Vattentjänstchef

Vi söker en vattentjänstchef till vatten- och avloppsverket från och med 1.10.2026. Lojo vatten- och avloppsverk är Lojo stads balansenhet som lyder under resultatenheten för stadsteknik. Vatten- och avloppsverket har två avloppsreningsverk, 12 fungerande vattentäkter och ett vattenverk där en del av det rena vattnet behandlas. Enheten har 23 anställda. Vårt mål är att trygga en högklassig vattenförsörjning samt relaterade tjänster inom hela vårt verksamhetsområde. I vatten- och avloppsverkets ledningsnät finns cirka 9 000 driftsställen och omsättningen är cirka 9 miljoner euro. Vi söker en kompetent vattentjänstchef med utvecklingskapacitet och samarbetsförmåga. Uppgiften omfattar uppföljning av ekonomin, projektuppgifter, informering, utveckling av vattentjänsterna och beredning av ärenden för förtroendeorganen. Du är chef för driftschefen, projektingenjören och nätverksmästaren. Du ansvarar för vatten- och avloppsverkets ekonomi, investeringarna och byggandet av dem samt för samarbetet med myndigheter och intressentgrupper. Av den sökande förutsätter vi: - kännedom om vattentjänstbranschen och dess processer - mångsidig arbetserfarenhet - erfarenhet av chefsarbete - förmåga till självständiga lösningar Som merit räknas: - kompetens inom personaladministration - ekonomiförvaltningskompetens - erfarenhet av investeringsprojekt - erfarenhet av infrastrukturutveckling - kännedom om den offentliga sektorns verksamhetsmiljö - insikt i myndighetskrav och reglering Förbered dig på att i ansökningsformuläret besvara följande frågor: - Beskriv kort en situation, där du visar förmåga till självständiga lösningar. - Beskriv kort hurdan kännedom du har om vattentjänstbranschen och dess processer. Som arbetsgivare satsar vi på personalens välbefinnande och utveckling. Lojo är en utbildningsvänlig stad och stöder de anställdas utbildning. Vi erbjuder omfattande personalförmåner som understödda motionstjänster samt kultur- och lunchförmåner. Du får tillgång till förmånen Epassi, som är högst 200 euro per kalenderår. Tillgängligt saldo bestäms enligt anställningens längd. Hos oss fungerar en självbyggd välfärdsakademi för att främja arbetshälsan. Vi uppskattar balans mellan arbete och fritid, vilket syns i regelbundna arbetstider och flexibla arbetstidsarrangemang. Behörighetsvillkoret är lämplig högre högskoleexamen . Lönen är 5601,67 €/mån + allmän löneökning och eventuella branschtillägg och bestäms enligt TS. I befattningen iakttas en prövotid på sex (6) månader. Den som utses ska lämna in ett intyg över sitt hälsotillstånd från Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:s enhet i Lojo inom en månad efter att anställningsförhållandet inleddes. Intervjuerna hålls preliminärt vecka 35 Mer information om befattningen ges av: Janne Koivuniemi, p. 0440-456824, janne.koivuniemi@lohja.fi Lojo främjar likabehandling och uppskattar mångfald i arbetsgemenskapen. Vi ser gärna ansökningar från personer med olika bakgrunder. Lojo är en frivilligt tvåspråkig stad.