Månadslön

€3 113 - €3 218

Publicerad 18 augusti 2026 · för 0 dagar sedanSenast sedd 17 augusti 2026Sista ansökningsdag 21 augusti 2026

Vantaan kaupunki · Företagsinsikter

Förskolans socionom

Vanda, Finland

På plats · Förskoleutbildning

Heltid · Medelnivå

Finska, Engelska

Ingen personalhantering

Hur denna lön står sig i jämförelse

Lönekontext: Förskolans socionom

Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).

Från jobbannons (Medelnivå)

€3 113

€3 218

Månadslönjämförelse för Förskolans socionom
\n\n---\n\n Marknad	Nedre gräns (25:e percentilen)	\n\n---\n\n Median	\n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen)
Från jobbannons (Medelnivå)	€3 113/per månad	€3 166/per månad	€3 218/per månad

Om rollen

Erejktningen är en befattning som socialarbetare inom förskolan vid Y.E.S. daghem i Vanda. Rollen ingår i ett tvärvetenskapligt team som planerar, genomför och utvärderar pedagogisk verksamhet tillsammans med andra yrkesgrupper. Du ansvarar delvis för samarbete med familjer och främjar gemenskap och delaktighet i samarbete med vårdnadshavare och andra barnomsorgsaktörer. Platsen ligger i Hagelstamintie 1, 01520 Vanda. Enheten består av åtta grupper och arbete sker med 3–5 åringar. Vi söker socionomer som har en positiv, professionell arbetsstil som betonar barns styrkor, ser barnets utveckling och lärande som en positiv resa och vill utveckla verksamheten. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, stödjande kollegialt nätverk och olika personalförmåner som motions- och kulturförmåner, lunchförmån och resetillägg. Lön enligt kommunala allmänna kollektivavtalet (KVTES); lön 3113–3218 EUR/månad, med erfarenhetstillägg 3–8%. Ansökningsperioden öppnar 07.08.2026 kl. 14:00 och stänger 21.08.2026 kl. 16:00. Kontakt: Daghemchef Marja-Sisko Pohjola, +35840 767 1380, marja-sisko.pohjola@vantaa.fi.

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

Deltaga som medlem i ett tvärvetenskapligt team i planering, genomförande och utvärdering av pedagogisk verksamhet tillsammans med andra yrkesgrupper.
Ansvara för barnets välbefinnande i samarbete med familjer.
Stärka gemenskap och delaktighet i samarbete med vårdnadshavare och andra barnomsorgsaktörer.
Utveckla tjänster och nya metoder för att främja välbefinnande och gemenskap för barn och familjer.
Rådgivning till barn, familjer och vårdnadshavare vid behov.
Bidra till en säker och jämlik arbetsmiljö och stödja personalens välbefinnande.