Koulutusmestari

Vi söker en utbildningsmästare för en tillsvidare tjänst. Tjänsteförhållandet inleds 1.10.26 eller enligt överenskommelse. Räddningskåren i Mellersta Finland erbjuder dig möjligheten att arbeta i en betydelsefull och samhällsviktig roll. Hos oss blir du en del av en utbildningspositiv organisation där medarbetarna tas om hand och introduktionen i arbetsuppgifterna är noggrann. Som stöd har du ett professionellt arbetscommunity som värdesätter kollegor med en positiv inställning. Utbildningsmästaren fungerar som tjänstansvarig för utbildningsenheten och ansvarar för helheten i kompetensutvecklingen för personalen inom Räddningskåren i Mellersta Finland. Kompetensutveckling är ett strategiskt val för Räddningskåren i Mellersta Finland och vi vill utmärka oss genom detta gentemot andra arbetsgivare. För att säkerställa tillräcklig kompetens hos räddningspersonalen har flera förordningar och riktlinjer upprättats, vars syfte är att fastställa kompetenskraven för ett säkert räddningsarbete. Utbildningsmästarens centrala uppgifter är att övervaka genomförandet och innehållet i ovan nämnda övningar samt att fortsatta utveckla hela personalens kompetens för att möta arbetets utmaningar. Arbetet innebär ett brett samarbete med olika aktörer. Du samarbetar nära med områdesbrandmästare, huvudutbildare samt personer ansvariga för kompetensutveckling av fast personal och avtalsbrandkårer. Centrala samarbetspartners är även verksamhetsområden inom välfärdsområdet i Mellersta Finland samt andra samarbetspartners i regionen. Dina arbetsuppgifter inkluderar: - att upprätta och utveckla en generell plan för personalutbildning - koordinering av kartläggning av övningsområden - möjliggöra tid för paramedic-utbildare - leda utbildningsteamet - fungera som expert i räddningsteamet - utveckla övningsinfrastrukturen för Räddningskåren i Mellersta Finland - fungera som huvudanvändare av Koulumaali och utveckla systemet - att upprätta, uppdatera och administrera utbildningsavtal med samarbetspartners - stötta huvudutbildarnas arbete och utveckla verksamheten - samordna kompetensutvecklingen för hela regionen samt säkerställa en jämn kvalitet på utbildningen Behörighetskrav för tjänsten är lämplig högskoleutbildning eller tidigare utbildning på högskolenivå samt kännedom om tjänsteytningsenhetens tjänster. Vi förväntar oss att du har kännedom om räddningsverksamhet samt arbetslivserfarenhet från en räddningskår. Vi värdesätter goda interaktions-, presentations- och förhandlingsförmågor, förmåga att leda, organisera och utveckla verksamhet samt tidigare chefserfarenhet. För att lyckas i rollen krävs ett självständigt och utvecklingsorienterat arbetssätt, stark beslutsförmåga samt förmåga att verka i en föränderlig arbetsmiljö. I beslutsprocessen använder du evidensbaserad information, kan tillämpa den i praktisk verksamhet och agerar i enlighet med god förvaltningssed. Villkoren för anställningen fastställs enligt välfärdsområdets allmänna kollektivavtal för anställda och tjänstemän (HYVTES), teknisk sektor, bilaga 7. Tjänsten inleds med en provanställning. Den som väljs till tjänsten ska lämna ett utlåtande om sitt hälsotillstånd. En personlig säkerhetsprövning genomförs av den valda personen med dennes samtycke i enlighet med lag om säkerhetsprövning (726/2014). Mer information om säkerhetsprövning finns på Suojelupoliisin webbsidor: www.supo.fi/turvallisuusselvitykset. Arbetet kräver ett tjänstekort, vilket kräver att tjänsteinnehavaren har en giltig officiell identitetshandling (pass eller identitetskort). Den valda personen kan ombes lämna ett intyg om drogtest. Varmt välkommen som kollega!