
Klasslärare
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Lön i vår data — anges ej i annonsen (Medelnivå) | €220/per månad | €235/per månad | €250/per månad |
Keimolanmäen skola har en tidsbegränsad tjänst som klasslärare för en andra klass. Uppdraget innefattar även ett nära samarbete mellan förskola och grundskola. Vår lilla skola med cirka 160 elever, färdigställd för fem år sedan, ligger i hjärtat av ett nytt och växande bostadsområde. Vi är en ProKoulu och vår personal är engagerad i positiv pedagogik: vi undervisar och stärker beteendefärdigheter samt satsar på att lära ut emotionella och interaktiva färdigheter. Vi arbetar i nära samarbete med förskolan i samma byggnad och har en aktiv Esikko-verksamhet som vi utvecklar systematiskt. Du kommer inte att vara ensam, utan arbetet görs i nära samarbete där man hjälper och stöttar varandra. Vi har en stark mentorsverksamhet och du kommer att få en egen mentor. Elevernas önskan för dig: var trevlig, snäll och ha humor – gör lärandet roligt! Skapa en trygg, vänlig och lugn atmosfär! Dina framtida kollegor hoppas på: låt oss planera och genomföra tillsammans – samarbete är styrka! Notera det goda och uppskatta varandra! Vad förväntar vi oss av dig? Expertis inom undervisning i emotionella och interaktiva färdigheter. Ett varmt och omtänksamt pedagogiskt förhållningssätt samt lösningsorienterat arbete och förmåga att vara flexibel i vardagens varierande situationer. Starka gruppledningsfärdigheter. Kunskap om språksmedveten pedagogik. Utmärkta interaktions- och teamfärdigheter. Vad erbjuder vi dig? En uppmuntrande och gemenskapsbaserad arbetsmiljö där den professionella utvecklingen stöds. Ett team där individens styrkor beaktas och samarbetet är okomplicerat. Möjligheten att vara med och bygga samarbetet mellan förskola och grundskola, där lärande och välbefinnande går hand i hand. Vanda är landets fjärde största stad, där det finns mod att göra saker på ett nytt sätt och förmåga att samarbeta i olika nätverk. Staden är en trygg arbetsgivare som erbjuder personalen omfattande möjligheter att utveckla sin kompetens. I våra moderna utbildningsinstitutioner värderas internationalism, multikulturalism och gemenskap utöver högkvalitativ fostran och undervisning. Staden Vanda erbjuder sina anställda mångsidiga personalförmåner, såsom idrotts-, välmående- och kulturbidrag, lunchförmån och pendlingsförmån för användning av kollektivtrafik. Vi stöttar personalens välbefinnande genom att möjliggöra och stödja en aktiv livsstil. Stadens anställda kan bland annat utnyttja rabatterade tjänster från simhallar, gym och gruppträning samt massageterapeuter. Dessutom erbjuds anställda ofta rabatterade biljetter till stadens kulturevenemang. Behörighetskrav: Behörighet enligt förordning 986/1998 om behörighetskrav för undervisningspersonal. Utöver behörighetskravet kräver vi: Erfarenhet av arbete som klasslärare. Utmärkta interaktions- och teamarbetskunskaper. Vi ser det som en fördel: Erfarenhet av arbete i förskole- och lågstadieklasser, förmåga att se eleverna individuellt. Tjänstevillkoren bestäms av det kommunala utbildningspersonals avtalsenliga och kollektivavtal (OVTES). Lön: OVTES. Krav på tillstånd: Den utvalda personen måste uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Antal tjänster: 1. Provanställning: Hälften av den tidsbegränsade anställningens längd. Heltid/deltid: Heltid. Anställningsform: Tjänstemannaförhållande. Arbetstid: Enligt tillämpligt tjänste- och kollektivavtal.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Undervisa i en andra klass
- Samarbeta nära mellan förskola och grundskola
- Implementera positiv pedagogik och stärka beteendefärdigheter
- Undervisa i emotionella och interaktiva färdigheter
- Skapa en trygg, vänlig och lugn atmosfär i klassrummet
Krav
- Behörighet enligt förordning 986/1998 om behörighetskrav för undervisningspersonal
- Erfarenhet av arbete som klasslärare
- Utmärkta interaktions- och teamarbetskunskaper
- Expertis inom undervisning i emotionella och interaktiva färdigheter
- Starka gruppledningsfärdigheter
- Kunskap om språksmedveten pedagogik
Kompetenser & tekniker
Förmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Gruppintervjuer den 14 och 18 augusti 2026
- 2Möjlig videointervju

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter