Servicechef

Vi söker en servicechef för att stödja den operativa organisationen inom städbranschen nationellt i Finland. Om det är naturligt för dig att ta ansvar, förtydliga verksamheten och lösa problem i praktiken, är denna roll för dig. Vilken typ av uppgift väntar dig? Syftet med ditt arbete är att säkerställa att saker flyter på, att kvaliteten bibehålls och att verksamheten är lönsam. I praktiken innebär detta att du förtydligar driftsmodeller, löser problem och implementerar överenskomna praxis i enheterna. Du är involverad i övertaganden av kundkonton och förändringssituationer där helheten måste tas kontroll över och vardagen fungera snabbt. Du arbetar tätt tillsammans med tjänsteledningen, enheterna och andra stödfunktioner. Du är inte en sidobetraktare, utan genuint involverad i genomförandet. Rollen kräver erfarenhet av städserviceverksamhetens vardag och förståelse för var lönsamheten kommer ifrån. Du har ett sätt att föra saker framåt i praktiken, kan prioritera dina uppgifter under press vid behov och kommunicera tydligt på finska och engelska. Uppgiften är nationell och kräver periodiska resor, varför ett giltigt körkort är nödvändigt. Du blir en del av städningens expertteam, vars arbete syns direkt i hur vardagen fungerar i enheterna och hur ledningen av chefer fortskrider. Teamet består av servicechefer som har sina egna ansvarsområden, men arbetet är genuint gemensamt. Saker förs framåt genom sparring, sökande efter lösningar och snabbt mot målet under ledning av utvecklingschefen. Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder en meningsfull roll där ditt arbete direkt påverkar affärsverksamheten och servicekvaliteten inom städbranschen. Du får stöd av en kompetent organisation, omfattande introduktion och möjligheter att utvecklas och gå vidare i din karriär. Arbetet är självständigt, men du är inte ensam – du har ett starkt team och hela företagets expertis som stöd. Vi tar också hand om ditt välbefinnande. Vi erbjuder omfattande personalförmåner, såsom lunchförmån och en mångsidig friskvårdsförmån som du kan använda flexibelt för motion, kultur, massage och specialistläkare. Dessutom har du förmåner för resor och bilkörning, och vi investerar kraftigt i arbetssäkerhet och välbefinnande. Vår personalupplevelse är på en utmärkt nivå, och vi vill säkerställa att du trivs och lyckas i ditt arbete på lång sikt. Hos oss arbetar du i en miljö där kvalitet, ansvar och samarbete är i centrum. Vi vill säkerställa att du lyckas i ditt arbete och trivs hos oss länge. Anställningsförhållandet ingås tillsvidare och arbetet påbörjas enligt överenskommelse. Arbetstiden i uppgifterna är heltid. Ersättningen i tjänsten är enligt överenskommelse, med hänsyn till din tidigare erfarenhet och utbildningsbakgrund. Kollektivavtalet för tjänstemän inom fastighetsbranschen tillämpas i anställningsförhållandet. Ytterligare information om uppgiften ges av utvecklingschef Suvi Ounamo: 11.8.2026 kl. 9.00–11.00 och 12.8.2026 kl. 9.00–11.00, tel. 044 765 7274. Första intervjuerna arrangeras i vecka 33–34. Lämplighetstester och andra intervjurundan genomförs i vecka 35-36, varefter urvalet görs. Arbetet börjar 28.9.2026 eller enligt överenskommelse. Om du känner att en bra arbetsgemenskap är meningsfull för dig, kommer du säkert att trivas hos oss! Ansök nu eller tipsa en vän, men agera snabbt, eftersom vi påbörjar intervjuer redan under ansökningsperioden. (Observera att vi inte behandlar ansökningar som kommer via e-post.) Det är viktigt för oss att alla kan känna sig värderade och inkluderade – därför satsar vi på mångfald och jämlikhet. Vi behandlar alla sökande lika och hoppas på ansökningar från personer med olika bakgrund. Ansökningsperioden börjar: 03.08.2026 08:00 Ansökningsperioden slutar: 16.08.2026 23:59