HR-livscykelns specialist

Som Livscykelsspecialist, Employee Relations & Transitions kommer du att övervaka slutförande av uppsägningar och avslut över flera internationella jurisdiktioner med fokus på laglig överensstämmelse och en utmärkt kundupplevelse. Du kommer även ge första linjens Employee Relations-stöd, vägleda kunder genom arbetsplatsfrågor och samordna resurser vid behov. Du bidrar till förbättringar av processer och initiativ inom livscykelteamet i enlighet med Remote:s mål och värderingar. Ansvarsområden inkluderar hantering av internationella uppsägningar, vägledning om uppsägningar och omplaceringar, mötesfacilitering med klienter, samordning med löneadministration, juridik, myndigheter och fackföreningar, utarbetning av uppsägningsdokument, samt säkerställande av integritet och sekretess. Du stöder progressiva disciplinära tillvägagångssätt och övervakar ärenden medan du driver automatisering och produktförbättringar. Kvalifikationer inkluderar erfarenhet som HR-rådgivare/HR Business Partner; stark kunskap om anställningslagar över jurisdiktioner; förmåga att tolka arbetsrättsliga instrument och kommunicera rekommendationer; avancerad engelska; förmåga att arbeta asynkront i ett globalt, distansarbete; och en proaktiv, ägandeskapande inställning med fokus på AI och automation.