DNV-logotyp
Beräknad månadslön
Uppskattat €2 495 - €2 850
Publicerad 13 augusti 2026 · för 0 dagar sedanSenast sedd 13 augusti 2026Sista ansökningsdag 31 augusti 2026

Regionaldirektör

Regionaldirektör Finland (DNV Cyber)
Esbo, Finland
På plats · Annan
Heltid · Direktör
Engelska
Ingen personalhantering
Ingen utbildning krävs
Hur denna lön står sig i jämförelse
Lönekontext: Regionaldirektör

Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).

Månadslönjämförelse för Regionaldirektör
\n\n---\n\n MarknadNedre gräns (25:e percentilen)\n\n---\n\n Median\n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen)
Lön i vår data — anges ej i annonsen (Direktör)€208/per månad€223/per månad€238/per månad
Om rollen

Regionenschef Finland leder och utvecklar DNV Cybers verksamhet i Finland, ansvarig för tillväxt, lönsamhet, kundframgång och marknadsposition. Rollen kombinerar helhetsansvar för verksamheten med stark extern orientering och strategiskt ledarskap, och formar regionens riktning i linje med globala prioriteringar. Du driver expansion i nyckelindustrier, stärker kundpåverkan och bygger en högpresterande framtidsorganisation. Ansvarsområden: regionala finansiella resultat (intäkter, marginal, tillväxt) i nära samarbete med globalt och leveransperspektiv; helhetsansvar för kommersiell och leveransprestation samt organisationsutveckling; påverka regional strategi inom en global operativ modell; representera DNV Cyber i Finland och inom DNVs organisation; vara nyckeldeltagare i DNV C yber:s ledarskapsteam. Huvudansvar: Affärsresultat & Strategi – definiera och genomföra regional affärsstrategi; äga och driva regionala finansiella resultat; översätta strategiska prioriteringar till kommersiella och operativa åtgärder; säkerställa högkvalitativ leverans och kundnöjdhet. Kommersiellt ledarskap & marknadsposition – leda marknadsexpansion i Finland, stärka position i energisektorn, sjöfart, tillverkning, försvar och sjukvård; bygga och utnyttja relationer på senior nivå för nya affärer; driva tillväxt via partnerskap och samarbete. Ledarskap & Organisation – leda “leader of leaders” och utveckla ett högpresterande regionalt ledarskap; tydlig riktning och mål; driva tillväxt med en flexibel arbetsstil; främja ansvarsfullhet, samarbete och DNVs värderingar. Strategi & Omställning – driva implementering av regionalt drivet operativt modell; anpassa organisationen till globala prioriteringar; identifiera tillväxtmöjligheter och partnerskap. Rollpositionering – helhetsansvar för affärer och ledarskap, tydlig ägande av tillväxt och lönsamhet; rapporterar till VD för DNV Cyber.

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Definiera och genomföra regional affärsstrategi i linje med globala riktningar
  • Äga och driva regionala finansiella resultat i nära samarbete med globalt och leveransperspektiv
  • Översätta strategiska prioriteringar till tydliga kommersiella och operativa åtgärder
  • Säkerställa högkvalitativ leverans och kundnöjdhet
  • Leda marknadsutvidgning i Finland, stärka position i viktiga infrastruktursektorer som energi, sjöfart, tillverkning, försvar och hälsovård
  • Bygga och utnyttja relationer på senior nivå för nya affärer
  • Driva tillväxt genom partnerskap och tvärfunktionellt samarbete
  • Delta direkt i strategisk försäljning och viktiga uppdrag
  • Säkerställa stark pipeline i samarbete med sälj- och tillväxtteam
  • Agera som en sann ledare för ledare och utveckla ett högpresterande regionalt ledarskap
  • Sätta tydlig riktning, prioriteringar och prestationsförväntningar
  • Leda med tillväxtmentalitet och säkerhet i osäkerhet
  • Bygga en stark prestationskultur grundad i ansvarstagande och samarbete
  • Stärka organisatorisk effektivitet genom klara roller och beslutsfattande
  • Samarbeta nära HR, ekonomi och verksamhet för en sammanhållen organisation
  • Driva genomförandet av den regionledda driftsmodellen
  • Anpassa organisationen efter globala prioriteringar och branschvertikaler
  • Identifiera och genomföra tillväxtmöjligheter och partnerskap
  • Helhetsansvar för affärer och ledarskap
  • Ansvar för tillväxt och lönsamhet
  • Påverka regional riktning inom en global organisation
  • Rapportera till VD för DNV Cyber

Kompetenser & tekniker

Cybersecurity-kunskapStrategiskt ledarskapAffärsmässighetFörändringsledningAI/teknik som affärsdrivare

Utbildningsnivå

Ingen utbildning krävs
Seen 8 hours agoPartial Schema
DNV-logotyp
DNV · 44 lediga tjänster
Topporter: Esbo, Finland · 20 · Stockholm, Sverige · 6 · Åbo, Finland · 5+5 andra platser
Visa företag
Vanligaste rollerna
HR-specialist
14
Säkerhetsspecialist
2
Affärsutvecklare
1
Cybersäkerhetsspecialist
1
Systemutvecklare
1
Fördelning av senioritetsnivåer
Medelnivå (9)Senior (9)Praktikant (3)Chef (1)Mellanliggande (1)

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.