HRIS-systemadministratör

Praktikant - HRIS-systemadministratör Vi erbjuder en praktikplats som administratör av HR-informationssystem för att ansluta till vårt People-team. Denna roll är idealisk för studenter som är intresserade av datahantering och HR-system. Du kommer att få praktisk erfarenhet av att arbeta med ett HR-informationssystem, stödja HR-operationer och lära dig hur HR-data och system används i en internationell organisation. Längd: 6 månader, Plats: Vårt kontor i Maroussi-Attica (100 % arbete från kontoret) Under din praktik kommer du att: - Stödja den dagliga administrationen av vårt HR-informationssystem (HRIS) - Hjälpa till med att upprätthålla korrekta och uppdaterade anställdata - Ge grundläggande systemstöd till HR-användare under vägledning - Hjälpa till att skapa rapporter och dataextrakt med vårt HRIS-verktyg - Stödja testning av systemuppdateringar och nya HR-processer - Bidra till dokumentationen av vårt HRIS-verktyg - Delta i HR-projekt Du kommer att arbeta nära erfarna HR- och HRIS-professionella och få strukturerad vägledning och mentorskap. Vilka vi söker, Du är: - En student inom Human Resources, företagsekonomi, informationssystem, datavetenskap eller andra relaterade områden - Intresserad av HRIS-system, digitala verktyg och data - Detaljorienterad och bekväm med att arbeta med information och siffror - Nyfiken, proaktiv och ivrig att lära - Förmögen att hantera konfidentiell information på ett ansvarsfullt sätt Du har: - Bekvämlighet i att arbeta med digitala verktyg och system - Goda kunskaper i MS Excel - Proaktiv, praktisk inställning med vilja att lära - Eventuell tidigare exponering för HR-system eller databaser är ett plus, men inte ett krav - Flytande engelska (skriftlig och muntlig) Bra att ha: - Grundläggande förståelse för HR-processer (en fördel men inte ett krav) - Initial exponering för ett HRIS- eller ERP-system (t.ex. Fairsail / Sage People eller liknande) - Grundläggande förståelse för HR-processer (t.ex. anställdata, frånvaro, rapportering) Vad vi erbjuder: - Praktisk erfarenhet av HRIS-system och HR-operationer - Exponering för verkliga HR-processer i en internationell miljö - Utbildning, mentorskap och löpande stöd - En professionell och kollaborativ arbetsmiljö Krav: - Berättigad till en formell praktikplats enligt skolans läroplan - Flytande engelska, både skriftlig och muntlig Praktikantförmåner: - Ett multikulturellt och internationellt företag med över 60 olika nationaliteter - Ett start-up- och innovationssinne under processen att skala upp processer och effektivitet - En stark lärmiljö Praktikantslön (grundläggande lagstadgad lön) Lunchbidrag Parkeringsplats eller kollektivtrafikkort