HR-kordinator

Som HR-koordinator har du en central roll i HR-teamet och arbetar nära HR-chefen och övriga kollegor. Du fungerar som ett administrativt och koordinerande stöd i det dagliga HR-arbetet och bidrar till att våra processer är smidiga, professionella och välfungerande. Hos oss får du ett omväxlande arbete där ingen dag är den andra lik. Ena dagen koordinerar du en rekrytering, nästa dag uppdaterar du HR-anvisningar, stöder en chef i en personaladministrativ process eller hjälper till med praktiska arrangemang inom HR-enheten. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat - koordinering av rekryteringsprocesser - publicering av platsannonser och administration av ansökningar - kommunikation med arbetssökande och stöd till rekryterande chefer - administrativt och koordinerande stöd till HR-chefen och HR-enheten - beredning av HR-relaterade administrativa handlingar - utarbetande, uppdatering och utveckling av HR-anvisningar och instruktioner - intern kommunikation inom HR-området - övriga varierande administrativa och koordinerande uppgifter inom HR. Vi söker dig som har - god organisationsförmåga och ett strukturerat arbetssätt - förmåga att hålla ihop flera parallella processer - god samarbets- och kommunikationsförmåga - ett serviceinriktat, lösningsorienterat och självständigt arbetssätt. Behörighetskrav: - lämplig högskoleexamen - erfarenhet av HR-arbete och rekrytering - utmärkt förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och finska. Erfarenhet av kommunal personaladministration eller offentlig sektor är meriterande. Hos oss blir du en del av ett engagerat HR-team där vi arbetar nära varandra, delar kunskap och hjälper varandra i vardagen. Vi erbjuder ett omväxlande arbete med stort eget ansvar och möjlighet att utvecklas inom HR. Du får arbeta brett med många olika kontaktytor och vara en viktig del av utvecklingen av våra HR-processer och vårt stöd till organisationens chefer. Arbetet börjar enligt överenskommelse. Prövotiden är sex månader enligt gällande kollektivavtal. Nivålönen för uppgiften är 3 275,84 euro + eventuella tillägg enligt AKTA. Pargas stad erbjuder mångsidiga anställningsförmåner, bl.a. - möjlighet till delvis distansarbete, 2 dagar/vecka - flexibel arbetstid - Epassi 135 € för år 2026 till motions-, kultur- och välmåendetjänster - rekreationsmedel för att främja gemenskapen på arbetsplatsen - insatser för arbetshälsa och välmående.