Månadslön
€10 128 - €13 022
Publicerad 18 augusti 2026 · för 0 dagar sedanSenast sedd 17 augusti 2026Beräknat utgångsdatum 22 september 2026
Rewards Business Partner
Remote - USA
Distans · Rahoitus ja kirjanpito
Heltid · Senior
Engelska
Ingen personalhantering
5 års erfarenhet
Hur denna lön står sig i jämförelse
Lönekontext: Rewards Business Partner
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Från jobbannons (Senior)
€11 667
€15 000
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Från jobbannons (Senior) | €11 667/per månad | €13 333/per månad | €15 000/per månad |
Om rollen
Rollen: Fungerar som senior belöningspartner och som den kopplande länken mellan Nebius globala belöningsmodell och GTM-organisationen. Ansvarar för leveransen av belöningsprogram över hela företaget till GTM och säkerställer effektiv genomförande, användning och överensstämmelse med globala principer, styrning och kontroller. Visar djup förståelse för GTM-prioriteringar, talangbehov och externa marknadstrender för att proaktivt rekommendera evidensbaserade förbättringar eller anpassningar.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Ansvarar för hela leveransen av Nebius globala belöningsprogram för GTM
- Fungerar som betrodd rådgivare till GTM-chefer och HR
- Leder utvärdering av nya GTM-roller inom Nebius arbetsarkitektur
- Leder GTM-leverans över Merit, Bonus och Aktieprogram
- Samarbetar med globala belöningsprogramägare för att leverera incitamentprogram
- Följer marknadstrender och interna GTM-data för att föreslå förbättringar
- Utvecklar ledningsinsikter om lönepositionering och budgetpåverkan
- Fungerar som brygga mellan GTM och globala Belöningar
Krav
- Omfattande erfarenhet av kompensation eller total belöning
- Erfarenhet av sälj- eller GTM-funktioner i multinationell organisation
- Avancerade analytiska och finansiella modelleringsfärdigheter
- Chefslik kommunikation och faciliteringsförmåga
- Erfarenhet av att leverera tvärfunktionella belöningsprogram
- CCP-yrkeshandling är meriterande
Kompetenser & tekniker
KompensationsstrategiGlobal styrningDataanalysSäljincitamentBudgetering
Förmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Skicka in ansökan
- 2Urvalsintervju
- 3Teknisk intervju
- 4Erbjudande och onboarding
Seen 10 hours agoÖppen ansökan
Nebius B.V. · 832 lediga tjänster
Topporter: Distans - Globalt · 564 · Distans - Europa · 59 · Amsterdam, Nederländerna · 27+65 andra platser
Vanligaste rollerna
Backend-ingenjör
241
Backendutvecklare
81
Backend-Insinör
81
Account Executive
76
Systemutvecklare
72
Fördelning av senioritetsnivåer
Medelnivå (570)Senior (11)Chef (6)Företagsledare (1)
Relaterade möjligheter
📚
Lönetransparens i finska jobbannonser
Bara omkring en av fyra annonser visar lön. Vilka branscher redovisar löner, skillnader junior vs senior och vad EU-direktivet kan förändra.
📚
Bästa jobbsajter i Finland
Jämför stora jobbportaler och hur du hittar nästa jobb i Finland.
📚
Hur hittar man jobb i Finland
Praktisk guide 2026: var finska jobb finns, hur du täcker karriärsidor och Työmarkkinatori utan att besöka varje sajt, och hur JobCrawls samlar sökning och ansökningsspårning i ett arbetsflöde.
🏢
More jobs at Nebius B.V.
Explore all open positions at this company
📝
Open applications
Find open application positions
💻
Jobs requiring Kompensationsstrategi
Find jobs requiring Kompensationsstrategi
💻
Jobs requiring Global styrning
Find jobs requiring Global styrning
💰
Jobs with similar salary
Find jobs with similar salary ranges
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter