Restaurangmedarbetare

Vi söker nu restaurangmedarbetare till Prisma Lielahti för tillsvidare anställningar (45-60 h/3vko) till uppgifter på Siipiweikot, Hesburger och glasscaféet. Arbetsbegin enligt överenskommelse. För den sökta tjänsten krävs goda kunskaper i finska. Vi har märkt att arbete ofta beskrivs med olika utsmyckade fraser, som vi hoppas är sanna, men vi här på Pirkanmaan Osuuskauppa säger att vi har helt vanliga jobb. För oss är det vanliga ett produktivt och värdefullt arbete med utmärkta personalförmåner, exceptionellt trevliga kollegor och sällsynt goda möjligheter till arbets- och tillväxtvägar. Som restaurangmedarbetare arbetar du på Siipiweikot, Hesburger och glasscaféet. Dina mångsidiga arbetsuppgifter inkluderar kundservice, matlagning och orderhantering. Arbetet är intensivt och varierat, och du får skapa smakfulla och minnesvärda upplevelser för kunderna. Vi verkar bland människor, så vi hoppas att du har en genuin vilja att arbeta med kundservice och vara en bra kollega. Vi arbetar med varierande skiftgång, även på helgdagar och helger. Prisma Lielahti betjänar kunder dygnet runt och kombinationen av Siipiweikot och Hesburger bjuder på sig med generösa öppettider och drive-in-fil. Arbetet är idag digitalt, och därför förväntar vi oss ett initiativt och smidigt förhållningssätt till system och restaurangens IT-verktyg. I arbetet använder du både kassasystem och mobila enheter, och nyttjar stödsystem för att underlätta vardagen. Du får arbeta i ett kooperativt företag där kunderna är ägare. Vi hoppas att du har positiv energi och en vilja att lyckas lite bättre varje dag. Tidigare erfarenhet av arbete på Hesburger ses som en fördel, men är inte nödvändig. Du får en omfattande introduktion i dina uppgifter. Vårt arbete är av varierande, snabbt och fysiskt skiftarbete. Var beredd på att arbeta under restaurangens öppettider. Du behöver även ett hygienpass. Lönen följer kollektivavtalet för turism, restaurang- och fritidsbranschen. Vi har belönats sedan 2016 med utmärkelsen Finlands mest inspirerande arbetsplatser. Dessutom erbjuder vi överlägsna personalförmåner som täcker hela Finland. Vi använder gemenskapsbaserad schemaläggning, vilket ökar medarbetarnas möjlighet att påverka sina egna skift och därmed möjliggör bättre samordning mellan arbetsliv och fritid.