Osastonhoitaja

Johda hoitotyötä siellä, missä vaikutukset näkyvät arjessa. Haluatko johtaa toimintaa, jossa hoitotyön laatu ja vaikuttavuus, ihmisten arki ja palvelujen kehittäminen kohtaavat? Etsimme lähijohtajaa (osastonhoitaja), joka haluaa vaikuttaa, kehittää ja johtaa asioita eteenpäin – ei vain ylläpitää olemassa olevaa. Osastonhoitajan virka on vakituinen, aloitus 31.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Lähijohtajan tehtävässä johdat sekä akuuttiosastoa että Liikkuvan sairaalan toimintaa osana sairaala- ja kuntoutuspalveluiden kokonaisuutta. Molemmat ovat yhtä tärkeitä: yhdessä ne varmistavat, että sairaalatasoinen hoito on oikea‑aikaista, turvallista ja asiakkaiden tarpeisiin vastaavaa. Lähijohtajana vastaat hoitotyön laadusta, vaikuttavuudesta, henkilöstön työhyvinvoinnista ja toiminnan sujuvuudesta. Saat aidon mahdollisuuden vaikuttaa siihen, miten hoitoa tehdään – ja miten sairaalatasoinen osaaminen vastaa asiakkaiden tarpeisiin eri tilanteissa ja ympäristöissä. Tässä tehtävässä onnistut, jos: - innostut monipuolisesta johtamistehtävästä, jossa päivittäinen arki ja kehittäminen kulkevat rinnakkain - johdat ihmisiä selkeästi, oikeudenmukaisesti ja kannustavasti - näet osastohoidon ja liikkuvan toiminnan vahvuutena yhteisen, toimivan kokonaisuuden - olet mukana kehittämässä palveluja, jotka ovat vaikuttavia, turvallisia ja asiakaslähtöisiä Tehtäväsi: - vastaat hoitotyön ja päivittäisen toiminnan kokonaisjohtamisesta - johdat ja tuet henkilöstöä erilaisissa toimintaympäristöissä - kehität toimintaa yhdessä moniammatillisen työyhteisön ja yhteistyöverkostojen kanssa - huolehdit potilasturvallisuudesta, laadusta ja taloudellisesta ohjauksesta - toimit tiiviissä yhteistyössä muiden esihenkilöiden ja johdon kanssa Odotamme sinulta: - Soveltuvaa korkeakoulututkintoa ja lisäksi sinun tulee olla laillistettu terveydenhuollon ammattihenkilö - Kokemusta esihenkilö- tai muusta vastuullisesta johtamistyöstä - Hyviä vuorovaikutus ja päätöksentekotaitoja - Kykyä johtaa toimintaa myös muutoksessa ja paineen alla - Kehittämismyönteistä ja ratkaisukeskeistä työotetta - Johtamisopinnot tai -koulutus sekä kokemus akuutti- tai sairaalatoiminnasta katsotaan eduksi. Tarjoamme sinulle: - vaikuttavan ja näkyvän esihenkilötehtävän, jossa työsi jälki näkyy arjessa - monipuolisen johtamistehtävän perinteisen ja uudenlaisen toiminnan rajapinnassa - esihenkilötyön rakenteet sekä johdon tuen kehittämistyöhön - hyvinvointialueen henkilöstöedut ja kilpailukykyiset palvelussuhteen ehdot Tietoa palvelussuhteesta: - Palvelussuhteen kesto: Vakituinen, alkaen 31.08.2026 tai sopimuksen mukaan - Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen - Palvelussuhteen muoto: Virkasuhde - Kelpoisuusvaatimus: Sairaanhoitaja (Laki 559/1994 5§ mukainen laillistus) - Muu kelpoisuusvaatimus: Soveltuvaa korkeakoulututkintoa ja lisäksi sinun tulee olla laillistettu terveydenhuollon ammattihenkilö - Työpaikkojen lukumäärä: 1 - Työajan lisätiedot: Yleistyöaika, liukuva - Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa - Tehtäväkohtainen palkka: 3875,10 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. - Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.