Koulutusmestari

Haemme vakituiseen virkaan koulutusmestaria. Virkasuhde alkaa 1.10.26 tai sopimuksen mukaan. Keski-Suomen pelastuslaitos tarjoaa sinulle mahdollisuuden työskennellä merkityksellisessä ja yhteiskunnallisesti tärkeässä roolissa. Meillä pääset osaksi koulutusmyönteistä organisaatiota, jossa työntekijöistä pidetään huolta ja perehdytys tehtäviin on huolellista. Tukenasi on ammattitaitoinen työyhteisö, joka arvostaa hyvällä asenteella varustettuja kollegoita. Koulutusmestari toimii koulutusyksikön palveluvastaavana ja vastaa Keski-Suomen pelastuslaitoksen henkilöstön osaamisen kehittämisen kokonaisuudesta. Osaamisen kehittäminen on Keski-Suomen pelastuslaitoksen strateginen valinta ja haluamme erottua sillä muista työnantajista. Pelastusalan henkilöstön riittävän osaamisen varmistamiseksi on laadittu useita säädöksiä ja ohjeita, joiden tarkoitus on määrittää osaamisvaatimukset turvalliselle pelastustyölle. Koulutusmestarin keskeisimpiä tehtäviä on valvoa edellä mainittujen harjoitusten suorittamista ja sisältöä sekä edelleen kehittää koko henkilöstön osaamista vastaamaan työn asettamia haasteita. Työ on laaja-alaista yhteistyötä eri toimijoiden kanssa. Teet tiivistä yhteistyötä aluepalomestareiden, pääkouluttajien sekä vakinaisen henkilöstön ja sopimuspalokuntien osaamisen kehittämisestä vastaavien henkilöiden kanssa. Keskeisiä yhteistyökumppaneitasi ovat myös Keski-Suomen hyvinvointialueen toimialat sekä muut maakunnan yhteistyötahot. Tehtäviisi kuuluvat: - henkilöstökoulutuksen yleissuunnitelman laatiminen ja kehittäminen - harjoitusaluekartoituksen koordinointi - ensihoitokouluttajien ajankäytön mahdollistaminen - koulutustiimin vetäminen - asiantuntijana toimiminen pelastustiimissä - Keski-Suomen pelastuslaitoksen harjoitusinfran kehittäminen - Koulumaalin pääkäyttäjänä toimiminen ja järjestelmän kehittäminen - koulutussopimusten laatiminen, päivittäminen ja hallinnointi yhteistyötahojen kanssa - pääkouluttajien työn tukeminen ja toiminnan kehittäminen - koko maakunnan osaamisen kehittämisen yhteensovittaminen sekä koulutuksen tasalaatuisuuden varmistaminen Tehtäväkohtainen palkka on 4052,04 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme ammattialalisää 3 vuodesta 4 % ja 5 vuodesta 8 %. Huomioithan myös julkisen sektorin hyvät työehdot esimerkiksi lomapäivien osalta. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella - mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä. Kelpoisuusvaatimuksena virkaan on soveltuva korkeakoulututkinto tai aikaisempi opistotasoinen tutkinto ja palveluyksikön palveluiden tuntemus. Odotamme sinulta pelastusalan toiminnan tuntemusta sekä työkokemusta pelastuslaitoksella. Arvostamme hyviä vuorovaikutus-, esiintymis- ja neuvottelutaitoja, kykyä johtaa, organisoida ja kehittää toimintaa sekä aiempaa esihenkilökokemusta. Tehtävässä menestyminen edellyttää itsenäistä ja kehittämismyönteistä työotetta, vahvaa päätöksentekokykyä sekä kykyä toimia muuttuvassa toimintaympäristössä. Päätöksenteossa hyödynnät tutkittua tietoa, osaat soveltaa sitä käytännön toimintaan ja toimit hyvän hallintotavan mukaisesti. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät hyvinvointialueen yleisen työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (HYVTES), tekninen ala, liite 7. Virassa noudatetaan koeaikaa. Virkaan valittavan tulee esittää terveydentilaa koskeva selvitys. Valitusta henkilöstä tehdään hänen suostumuksellaan henkilöturvallisuusselvitys turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti. Lisää tietoa turvallisuusselvityksestä löydät Suojelupoliisin sivuilta: www.supo.fi/turvallisuusselvitykset. Työssä edellytetään virkakorttia, jonka saadakseen tulee viranhaltijalla olla voimassa oleva virallinen henkilötodistus (passi tai henkilökortti). Valitulta voidaan pyytää huumausainetestiä koskeva todistus. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!