Fältfacilitator

1. Positionens information Kontor/Enhet/Projekt: UNDP Türkiye/ Preparedness, Resilience and Response Programme/ ”NEET Women Phase II” Projekt Titel: Fältfacilitator Nivå: NPSA 8 Tjänstested (Stad och Land): Ankara, Türkiye Typ: Korttidskontrakt - retainer upp till 65 arbetsdagar Kontors- eller hembaserad: Hembaserad Förväntat startdatum: 1 september 2026 Förväntad varaktighet: 6 månader 2. Beskrivning av kontor/enhet/projekt UNDP är den ledande FN-organisationen som kämpar för att få ett slut på orättvisan i fattigdom, ojämlikhet och klimatförändringar. Programmet för beredskap, respons och resiliens fokuserar på att stärka nationella och lokala kapaciteter att förutse, reagera på och återhämta sig från kriser och katastrofer. Projektet syftar till att skapa goda exempel på praxis och etablera mekanismer för att öka anställningsbarheten bland NEET-kvinnor (inte i utbildning, sysselsättning eller utbildning) i åldern 18–35 år. 3. Arbetsomfattning 3.1 Genomföra behovsanalyser av arbetsmarknaden och bygga partnerskap med den privata sektorn - Genomföra behovsanalyser av arbetsmarknaden genom engagemang med privata företag, HR-professionella, arbetsgivarorganisationer och företagsnätverk. - Bedöma arbetsgivares uppfattningar och vilja att rekrytera NEET-kvinnor. - Delta i möten med privata intressenter (HR-föreningar, industriområden, teknoparker, handelskamrar). - Stödja matchningen av NEET-kvinnor med anställningsmöjligheter genom att dela CV:n och underlätta intervjuer. 3.2 Stöd för planering och organisering av anställningsinriktade utbildningsprogram - Rådgöra med lokala intressenter för att identifiera prioriterade utbildningsområden. - Identifiera resurser som krävs för utbildningsleverans (utbildare, material, logistik). - Tillhandahålla omfattande information om föreslagna utbildningar (plats, datum, läroplan, målgrupp). - Stödja planering och samordning av utbildningsaktiviteter. 3.3 Stöd för outreach till NEET-kvinnor och mobilisering av lokala intressenter - Stödja outreach-insatser för att öka NEET-kvinnors deltagande i projektaktiviteter. - Identifiera och engagera ytterligare institutioner och lokala nätverk (grannskapsförvaltningar, ungdomscenter). - Etablera kontakter med FN-organ, statliga institutioner och andra partners. - Stödja remittering och matchning av kandidater till utbildning och anställning. - Underhålla register över projektdata, fallstudier och fotografier. Rapportering: - Delta i tvåvecknatiga samordningsmöten. - Ge veckovisa framstegsuppdateringar via e-post. - Lämna in en månatlig framstegsrapport med mötessammanfattningar, resultat och arbetsplaner. - Underhålla en interaktiv online-databas för spårning. 4. Institutionellt arrangemang Fältfacilitatorn utför sina funktioner under ledning och direkt tillsyn av UNDP:s projektledare. 5. Kompetenser - Kärnkompetenser: Uppnå resultat, tänka innovativt, lära kontinuerligt, anpassa sig med smidighet, agera med beslutsamhet, engagera och samarbeta, främja mångfald och inkludering. - Tekniska kompetenser: Arbeta med bevis och data, digital medvetenhet och litteracitet, kundnöjdhet/klienthantering, kommunikation, övervakning, rekryteringsdesign och hantering, bedömning och urval. 6. Minsta kvalifikationer - Utbildning: Masterexamen i HR, internationella relationer, företagsekonomi, offentlig förvaltning, samhällsvetenskap eller motsvarande. Kandidatexamen med 2 års relevant yrkeserfarenhet kan accepteras. - Erfarenhet: Minst 2 års progressivt ansvarstagande erfarenhet inom HR och/eller jobbmatchning (vid kandidatexamen). - Krav på färdigheter: Erfarenhet av datorer, kontorsprogram (MS Word, Excel), webbaserade hanteringssystem och databaspaket. - Önskvärda färdigheter: Partnerskap med privat sektor, intressenthantering, analys av arbetsmarknadstrender, kunskap om M&E-verktyg för jobbmatchning, kunskap om AI-verktyg. - Språk: Flytande engelska och turkiska i tal och skrift.