Hr-trainee, anonyymi rekrytointi

Haluatko nähdä, miten henkilöstöjohtamista tuetaan suuressa ja monialaisessa kaupunkiorganisaatiossa? Tarjoamme sinulle mahdollisuuden oppia henkilöstöhallinnon eri osa-alueita käytännössä, osallistua kehittämistyöhön ja kasvattaa osaamistasi osana asiantuntevaa ja kannustavaa työyhteisöä. Miksi HR-traineeksi Vaasan kaupungille? Vaasan kaupunki on yksi alueen suurimmista työnantajista. Henkilöstöpalveluissa pääset näkemään henkilöstöhallintoa laajasti rekrytoinnista osaamisen kehittämiseen, työhyvinvointiin ja palvelussuhdeasioihin. Mitä pääset tekemään? Traineena tutustut henkilöstöpalveluiden eri osa-alueisiin ja osallistut sekä päivittäisiin HR-tehtäviin että kehittämishankkeisiin. Tehtäviisi kuuluu muun muassa: - olet mukana johdon ja esihenkilöiden koulutusten suunnittelussa ja koordinoinnissa - tuet osaamisen kehittämisen suunnitelmien laadintaprosessia sekä osallistut keskitetyn koulutustarjonnan suunnittelun, valmistelun ja toteutuksen eri vaiheisiin - osallistut kuukausittain julkaistavan koulutuskirjeen laadintaan ja ylläpidät henkilöstön koulutustietoja - pääset mukaan organisaation sisäisten kehittäjien verkoston toimintaan - olet mukana kesätyöntekijöiden rekrytointiprosessin eri vaiheissa sekä valmistelet työsopimuksia - tuotat ja kehität HR-materiaaleja, ohjeita ja esityksiä - osallistut henkilöstöpalveluiden kehittämistehtäviin - pääset mukaan henkilöstöjuhlan ja palkintogaalan järjestelyihin Odotamme sinulta: - maisterivaiheen opintoja henkilöstöjohtamisen tai julkisjohtamisen alalta - oma-aloitteista, aktiivista ja vastuullista työotetta - sujuvaa Microsoft Office -ohjelmien hallintaa (erityisesti Word, Excel ja PowerPoint) Tehtävässä onnistuminen edellyttää hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa. Arvostamme lisäksi ruotsin ja englannin kielen osaamista. Tarjoamme sinulle: - mahdollisuuden saada arvokasta kokemusta henkilöstöhallinnon eri osa-alueilta - monipuolisen näkymän suuren kaupunkiorganisaation henkilöstöhallinnosta - mahdollisuuden osallistua aitoihin kehittämistehtäviin - asiantuntevan ja kannustavan työyhteisön tuen - joustavat työajat opintojen rinnalle - Epassin liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaedun - modernit työtilat täysin uudistetussa Hallintotalossa - joustavan hybridimallin, jossa työskentelemme sekä toimistolla että etänä Työsuhteen tiedot: Ajankohta ja kesto: 6 kuukautta, syyskuu 2026 - maaliskuu 2027 Työaika: osa-aikatyö, 20 tuntia viikossa Palkka: 1487,55€/kk kokoaikatyön mukaan, maksetaan suhteessa työaikaan Koeaika: 3 kuukautta Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymina rekrytointina.