HRIS-järjestelmäylläpitäjä

Harjoittelija - HRIS-järjestelmäylläpitäjä Tarjoamme harjoittelupaikkaa HR-tietojärjestelmän ylläpitäjälle People-tiimiimme. Tämä rooli sopii erinomaisesti korkeakouluopiskelijoille, jotka ovat kiinnostuneita tiedonhallinnasta ja HR-järjestelmistä. Saat käytännön kokemusta HR-tietojärjestelmän käytöstä, HR-toimintojen tukemisesta ja opit, miten HR-tietoja ja -järjestelmiä hyödynnetään kansainvälisessä organisaatiossa. Kesto: 6 kuukautta, Sijainti: Toimistomme Maroussi-Atticassa (100 % toimistotyötä) Harjoittelun aikana tehtäväsi on: - Tukea HR-tietojärjestelmän (HRIS) päivittäistä hallintoa - Avustaa työntekijätietojen pitämisessä tarkkoina ja ajan tasalla - Tarjota perustason järjestelmätukea HR-käyttäjille ohjauksen alaisena - Auttaa raporttien ja tietouutistusten luomisessa HRIS-työkalun avulla - Tukea järjestelmäpäivitysten ja uusien HR-prosessien testausta - Osallistua HRIS-työkalun dokumentointiin - Osallistua HR-projekteihin Työskentelet läheisesti kokeneiden HR- ja HRIS-ammattilaisten kanssa ja saat strukturoitua ohjausta ja mentorointia. Kenen etsimme, Olet: - Korkeakouluopiskelija henkilöstöhallinnon, liiketalouden, tietojärjestelmien, tietotekniikan tai muun vastaavan alan koulutuksessa - Kiinnostunut HRIS-järjestelmistä, digitaalisista työkaluista ja datasta - Yksityiskohtiin keskittyvä ja viihtyisä tiedon ja numeroiden parissa - Utelias, proaktiivinen ja halukas oppimaan - Kyky käsitellä luottamuksellista tietoa vastuullisesti Sinulla on: - Hyvät digitaalisten työkalujen ja järjestelmien käyttötaidot - Hyvä MS Excelin osaaminen - Proaktiivinen ja käytännönläheinen asenne sekä halu oppia - Aiempi kokemus HR-järjestelmistä tai tietokannoista on etu, mutta ei vaatimus - Sujuva englannin kieli (kirjallinen ja suullinen) Katsotaan eduksi: - Perusymmärrys HR-prosesseista (etu, mutta ei vaadittu) - Alustava kokemus HRIS- tai ERP-järjestelmästä (esim. Fairsail / Sage People tai vastaava) - Perusymmärrys HR-prosesseista (esim. työntekijätiedot, poissaolot, raportointi) Tarjoamme: - Käytännön kokemusta HRIS-järjestelmästä ja HR-toiminnoista - Kokemusta todellisista HR-prosesseista kansainvälisessä ympäristössä - Koulutusta, mentorointia ja jatkuvaa tukea - Ammattimaisen ja yhteistyökykyisen työympäristön Vaatimukset: - Kelpoisuus viralliseen harjoitteluun opinto-ohjelman mukaisesti - Sujuva englannin kieli, sekä kirjallisesti että suullisesti Harjoittelijan edut: - Monikulttuurinen ja kansainvälinen yritys, jossa on yli 60 eri kansallisuutta - Start-up- ja innovaatiohenki prosessien ja tehokkuuden skaalausvaiheessa - Vahva oppimisympäristö Harjoittelijan palkka (peruslakisääteinen palkka) Lounassetu Parkkipaikka tai julkisen liikenteen kortti