Affärsgruppschef

Vill du vara med och bygga den hållbara framtidens verksamhet inom fastighets- och byggbranschen – och leda den i framkant? Är du intresserad av en roll där du får växa, utveckla och utforma ett helt affärsområde tillsammans med ett motiverat team? Vi söker nu en gruppchef för energi- och hållbarhetsverksamheten. I denna roll kommer du att ha en betydande roll i att växa och utveckla vår energi- och hållbarhetsverksamhet. Du ansvarar för affärsområdets riktning, identifierar nuvarande trender i segmentet och nya affärsmöjligheter samt implementerar dessa modigt i praktiken. Du känner marknaden, ser var mervärdet skapas och kan omvandla branschens förändringar – lagstiftning, CSRD, koldioxidneutralitetsmål och energieffektivitet – till konkreta tjänster och kundrelationer. Ditt arbete kombinerar projektarbete, försäljning och kundarbete. Du bygger och fördjupar betydande kundrelationer, identifierar kundernas behov relaterade till hållbarhet och energiledning och söker lösningar tillsammans med det team som byggs upp. Du för proaktivt ut nya koncept, krav och möjligheter till kunderna och ansvarar för att dessa implementeras som gemensamma teamaktiviteter genom koordinering och kunskapsdelning. Du fungerar som gruppchef för vårt energi- och hållbarhetsteam, som du själv får bygga upp. Din roll är att fungera som en erfaren ledare och bollplank för andra specialister, leda teamet och skapa förutsättningar för dess tillväxt. Du är uppdaterad om hållbarhets- och energiärenden i takt med att lagstiftningen och branschen utvecklas, och kan integrera nya krav i gruppens verksamhet. I detta jobb kommer ingen dag att vara den andra lik. I ditt team kommer det att arbeta specialister inom hållbarhet och energiledning med bred kompetens inom olika områden. Det finns enorm potential för teamets ansvarsområden att utvecklas, skapa nya tjänster och generera mervärde för en bred kundgrupp. På Granlund har vi en god gemenskap och en öppen atmosfär – vi samarbetar, bollar idéer och hjälper alltid våra kollegor. Med oss håller du dig genuint uppdaterad om kraven och utvecklingsbehoven för hållbarhet och energieffektivitet inom fastighets- och byggbranschen, och du driver dessa framåt själv. Några ord om gänget på kontoret i Tammerfors: Vår gemenskap bygger på frånvaron av onödig hierarki och pompösitet. Humor och professionell ambition kombineras hos oss till bättre än genomsnittliga resultat. Vi hanterar även krävande projekt med järnhård professionalism, men med glimten i ögat. Så här gör vi ditt arbetsliv bättre: - Vi erbjuder alternativa tillväxtvägar. Vår verksamhets tillväxt, innovation och kontinuerliga tjänsteutveckling öppnar nya möjligheter för våra experter. - Vi har en stark tro på framtiden. När vi som ett inhemskt företag bygger vår tillväxt på en stabil grund, ger detta trygghet i din vardag. - Det finns ingen orimlig friktion i din vardag. Beslut fattas där de påverkar, och överdriven hierarki saktar inte ner oss. - Vår hållbarhet och starka värdegrund syns även i din arbetsvardag – du kommer till ett hus med god ledning, där verktygen fungerar och man bryr sig om varandra. - Vi förenas av viljan att gå framåt. Om du gärna letar efter nya lösningar, strävar efter ett utmärkt resultat och vill njuta av resan, finns det enligt oss ingen annan arbetsplats som vår. Angående lönen: lönenivån i denna tjänst är 5 000–6 000 €/månad. Detta påverkas av din kompetens samt hur väl din profil och potential stämmer överens med vad vi söker. Skulle du kunna vara den expert vi söker? För att lyckas i denna roll är erfarenhet och insikt viktigast. Vi söker en person med stark erfarenhet från energi- och/eller hållbarhetssektorn, gärna i ett sammanhang av fastighets- och byggbranschen, samt helst med bevis på utveckling och tillväxt av verksamhet. Du förstår hållbarhets- och energikraven och möjligheterna för företag verksamma inom fastighetssektorn, och kan presentera och sälja dessa koncept och tjänster till kunder. Utbildningsmässigt är du till exempel civilingenjör eller master i ekonomi och företagsekonomi. Tidigare erfarenhet av att leda ett team eller en verksamhet ses som en fördel. Vi värdesätter en utåtriktad, dynamisk och entreprenöriell personlighet samt ett starkt eget nätverk inom fastighetsbranschen. Du behöver ett självständigt och modigt arbetssätt och har erfarenhet av kundarbete med ett kundcentrerat angreppssätt. Du får använda dina kommunikations- och förhandlingstekniker: du lyfter fram din egen syn på ett konstruktivt sätt, men kan också lyssna och hitta lösningar tillsammans. Du är målmedveten och kan hålla många trådar i handen. Du är en inspirerande kollega och trivs med att arbeta tillsammans med andra. Utöver flytande finska behöver du både muntlig och skriftlig engelska i ditt arbete. Svenska kunskaper ses som en fördel. Ansök genom att skicka din ansökan, CV och löneanspråk senast den 3 september 2026.