Beräknad månadslön

Uppskattat €4 729 - €6 248

Publicerad 8 maj 2026 · för 97 dagar sedanSenast sedd 13 augusti 2026Beräknat utgångsdatum 12 juni 2026

ABAX Finland Oy · Företagsinsikter

Kundframgångsansvarig

Customer Success Manager – norsk marknad

Larvik, Norge

På plats · Asiakaspalvelu

Heltid · Chef

English

Ingen personalhantering

Hur denna lön står sig i jämförelse

Lönekontext: Kundframgångsansvarig

Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).

Marknadssnitt: Kundframgångsansvarig

€2 967

€11 622

Lön i vår data — anges ej i annonsen (Chef)

€394

€521

Löneanalys

Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Marknadssnitt: Kundframgångsansvarig": mittpunkten ligger cirka 94 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet under marknadsintervallet (€2 967–€11 622). Erbjudandets löneintervall (€394–€521) är smalare än marknaden, vilket tyder på mindre variation. Referensen bygger på 10 jämförbara annonser.

Månadslönjämförelse för Kundframgångsansvarig
\n\n---\n\n Marknad	Nedre gräns (25:e percentilen)	\n\n---\n\n Median	\n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen)
Marknadssnitt: Kundframgångsansvarig	€2 967/per månad	€5 489/per månad	€11 622/per månad
Lön i vår data — anges ej i annonsen (Chef)	€394/per månad	€457/per månad	€521/per månad

Om rollen

Som Kundframgångschef (CSM) blir du vår främsta kontaktpunkt för våra mest värdefulla kunder — en strateg, relationsbyggare och tillväxtförespråkare. Du bygger långsiktiga, värdebaserade partnerskap genom smidig onboarding, proaktivt engagemang och skräddarsydda lösningar som maximerar användning, tillväxt och minskar churn. Du gillar självständighet och att skapa påverkan – gör varje interaktion till en varaktig relation. Vad du gör: leda smidig onboarding, bygga relationer, proaktivt förvalta din portfölj, identifiera risker och driva retention och förnyelser, uppsäljning, samarbete med Produkt/Sälj/Support, driva kundnöjdhet. Vi söker erfarenhet av Customer Success/Account Management/Retention i SaaS/tech, starka kommunikationsfärdigheter, förmåga att se möjligheter och hantera churn, samarbete över funktioner och en självstartare som tar ansvar i en snabb växande miljö.