Turvakodin lähijohtaja
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Lön i vår data — anges ej i annonsen (Chef) | €201/per månad | €221/per månad | €240/per månad |
Turun ensi- och turvakoti ry söker en **närmaste chef för kvinnohem/skyddshem** i en tillsvidareanställning för att ansvara för helheten av våra skyddshemstjänster. (Obs. ansökningstiden har förlängts till 12.8.2026 kl 15) Turun ensi- och turvakoti ry tillhandahåller lagstadgade skyddshemstjänster för vuxna och barn som upplevt eller är hotade av våld i nära relationer. Skyddshemstjänsterna styrs av lagstiftning, internationella åtaganden samt nationella kvalitetsrekommendationer från Social- och hälsovårdsinstitutet (THL) som koordinerar tjänsten. Som ansvarig för skyddshemmet fungerar en närmaste chef med behörighet som socialarbetare. Som närmaste chef för skyddshemmet ansvarar du för tjänstens personal, verksamhetens kvalitet, säkerhet, utveckling och resultateffektivitet. Dessutom ansvarar du som socialarbetare för ledning och utveckling av kundarbetet vid din tjänstepunkt och fungerar både som professionellt stöd för arbetsgruppen och i direkt kundarbete. Uppdraget kombinerar personalledning, verksamhetsutveckling samt det professionella ansvaret för den lagstadgade skyddshemstjänsten. Du ingår i föreningens ledningsgrupp och påverkar utvecklingen av både skyddshemstjänsterna och hela organisationen. **Dina centrala ansvarsområden är** - ledning av skyddshemstjänsternas helhet och kundarbete - personalledning och stöd för arbetsvälmående - organisering av verksamheten och resursledning - säkerställande av verksamhetens kvalitet, säkerhet och egenkontroll - informationsbaserad ledning, rapportering och verksamhetsutveckling - samarbete med THL, myndigheter, välfärdsområden och andra samarbetspartners - deltagande i föreningens lednings- och utvecklingsarbete. **Vad förväntar vi oss av dig?** - behörighet som legitimerad socialarbetare enligt lag om yrkesutövare inom socialvården - erfarenhet av chefs- och ledningsuppgifter inom socialsektorn - förmåga att leda personal, verksamhet och förändring - ett utvecklingsorienterat och ansvarsfullt arbetssätt - goda samarbets-, nätverks- och kommunikationskunskaper Vi värdesätter erfarenhet av våldspreventivt arbete, krisarbete, skyddshemsarbete eller annat krävande arbete inom socialsektorn samt insikt i ledning av en kvalitativ och effektiv tjänst. **Vad erbjuder vi?** Vi erbjuder dig en meningsfull ledarroll där du får påverka och utveckla skyddshemstjänsternas framtid. Ditt arbete stöds av: - en kompetent och engagerad arbetsgemenskap - en plats i föreningens ledningsgrupp - regelbunden handledning - utbildningsmöjligheter - fungerande företagshälsovård - ePass motions-, kultur- och välmåendeförmån - möjlighet att påverka och utföra ett arbete med konkret koppling till människors säkerhet och välbefinnande.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Ledning av skyddshemstjänsternas helhet och kundarbete
- Personalledning och stöd för arbetsvälmående
- Organisering av verksamheten och resursledning
- Säkerställande av verksamhetens kvalitet, säkerhet och egenkontroll
- Informationsbaserad ledning, rapportering och verksamhetsutveckling
- Samarbete med THL, myndigheter och välfärdsområden
- Deltagande i föreningens lednings- och utvecklingsarbete
Krav
- Behörighet som legitimerad socialarbetare enligt lag om yrkesutövare inom socialvården
- Erfarenhet av chefs- och ledningsuppgifter inom socialsektorn
- Förmåga att leda personal, verksamhet och förändring
- Utvecklingsorienterat och ansvarsfullt arbetssätt
- Goda samarbets-, nätverks- och kommunikationskunskaper
Kompetenser & tekniker
Förmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Intervjuer från vecka 33

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter