Luokanopettaja

Keimolanmäen koulussa on haettavana luokanopettajan määräaikainen tehtävä 2.-luokalle. Tehtävään kuuluu myös tiivis esi- ja alkuopetusyhteistyö. Viisi vuotta sitten valmistunut pieni, noin 160 oppilaan koulumme sijaitsee uuden ja kasvavan asuinalueen sydämessä. Olemme ProKoulu ja henkilöstömme on sitoutunut positiiviseen pedagogiikkaan: opetamme ja vahvistamme käyttäytymisen taitoja sekä panostamme tunne- ja vuorovaikutustaitojen opettamiseen. Toimimme tiiviissä yhteistyössä samassa rakennuksessa olevan päiväkodin kanssa ja meillä on aktiivinen Esikko-toiminta, jota kehitämme systemaattisesti. Meillä et jää yksin, vaan työtä tehdään tiiviisti yhdessä toisiamme auttaen ja tukien. Meillä on vahva mentoritoiminta ja sinullekin nimetään oma mentori. Oppilaiden toive sinulle, olethan: Kiva, kiltti ja huumorintajuinen – teet oppimisesta mukavaa! Luot turvallisen, ystävällisen ja rauhallisen ilmapiirin! Tulevat kollegasi toivovat sinulta: Suunnitellaan ja toteutetaan yhdessä – yhteistyö on voimaa! Huomataan hyvä ja arvostetaan toisiamme! Mitä odotamme sinulta? Osaamista tunne- ja vuorovaikutustaitojen opettamisessa. Lämmintä ja välittävää kasvatusotetta sekä ratkaisukeskeistä työskentelyä ja kykyä joustaa arjen vaihtelevissa tilanteissa. Vahvoja ryhmänhallintataitoja. Kielitietoisen pedagogiikan osaamista. Erinomaisia vuorovaikutus- ja tiimitaitoja. Mitä tarjoamme sinulle? Kannustavan ja yhteisöllisen työympäristön, jossa ammatillista kehittymistä tuetaan. Tiimin, jossa yksilöiden vahvuudet huomioidaan ja yhteistyö on mutkatonta. Mahdollisuuden olla mukana rakentamassa esi- ja alkuopetuksen yhteistyötä, jossa oppiminen ja hyvinvointi kulkevat käsi kädessä. Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä. Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilistön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin. Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Kokemuksen luokanopettajan työstä. Erinomaisia vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja. Luemme eduksi: Kokemuksen esi- ja alkuopetuksen luokilla työskentelystä, kykyä huomioida oppilaat yksilöllisesti. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: OVTES. Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Työpaikkojen lukumäärä: 1. Koeaika: Puolet määräaikaisuuden kestosta. Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen. Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde. Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan.