TURUN ENSI- JA TURVAKOTI RY-logotyp
Beräknad månadslön
Uppskattat €2 416 - €2 880
Publicerad 20 juli 2026 · för 18 dagar sedanSenast sedd 7 augusti 2026Sista ansökningsdag 12 augusti 2026
TURUN ENSI- JA TURVAKOTI RY

Turvakodin lähijohtaja

Närmaste chef för kvinnohem/skyddshem
Åbo, Finland
På plats · Socionom
Heltid · Chef
Finska
Personalledare
Hur denna lön står sig i jämförelse
Lönekontext: Turvakodin lähijohtaja

Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).

Månadslönjämförelse för Turvakodin lähijohtaja
\n\n---\n\n MarknadNedre gräns (25:e percentilen)\n\n---\n\n Median\n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen)
Lön i vår data — anges ej i annonsen (Chef)€201/per månad€221/per månad€240/per månad
Om rollen

Turun ensi- och turvakoti ry söker en **närmaste chef för kvinnohem/skyddshem** i en tillsvidareanställning för att ansvara för helheten av våra skyddshemstjänster. (Obs. ansökningstiden har förlängts till 12.8.2026 kl 15) Turun ensi- och turvakoti ry tillhandahåller lagstadgade skyddshemstjänster för vuxna och barn som upplevt eller är hotade av våld i nära relationer. Skyddshemstjänsterna styrs av lagstiftning, internationella åtaganden samt nationella kvalitetsrekommendationer från Social- och hälsovårdsinstitutet (THL) som koordinerar tjänsten. Som ansvarig för skyddshemmet fungerar en närmaste chef med behörighet som socialarbetare. Som närmaste chef för skyddshemmet ansvarar du för tjänstens personal, verksamhetens kvalitet, säkerhet, utveckling och resultateffektivitet. Dessutom ansvarar du som socialarbetare för ledning och utveckling av kundarbetet vid din tjänstepunkt och fungerar både som professionellt stöd för arbetsgruppen och i direkt kundarbete. Uppdraget kombinerar personalledning, verksamhetsutveckling samt det professionella ansvaret för den lagstadgade skyddshemstjänsten. Du ingår i föreningens ledningsgrupp och påverkar utvecklingen av både skyddshemstjänsterna och hela organisationen. **Dina centrala ansvarsområden är** - ledning av skyddshemstjänsternas helhet och kundarbete - personalledning och stöd för arbetsvälmående - organisering av verksamheten och resursledning - säkerställande av verksamhetens kvalitet, säkerhet och egenkontroll - informationsbaserad ledning, rapportering och verksamhetsutveckling - samarbete med THL, myndigheter, välfärdsområden och andra samarbetspartners - deltagande i föreningens lednings- och utvecklingsarbete. **Vad förväntar vi oss av dig?** - behörighet som legitimerad socialarbetare enligt lag om yrkesutövare inom socialvården - erfarenhet av chefs- och ledningsuppgifter inom socialsektorn - förmåga att leda personal, verksamhet och förändring - ett utvecklingsorienterat och ansvarsfullt arbetssätt - goda samarbets-, nätverks- och kommunikationskunskaper Vi värdesätter erfarenhet av våldspreventivt arbete, krisarbete, skyddshemsarbete eller annat krävande arbete inom socialsektorn samt insikt i ledning av en kvalitativ och effektiv tjänst. **Vad erbjuder vi?** Vi erbjuder dig en meningsfull ledarroll där du får påverka och utveckla skyddshemstjänsternas framtid. Ditt arbete stöds av: - en kompetent och engagerad arbetsgemenskap - en plats i föreningens ledningsgrupp - regelbunden handledning - utbildningsmöjligheter - fungerande företagshälsovård - ePass motions-, kultur- och välmåendeförmån - möjlighet att påverka och utföra ett arbete med konkret koppling till människors säkerhet och välbefinnande.

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Ledning av skyddshemstjänsternas helhet och kundarbete
  • Personalledning och stöd för arbetsvälmående
  • Organisering av verksamheten och resursledning
  • Säkerställande av verksamhetens kvalitet, säkerhet och egenkontroll
  • Informationsbaserad ledning, rapportering och verksamhetsutveckling
  • Samarbete med THL, myndigheter och välfärdsområden
  • Deltagande i föreningens lednings- och utvecklingsarbete

Krav

  • Behörighet som legitimerad socialarbetare enligt lag om yrkesutövare inom socialvården
  • Erfarenhet av chefs- och ledningsuppgifter inom socialsektorn
  • Förmåga att leda personal, verksamhet och förändring
  • Utvecklingsorienterat och ansvarsfullt arbetssätt
  • Goda samarbets-, nätverks- och kommunikationskunskaper

Kompetenser & tekniker

PersonalledningVerksamhetsutvecklingSocialt arbeteKrisarbeteResursledning

Rekryteringsprocess

  1. 1
    Intervjuer från vecka 33
Seen 5 hours agoContent Complete
TURUN ENSI- JA TURVAKOTI RY-logotyp
TURUN ENSI- JA TURVAKOTI RY
Visa företag

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.