Produktdesigner

Äg designprocessen från början till slut för ditt team. Det innebär att driva upptäckt (intressentintervjuer, användarundersökningar, dataanalys), rama in problemet, utforska lösningar och leverera polerad UI — inte bara lämna över wireframes och hoppas på det bästa. Gör svåra arbetsflöden enkla. Du kommer att ta dig an saker som godkännandeflöden för löner i flera länder, processer för kontraktsändringar och efterlevnadspaneler som visar rätt information vid rätt tidpunkt. Utmaningen är att minska den kognitiva belastningen utan att dölja viktiga detaljer. Prata med användare regelbundet. Du kommer att planera och leda din egen forskning — intervjuer, användbarhetstester, kontextuella undersökningar — med HR-chefer, finansteam och distansarbetare. Du kommer inte att ha en dedikerad forskare, så detta är en kärndel av rollen, inte något du delegerar. Samarbeta med ingenjörer vid implementering. Vi bryr oss om designkvalitet i produktion, inte bara i Figma. Du kommer att granska byggen i staging, rapportera exakta problem när saker inte stämmer och ibland använda webbläsarens inspektor för att föreslå CSS-fixar. Utveckla vårt designsystem. Vi har ett framväxande system med komponenter och mönster som behöver kärlek. Du kommer att bidra med nya komponenter, förbättra dokumentationen och hjälpa teamet att fatta konsekventa beslut snabbare. Detta är ett gemensamt arbete i designteamet, inte ett soloprojekt. Förespråka tillgänglighet och internationalisering. Våra användare är globalt distribuerade och arbetar på olika språk. Att designa för WCAG 2.1 AA-efterlevnad och stödja höger-till-vänster-språk, lokalisering av datumformat och översättningar med variabel längd är en integrerad del av arbetet — inte en eftertanke. Vad vi letar efter 3–7 års erfarenhet av att designa digitala produkter, med minst 2 år på B2B- eller SaaS-plattformar En portfolio som visar hur du tänker, inte bara vad du levererat — problemformulering, avvägningar, forskningsinsikter och hur arbetet presterade efter lansering Djup kunskap i Figma — du har tydliga åsikter om hur man strukturerar filer, namnger komponenter och sätter upp ett bibliotek som kan skalas AI-kompetens — du vet när och hur du använder AI som en kraftmultiplikator i designprocessen, och när den mänskliga touchen krävs Bevisad erfarenhet av att designa komplexa, datatäta gränssnitt (dashboards, flerstegsarbetsflöden, formulär) som verkliga användare fann användbara, inte bara intressenter som godkände dem Förmågan att planera och leda användarforskning självständigt — definiera studier, rekrytera deltagare, genomföra sessioner och syntetisera resultat till designbeslut Starka kommunikationsfärdigheter: du kan artikulera resonemanget bakom dina designbeslut för ingenjörer, produktchefer och chefer, och du kan vara konstruktivt oense Bonus om du också bidrar med: Domänkunskap inom HR-tech, löner, fintech eller efterlevnadstung SaaS Bekantskap med EOR (Employer of Record), globala löner eller entreprenörshantering Erfarenhet av att bygga eller underhålla ett designsystem från grunden Tillräcklig front-end-kunskap (HTML, CSS, grundläggande React-koncept) för att granska implementering och ha informerade samtal med ingenjörer