Förskollärare
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Löneanalys
Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Alla roller i Tyrnävä, Finland": mittpunkten ligger cirka 34 % över referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet över marknadsintervallet (€1 982–€2 716). Erbjudandets löneintervall (€2 984–€3 304) är smalare än marknaden, vilket tyder på mindre variation. Referensen bygger på 3 jämförbara annonser.
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Marknadssnitt: Förskollärare | €3 225/per månad | €3 225/per månad | €3 225/per månad |
| Alla roller i Tyrnävä, Finland | €1 982/per månad | €2 061/per månad | €2 716/per månad |
| Från jobbannons (Medelnivå) | €2 984/per månad | €3 144/per månad | €3 304/per månad |
Vi söker en förskollärare för att planera och genomföra pedagogisk verksamhet för barn tillsammans med arbetsgruppen. Arbetet börjar 1.9.2026 eller enligt överenskommelse. Vid anställningens början placeras lärarens uppgifter på daghemmet Väentupa, som är Tyrnävän kommuns dagsomsorgsenhet. Lärarens arbetstid ligger huvudsakligen mellan måndag och fredag kl. 6–18. I verksamheten är det viktigt för oss att genomföra smågruppsverksamhet och främja positiv pedagogik i det egna teamet samt som en del av hela arbetsgemenskapen. Vi värdesätter ett professionellt, pedagogiskt och barncentrerat arbetssätt, en positiv och ansvarsfull inställning, initiativförmåga och flexibilitet, goda kommunikationsfärdigheter samt förmåga att leda det egna teamet. I Tyrnävän kommuns förskoleverksamhet erbjuder vi våra förskollärare en flexibel sak-arbetstid och en utvecklingsorienterad arbetsmiljö. I lärarnas gemensamma pedagogiska möten planerar, utvärderar och utvecklar vi hela arbetsgemenskapens pedagogik. Vi anordnar regelbundet fortbildningar för vår personal och håller under verksamhetsåret egna planerings-, utvärderings- och utvecklingsdagar. Du får stöd i ditt arbete från dina kollegor, specialförskolläraren och din chef. I förskoleverksamheten satsar vi på att bygga fungerande vikariesystem. I vår kommun arbetar även fasta roterande barnomsorgare. Tyrnävän kommun satsar på att stödja arbetsvälbefinnandet. För våra anställda finns bland annat gymförmån och personalens motionstider, friskvårdsbidrag, förmånscykel samt Epass rörelse- och kulturförmån. Vi firar arbetsgemenskapens rekreationsdag årligen. Befogat krav på behörighet fastställs enligt förskolelagen (540/2018). Den utvalda ska före tillträdet uppvisa ett godtagbart läkarintyg om hälsotillståndet samt ett utdrag ur belastningsregistret enligt lag (504/2002) om kontroll av brottslig bakgrund för personer som arbetar med barn. Vid tillsättningen tillämpas en provanställning på 6 månader. Intyg som styrker behörigheten ska uppvisas vid ett eventuellt intervjutillfälle. Ansökan lämnas senast den 19.8.2026 kl. 12:00 via Kuntarekry.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Planera och genomföra pedagogisk verksamhet för barn
- Samarbeta med arbetsgruppen
- Genomföra smågruppsverksamhet
- Främja positiv pedagogik i teamet och arbetsgemenskapen
- Leda det egna teamet
- Delta i gemensamma pedagogiska möten för planering, utvärdering och utveckling
Krav
- Behörighet enligt förskolelagen (540/2018)
- Godtagbart läkarintyg om hälsotillståndet
- Utdrag ur belastningsregistret (lag 504/2002)
- Professionellt, pedagogiskt och barncentrerat arbetssätt
- Positiv och ansvarsfull inställning
- Initiativförmåga och flexibilitet
- Goda kommunikationsfärdigheter
- Förmåga att leda ett team
Kompetenser & tekniker
Utbildningsnivå
Kandidat
Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter