DNV-logo
Arvioitu kuukausipalkka
Arvioitu €2 495 - €2 850
Julkaistu 13. elokuuta 2026 · 0 päivää sittenViimeksi nähty 13. elokuuta 2026Haku päättyy 31. elokuuta 2026

Aluejohtaja

Aluejohtaja Suomi (DNV Cyber)
Espoo, Suomi
Paikkasidonnainen työ · Muu
Kokoaikainen · Johtaja
Englanti
Ei henkilöstöjohtamista
Ei koulutusta vaadita
Kuinka tämä palkka vertautuu muihin
Palkkayhteys: Aluejohtaja

Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).

Kuukausipalkkavertailu nimikkeelle Aluejohtaja
MarkkinatAlaraja (25. persentiili)MediaaniYläraja (75. persentiili)
Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Johtaja)€208/kuukaudessa€223/kuukaudessa€238/kuukaudessa
Tietoa tehtävästä

Aluejohtaja Suomessa johtaa ja kehittää DNV Cyberin liiketoimintaa Suomessa, vastuussa kasvusta, kannattavuudesta, asiakastyytyväisyydestä ja markkinasijainnista. Rooli yhdistää kokonaisvastuun liiketoiminnasta vahvaan ulkoiseen suuntautumiseen ja strategiseen johtajuuteen, muokaten alueellista suuntaa globaalien prioriteettien mukaisesti. Ohjaat laajentumista keskeisillä toimialoilla, vahvistat asiakasvaikutusta ja rakennat korkean suorituskyvyn organisaation. Vastuualueet: alueellinen taloudellinen suorituskyky (liikevaihto, kate, kasvu) tiiviissä yhteistyössä globaalin ja toimitusekosysteemin kanssa; kokonaisvastuu kaupallisesta ja toimituksellisesta suorituskyvystä sekä organisaation tehokkuudesta; vaikuttaa alueelliseen strategiaan globaalin toimintamallin puitteissa; edusta DNV Cyber suomalaisessa markkinassa ja DNVerkon laajemmassa organisaatiossa; olla avainhenkilö DNV Cyberin johtoryhmässä. Avainvastuut: Liiketoimintastrategia – määritellä ja toteuttaa alueellinen liiketoimintastrategia; omistaa ja ohjata alueellista taloudellista suorituskykyä; muuntaa strategiset prioriteetit kaupallisiksi ja operatiivisiksi toimiksi; varmistaa laadukas toteutus ja asiakastyytyväisyys. Kaupallinen johtajuus – markkinoiden laajentaminen Suomessa, tukien energia-, merenkulku-, valmistus-, puolustus- ja terveydenhuoltosektorin asemaa; rakentaa ja hyödyntää johtavien toimijoiden suhteita uusien liiketoimintamahdollisuuksien luomiseksi; edistää kasvua kumppanuuksien ja yhteistyön kautta; osallistua strategiseen myyntiin ja tärkeisiin hakuihin; varmistaa vahva pipeline myynti- ja kasvitiimin kanssa. Johtaminen – toimii johtajien johtajana ja kehittää korkeaa alueellista johtoryhmää; asettaa selkeän suunnan, prioriteetit ja suorituskyvyn odotukset; edistää kasvutapaa ja kykyä hallita epävarmuutta; luo vahvan suorituskykykulttuurin vastuullisuudesta, yhteistyöstä ja arvoista; vahvistaa organisaation tehokkuutta roolien, päätöksenteon, hallinnon sekä innovatiivisten toimintatapojen kautta; tekee tiivistä yhteistyötä henkilöstön, talouden ja operaatioiden kanssa kokonaisvaltaisen organisaation saavuttamiseksi. Strategian toteutus – edistää alueellisen operatiivisen mallin toteuttamista; linjaa organisaation globaaleihin prioriteetteihin, käytäntöihin ja toimialoihin; tunnistaa ja toteuttaa kasvumahdollisuuksia sekä kumppanuuksia. Roolin asema – kokonaisvastuu liiketoiminnasta ja johtamisesta; selkeä vastuu kasvusta ja kannattavuudesta; vaikuttaa alueellisesti globaalin organisaation sisällä; raportoi DNV Cyberin toimitusjohtajalle."

Työn tiedot

Vastuualueet

  • Määritellä ja toteuttaa alueellinen liiketoimintastrategia DNVCyberin globaalien suuntien mukaisesti
  • Omistaa ja ohjata alueelliset taloudelliset suorituskyvyt tiiviissä yhteistyössä globaalin ja toimituspäällikön kanssa
  • Käännää strategiset prioriteetit selkeiksi kaupallisiksi ja operatiivisiksi toimiksi
  • Varmistaa korkealaatuinen toteutus ja asiakastyytyväisyys
  • Johtaa markkinalaajentamista Suomessa, vahvistaen asemaa tärkeissä infrastruktuuritoimialoissa kuten energia, meriliikenne, valmistus, puolustus ja terveydenhuolto
  • Rakentaa ja hyödyntää johtavien johtajien suhteita uusien liiketoimintamahdollisuuksien luomiseksi
  • Ajaa kasvua kumppanuuksien ja poikkitoiminnallisen yhteistyön kautta
  • Osallistua strategiseen myyntiin ja avainhankintoihin
  • Varmistaa vahva pipeline myynti- ja kasvitiimin kanssa
  • Toimia todennäköisenä johtajien johtajana ja kehittää korkean suorituskyvyn aluetta johtoryhmää
  • Asettaa selkeän suunnan, prioriteetit ja suorituskyvyn odotukset
  • Johtaa kasvumielikkyyden ja epävarmuuden hallintaa
  • Rakentaa vahvan suorituskykykulttuurin vastuullisuuden ja yhteistyön pohjalta
  • Vahvistaa organisaation tehokkuutta selkeiden roolien ja päätöksenteon kautta
  • Tehota henkilöstön, talouden ja operaatioiden tiivistä yhteistyötä
  • Johdata alueellisen operatiivisen mallin toteuttamista
  • Sovittaa organisaation globaalien prioriteettien ja toimialojen mukaan
  • Tunnistaa ja toteuttaa kasvumahdollisuuksia ja kumppanuuksia
  • Kokonaisvastuu liiketoiminnasta ja johtamisesta
  • Tunnistaa kasvun ja kannattavuuden vastuu
  • Vaikuttaa alueelliseen suuntaan globaalin organisaation sisällä
  • Raportoi DNV Cyberen toimitusjohtajalle

Taidot ja teknologiat

KyberturvallisuustietoStrateginen johtajuusKauppallinen ymmärrysMuutosjohtaminenTekoäly/teknologia liiketoiminnan ajurina
Seen 7 hours agoPartial Schema
DNV-logo
DNV · 44 avointa tehtävää
Suosituimmat sijainnit: Espoo, Suomi · 22 · Turku, Suomi · 5 · Jyväskylä, Suomi · 5+4 muuta sijaintia
Näytä yritysprofiili
Yleisimmät rekrytoidut roolit
Henkilöstöasiantuntija
14
Kyberturvallisuusanalytikko
1
Johtaja
1
Arkkitehti
1
Turvallisuuskonsultti
1
Roolitasojen jakautuma
Keskitaso (10)Senior-taso (5)Senior (3)Harjoittelija (3)Kokenut (1)Johtaja (1)

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.