Turvakodin lähijohtaja
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Manageri) | €201/kuukaudessa | €221/kuukaudessa | €240/kuukaudessa |
Turun ensi- ja turvakoti ry hakee **turvakodin lähijohtajaa** toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen vastaamaan turvakotipalveluidemme kokonaisuudesta. (Huom. hakuaikaa jatkettu 12.8.2026 klo 15 asti) Turun ensi- ja turvakoti ry tuottaa lakisääteisiä turvakotipalveluita lähisuhdeväkivaltaa tai sen uhkaa kokeneille aikuisille ja lapsille. Turvakotipalveluita ohjaavat lainsäädäntö, kansainväliset velvoitteet sekä palvelua koordinoivan Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) kansalliset laatusuositukset. Turvakodin vastuuhenkilönä toimii sosiaalityöntekijän kelpoisuuden omaava lähijohtaja. Turvakodin lähijohtajana vastaat palvelun henkilöstöstä, toiminnan laadusta, turvallisuudesta, kehittämisestä ja tuloksellisesta toiminnasta. Lisäksi sosiaalityöntekijänä vastaat oman palvelupisteesi asiakastyön johtamisesta ja kehittämisestä ja toimit sekä työryhmän ammatillisena tukena että suorassa asiakastyössä. Tehtävässä yhdistyvät henkilöstön johtaminen, toiminnan kehittäminen sekä lakisääteisen turvakotipalvelun ammatillinen vastuu. Toimit osana yhdistyksen johtoryhmää ja vaikutat sekä turvakotipalveluiden että koko järjestön kehittämiseen. **Keskeisiä vastuualueitasi ovat** - turvakotipalveluiden kokonaisuuden ja asiakastyön johtaminen - henkilöstön esihenkilötyö ja työhyvinvoinnin tukeminen - toiminnan organisointi ja resurssien johtaminen - toiminnan laadun, turvallisuuden ja omavalvonnan varmistaminen - tiedolla johtaminen, raportointi ja toiminnan kehittäminen - yhteistyö THL:n, viranomaisten, hyvinvointialueiden ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa - osallistuminen yhdistyksen johtamis- ja kehittämistyöhön. **Mitä odotamme sinulta?** - sosiaalihuollon ammattihenkilölain mukaista laillistetun sosiaalityöntekijän pätevyyttä - kokemusta sosiaalialan esihenkilö- ja johtamistehtävistä - kykyä johtaa henkilöstöä, toimintaa ja muutosta - kehittämisorientoitunutta ja vastuullista työotetta - hyviä yhteistyö-, verkosto- ja vuorovaikutustaitoja Arvostamme kokemusta väkivaltatyöstä, kriisityöstä, turvakotityöstä tai muusta vaativasta sosiaalialan työstä sekä näkemystä laadukkaan ja vaikuttavan palvelun johtamisesta. **Mitä tarjoamme?** Tarjoamme sinulle merkityksellisen johtamistehtävän, jossa pääset vaikuttamaan ja kehittämään turvakotipalveluiden tulevaisuutta. Työtäsi tukee: - osaava ja sitoutunut työyhteisö - paikka yhdistyksen johtoryhmässä - säännöllinen työnohjaus - koulutusmahdollisuudet - toimivat työterveyspalvelut - ePassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu - mahdollisuus vaikuttaa ja tehdä työtä, jolla on konkreettinen yhteys ihmisten turvallisuuteen ja hyvinvointiin.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Turvakotipalveluiden kokonaisuuden ja asiakastyön johtaminen
- Henkilöstön esihenkilötyö ja työhyvinvoinnin tukeminen
- Toiminnan organisointi ja resurssien johtaminen
- Toiminnan laadun, turvallisuuden ja omavalvonnan varmistaminen
- Tiedolla johtaminen, raportointi ja toiminnan kehittäminen
- Yhteistyö THL:n, viranomaisten ja hyvinvointialueiden kanssa
- Osallistuminen yhdistyksen johtamis- ja kehittämistyöhön
Vaatimukset
- Laillistetun sosiaalityöntekijän pätevyys sosiaalihuollon ammattihenkilölain mukaan
- Kokemus sosiaalialan esihenkilö- ja johtamistehtävistä
- Kyky johtaa henkilöstöä, toimintaa ja muutosta
- Kehittämisorientoitunut ja vastuullinen työote
- Hyvät yhteistyö-, verkosto- ja vuorovaikutustaidot
Taidot ja teknologiat
Edut ja etuudet
Rekrytointiprosessi
- 1Haastattelut vko 33 alkaen

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia