Hr-trainee, anonym rekrytering

Vill du se hur personalledning stöds i en stor och mångprofessionell stadsorganisation? Vi erbjuder dig möjlighet att i praktiken lära dig olika delområden inom personalförvaltningen, delta i utvecklingsarbete och utöka din kompetens som en del av ett kunnigt och uppmuntrande arbetsteam. Varför bli HR-trainee hos Vasa stad? Vasa stad är en av områdets största arbetsgivare. Vid personalservicen får du en bred inblick i personalförvaltningen, från rekrytering till kompetensutveckling, arbetshälsa och anställningsfrågor. Vad får du göra? Som trainee bekantar du dig med personalservicens olika delområden och deltar både i de dagliga HR-uppgifterna och i utvecklingsprojekt. I dina uppgifter ingår bland annat att: - delta i planeringen och koordineringen av utbildningar för ledningen och cheferna - stödja processen med att upprätta planer för kompetensutveckling och delta i olika skeden av planeringen, beredningen och genomförandet av det centraliserade utbildningsutbudet - delta i utarbetandet av ett utbildningsbrev som ges ut varje månad och upprätthålla uppgifter om personalens utbildningar - delta i verksamheten för nätverket för organisationens interna utvecklare - delta i olika skeden av rekryteringsprocessen för sommarjobbare och bereda arbetsavtal - producera och utveckla HR-material, anvisningar och presentationer - delta i utvecklingsuppgifter inom personalservicen - delta i arrangemangen för personalfesten och prisgalan. Av dig förväntar vi oss: - studier på magisternivå inom personalledning eller offentlig ledning - eget initiativ och en aktiv och ansvarsfull inställning till arbetet - god kunskap i Microsoft Office-programmen (i synnerhet Word, Excel och PowerPoint). För att lyckas i uppgiften ska du ha god förmåga att använda finska i tal och skrift. Kunskaper i svenska och engelska räknas som merit. Vi erbjuder dig: - möjlighet att få värdefull erfarenhet av personalförvaltningens olika delområden - en mångsidig inblick i personalförvaltningen inom en stor stadsorganisation - en möjlighet att delta i genuina utvecklingsuppgifter - stöd från ett sakkunnigt och uppmuntrande arbetsteam - flexibla arbetstider vid sidan om studierna - motions-, kultur- och välmående och pendlingsförmånen Epassi - moderna arbetslokaler på den helt renoverade Styrelsegården - en flexibel hybridmodell där vi jobbar både på kontoret och på distans. Uppgifter om anställningen: Tidpunkt och längd: 6 månader, september 2026 - mars 2027 Arbetstid: deltid, 20 timmar per vecka Lön: 1 487,55 euro/månad i heltidsarbete, betalas i förhållande till arbetstiden. Prövotid: 3 månader Denna rekrytering görs anonymt.