Lösningsägare

Automationsteamet hos Helen söker en Lösningsägare inom Automation. Rollen är en fast anställning i Automationslaget, ansvarig för att säkerställa centrala IT/OT-gränssnitt, arkitektur, livscykelhantering och kontinuitet för digitala lösningar över anläggningar, nätverk och övervakningssystem. Du leder Automationslagets arbete och dess digitala lösningar, övervakar gränssnitt, livscykelhantering, riskhantering och tjänståterställning vid incidenter samt koordinerar arbetet hos partnerteam som stödjer automationsfunktionen. Du ansvarar även för teamets budgetering, uppföljning och styrning. Du designar om arbetsmodellerna tillsammans med verksamheten för Helen-nivå effektivitet, deltar i långsiktig planering och vägkarta, samt upprätthåller transparent kommunikation med intressenter. Samarbeta med verksamhetsmässiga automationsspecialister, SCADA-teamet, säkerhetsteamet, partners och ledningen för Digitala lösningar. Vi förväntar oss minst 3 års erfarenhet av informationshantering inom kritiska automationssystem, kunskap om industriella automationsprinciper och protokoll för dataöverföring, tidigare erfarenhet som teknisk ledare och intressenthantering, förståelse för systemarkitektur och end-to-end dataflöden, förmåga att bedöma kostnader, nyttor och affärsvärde av tekniska lösningar, erfarenhet av agila metoder och verktyg, samt noggrann, målmedveten och inspirerande arbetsfilosofi. Utmärkt skriftlig och muntlig kommunikation på finska och engelska. Erfarenhet från energi sektorn är en bonus men inget krav. Vi erbjuder en meningsfull roll i kärnan av Helen energisystem där påverkan syns i driften och beslutsfattandet. Du bygger ett nytt team och dess rutiner, utvecklar IT/OT-interface-arkitekturer och stärker Helens förmåga att leda energisystemet med data, automation och partnernätverk. Förmåner inkluderar elbidrag, frivillig dag, möjlighet till distansarbete utomlands och välbefinnande. Kontoret ligger i Ruoholahti, WeLand, och vi arbetar i en flexibel hybridmodell. Lönen bestäms av rollens komplexitet och din kompetens/ erfarenhet. Vid frågor om rollen, kontakta framtida chef Henri Ihalainen (firstname.lastname@helen.fi) eller lösningsområdechef Janne Piispanen (firstname.lastname@helen.fi). Ansökan senast 2026-08-30 via vårt rekryteringssystem. Vi ser fram emot din ansökan.