Vesihuoltopäällikkö

Haemme vesihuoltopäällikköä vesi- ja viemärilaitokselle 1.10.2026 alkaen. Lohjan vesi- ja viemärilaitos on Lohjan kaupungin taseyksikkö, joka toimii kaupunkitekniikan tulosyksikön alaisuudessa. Vesi- ja viemärilaitoksella on kaksi jätevedenpuhdistamoa, 12 toimivaa vedenottamoa ja vesilaitos, jossa osa puhtaasta vedestä käsitellään. Yksikössä työskentelee 23 henkilöä. Tavoitteenamme on turvata laadukas vesihuolto, sekä siihen liittyvät palvelut koko toiminta-alueellamme. Vesi- ja viemärilaitoksen verkostoissa on n. 9000 käyttöpaikkaa ja liikevaihto on n. 9 M€. Haemme osaavaa, kehittämiskykyistä ja yhteistyökykyistä vesihuoltopäällikköä. Tehtävä sisältää talouden seurantaa, projektitehtäviä, tiedottamista, vesihuollon kehittämistä ja asioiden valmistelua luottamuselimiin. Toimit esihenkilönä käyttöpäällikölle, projekti-insinöörille ja verkostomestarille. Vastaat vesi- ja viemärilaitoksen taloudesta, investoinneista ja niiden rakennuttamisesta sekä yhteistyöstä viranomaisten ja sidosryhmien kanssa. Edellytämme hakijalta: - vesihuollon toimialan ja prosessien tuntemusta - monipuolista työkokemusta - esihenkilökokemusta - kykyä itsenäisiin ratkaisuihin Eduksi luetaan: - henkilöstöhallinnon osaamista - taloushallinnon osaamista - kokemusta investointihankkeista - kokemusta infrastruktuurin kehittämisestä - julkisen sektorin toimintaympäristön tuntemista - ymmärrystä viranomaisvaatimuksista ja sääntelystä Valmistaudu hakulomakkeella vastaamaan kysymyksiin: - Kerro lyhyesti tilanne, jolla osoitat kykyä itsenäisiin ratkaisuihin? - Kerro lyhyesti millaista vesihuollon toimialan ja prosessien tuntemusta sinulla on? Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidemme kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Saat käyttöösi Epassi-edun, enintään 200 euroa kalenterivuodessa. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi keston mukaan. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä. Kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Palkka on 5601,67 €/kk + yleiskorotus €/kk. + mahdolliset ammattialalisät, määräytyy TS:n mukaan. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Valitun on esitettävä Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan yhden kuukauden sisällä palvelussuhteen alkamisesta. Haastattelut pidetään alustavasti viikolla 35. Lisätietoa tehtävästä antaa vt. tekninen johtaja Janne Koivuniemi, p. 0440-456824, janne.koivuniemi@lohja.fi Edistämme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä. Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.