
Led omvårdnaden där effekterna syns i vardagen. Vill du leda en verksamhet där omvårdnadens kvalitet och effekt, människors vardag och tjänsteutveckling möts? Vi söker en närmaste chef (avdelningschef) som vill påverka, utveckla och driva saker framåt – inte bara upprätthålla det befintliga. Avdelningschefstjänsten är tillsvidare, med start 31 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. I rollen som närmaste chef leder du både akutavdelningen och det mobila sjukhusets verksamhet som en del av sjukhus- och rehabiliteringstjänsterna. Båda är lika viktiga: tillsammans säkerställer de att vård på sjukhusnivå är tidig, säker och anpassad efter kundernas behov. Som närmaste chef ansvarar du för omvårdnadens kvalitet och effekt, personalens välbefinnande och verksamhetens smidighet. Du får en genuin möjlighet att påverka hur vården bedrivs – och hur expertis på sjukhusnivå möter kundernas behov i olika situationer och miljöer. Du lyckas i denna roll om: - Du inspireras av en mångsidig ledningsuppgift där vardagen och utvecklingen går hand i hand - Du leder människor tydligt, rättvist och uppmuntrande - Du ser avdelningsvård och mobil verksamhet som en styrka i en gemensam, fungerande helhet - Du deltar i att utveckla tjänster som är effektiva, säkra och kundorienterade Dina uppgifter: - Ansvarar för det övergripande ledandet av omvårdnad och daglig verksamhet - Leder och stödjer personal i olika verksamhetsmiljöer - Utvecklar verksamheten tillsammans med ett multidisciplinärt arbetslag och samarbetsnätverk - Ansvarar för patientsäkerhet, kvalitet och ekonomisk styrning - Arbetar i nära samarbete med andra chefer och ledningen Vi förväntar oss av dig: - Lämplig högskoleutbildning och du måste vara legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal - Erfarenhet av chefskap eller annat ansvarsfullt ledarskap - Goda interaktions- och beslutsförmågor - Förmåga att leda verksamheten även i förändring och under press - Utvecklingsorienterat och lösningsfokuserat arbetssätt - Ledarskapsstudier eller utbildning samt erfarenhet av akut- eller sjukhusverksamhet ses som en fördel. Vi erbjuder dig: - En effektfull och synlig chefstjänst där resultatet av ditt arbete syns i vardagen - En mångsidig ledningsuppgift i gränssnittet mellan traditionell och ny verksamhet - Strukturer för chefskap och stöd från ledningen i utvecklingsarbetet - Välfärdsområdets personalförmåner och konkurrenskraftiga anställningsvillkor Information om anställningen: - Varaktighet: Tillsvidare, från 31.08.2026 eller enligt överenskommelse - Typ: Heltid - Form: Tjänstemannaförhållande (Virkasuhde) - Behörighetskrav: Sjuksköterska (Legitimation enligt lag 559/1994 5§) - Övriga behörighetskrav: Lämplig högskoleutbildning och legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal - Antal platser: 1 - Arbetstid: Allmän arbetstid, flexibel - Krävs tillstånd: Vaccinationsskydd enligt 48§ i smittskyddslagen - Tjänstespecifik lön: 3875,10 eur/månad, plus eventuellt tillägg baserat på tidigare arbetslivserfarenhet. - Anställningsvillkoren fastställs enligt kollektivavtalet för social- och hälsovården (SOTE-avtalet).
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Övergripande ledning av omvårdnad och daglig verksamhet
- Leda och stödja personal i olika verksamhetsmiljöer
- Utveckla verksamheten tillsammans med ett multidisciplinärt team och nätverk
- Säkerställa patientsäkerhet, kvalitet och ekonomisk styrning
- Nära samarbete med andra chefer och ledningen
Krav
- Lämplig högskoleutbildning
- Legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (Sjuksköterska)
- Erfarenhet av chefskap eller annat ansvarsfullt ledarskap
- Goda interaktions- och beslutsförmågor
- Förmåga att leda i förändring och under press
- Utvecklingsorienterat och lösningsfokuserat arbetssätt
- Vaccinationsskydd enligt smittskyddslagen
Kompetenser & tekniker
Utbildningsnivå
KandidatFörmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Videointervju
- 2Första omgångens intervjuer i Vanda den 13 augusti

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter