Texten nedan är arbetsgivarens ursprungliga platsannons, hämtad exakt som den skrevs. Övriga uppgifter på den här sidan, till exempel lön, arbetsuppgifter och krav, är tolkningar av den texten som gjorts av vårt system, inte värden som arbetsgivaren uttryckligen bekräftat, så se dem som vår bästa tolkning snarare än verifierade fakta.

Om rollen

Etsimme asiakasyrityksellemme Verkanappulat Oy kaksikielistä päiväkodin johtajaa vakituiseen työsuhteeseen Kaarinaan. Tässä tehtävässä pääset johtamaan kahta varhaiskasvatusyksikköä ja vaikuttamaan niiden toiminnan kehittämiseen kokonaisvaltaisesti. Etsimme vahvaa ja kehittämisorientoitunutta johtajaa, joka haluaa rakentaa laadukasta varhaiskasvatusta, tukea henkilöstöä sekä kehittää toimintaa pitkäjänteisesti yhdessä työyhteisön kanssa. Tehtävässä vastaat Kaarinassa sijaitsevasta päiväkodista sekä Turun pienemmästä yksiköstä. Kaarinan yksikkö toimii virallisena asemapaikkanasi. Turun yksikössä tukenasi toimii apulaisjohtaja, joka osallistuu päivittäisen toiminnan koordinointiin. Työsuhde on vakituinen ja tehtävässä aloitetaan viimeistään 1.8.2026. Aloitus on mahdollisia myös aiemmin sopimuksen mukaan. Tehtäväsi Päiväkodin johtajana vastaat yksiköiden kokonaisvaltaisesta johtamisesta. Työ painottuu hallinnollisiin ja johtamistehtäviin, mutta arvostamme johtajaa, joka on aidosti läsnä yksiköiden arjessa ja helposti lähestyttävä niin henkilöstölle, lapsille kuin huoltajillekin. Johdat toimintaa tavoitteellisesti, kehität arjen käytäntöjä ja pedagogiikkaa sekä osallistut tarvittaessa myös ryhmän toimintaan. Toimit osana alueen päiväkodinjohtajien tiimiä, joten saat tehtävääsi jatkuvaa tukea ja sparrausta kollegoilta sekä esihenkilöltä. Tehtävä sisältää muun muassa: Henkilöstöjohtamista ja työkyvyn tukemista; Oppivan ja kannustavan toimintakulttuurin rakentamista; Operatiivista johtamista; Pedagogista johtamista; Yhteistyötä ja asiakkuuksien hoitamista. Mitä tarjoamme sinulle? Merkityksellisen ja vaikuttavan johtajatehtävän, toimivat rakenteet sekä alueellisen johtajatiimin tuen, uudet tilat, mahdollisuuden vaikuttaa omaan tehtävänkuvaasi, kattavan perehdytyksen ja tuen heti aloitusvaiheessa, kilpailukykyiset henkilöstöedut sekä mahdollisuuden allekirjoitusbonukseen. Lisäksi: Epassi-edun, johtajien koulutusohjelman, laajan työterveyshuollon, vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen, tulospalkkauksen. Palkkaus määräytyy yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaan: 29F + tulosohjautuva palkanosuus (haitari 3400 €-4500€). Lisäksi tehtävässä voidaan maksaa henkilökohtaista lisää esimerkiksi kasvatustieteen maisterin tutkinnon perusteella. Odotamme sinulta päiväkodin johtajan kelpoisuutta sekä kokemusta varhaiskasvatuksen johtamisesta tai esihenkilötehtävistä. Sujuva suomen ja ruotsin kielen taito. Hae tehtävää. Lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä vaaditaan rikosrekisteriote (504/2002). Yhteydenotto: HR-konsultti Robin Kuloaro, robin.kuloaro@medipower.fi