Contineo Oy-logo
Arvioitu kuukausipalkka
Arvioitu €3 477 - €4 111
Julkaistu 3. elokuuta 2026 · 4 päivää sittenViimeksi nähty 7. elokuuta 2026Haku päättyy 16. elokuuta 2026

Palvelupäällikkö

Palvelupäällikkö siivouksen tukiorganisaatioon
Etätyö - Globaali
Etätyö · Toiminta ja logistiikka
Kokoaikainen · Manageri
Suomi, Englanti
Ei henkilöstöjohtamista
Kuinka tämä palkka vertautuu muihin
Palkkayhteys: Palvelupäällikkö

Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).

Palkka-analyysi

Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Manageri-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 92 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€3 058–€4 822) alapuolelle. Tarjottu palkkaväli (€290–€343) on markkinaa kapeampi, mikä viittaa pienempään vaihteluun. Vertailu perustuu 2 vastaavaan ilmoitukseen.

Kuukausipalkkavertailu nimikkeelle Palvelupäällikkö
MarkkinatAlaraja (25. persentiili)MediaaniYläraja (75. persentiili)
Markkinoiden keskiarvo: Palvelupäällikkö€2 774/kuukaudessa€3 363/kuukaudessa€5 000/kuukaudessa
Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Manageri)€290/kuukaudessa€316/kuukaudessa€343/kuukaudessa
Tietoa tehtävästä

Haemme palvelupäällikköä tukemaan siivouksen toimialan operatiivista organisaatiota valtakunnallisesti Suomessa. Jos sinulle on luontevaa ottaa vastuuta, selkeyttää tekemistä ja ratkaista ongelmia käytännössä, tämä rooli on sinua varten. Millainen tehtävä sinua odottaa? Työsi tarkoitus on varmistaa, että tekeminen sujuu, laatu pysyy ja toiminta on kannattavaa. Käytännössä tämä tarkoittaa, että selkeytät toimintamalleja, ratkot ongelmia ja viet sovitut käytännöt käyttöön yksiköissä. Olet mukana asiakkuuksien haltuunotoissa ja muutostilanteissa, joissa pitää saada kokonaisuus hallintaan ja arki toimimaan nopeasti. Työskentelet tiiviisti palvelujohdon, yksiköiden ja muiden tukifunktioiden kanssa. Et ole sivusta seuraaja, vaan aidosti mukana tekemisessä. Rooli edellyttää kokemusta siivouspalveluiden arjesta ja ymmärrystä siitä, mistä kannattavuus syntyy. Sinulla on tapa viedä asioita eteenpäin käytännössä, osaat tarvittaessa priorisoida tehtiävisi paineessa ja viestiä selkeästi suomeksi ja englanniksi. Tehtävä on valtakunnallinen ja edellyttää ajoittaista matkustamista, minkä vuoksi voimassa oleva ajokortti on välttämätön. Liityt siivouksen asiantuntijatiimiin, jonka työ näkyy suoraan siinä, miten arki toimii yksiköissä ja esihenkilöiden johtaminen sujuu. Tiimi koostuu palvelupäälliköistä, joilla on omat vastuualueensa, mutta tekeminen on aidosti yhteistä. Asioita viedään eteenpäin sparraten, ratkaisuja hakien ja kehityspäällikön johdolla nopeasti maaliin. Mitä tarjoamme sinulle? Tarjoamme merkityksellisen roolin, jossa työsi vaikuttaa suoraan siivouksen toimialan liiketoimintaan ja palvelun laatuun. Saat tueksesi osaavan organisaation, kattavan perehdytyksen sekä mahdollisuudet kehittyä ja edetä urallasi. Työ on itsenäistä, mutta et ole yksin – tukenasi on vahva tiimi ja koko yrityksen asiantuntemus. Huolehdimme myös sinun hyvinvoinnistasi. Tarjoamme kattavat henkilöstöedut, kuten lounasedun sekä monipuolisen virike-edun, jota voit hyödyntää joustavasti liikuntaan, kulttuuriin, hierontaan ja erikoislääkäripalveluihin. Lisäksi käytössäsi ovat edut matkailuun ja autoiluun, ja panostamme vahvasti työturvallisuuteen sekä työhyvinvointiin. Henkilöstökokemuksemme on erinomaisella tasolla, ja haluamme varmistaa, että viihdyt ja onnistut työssäsi pitkällä tähtäimellä. Meillä työskentelet ympäristössä, jossa laatu, vastuullisuus ja yhteistyö ovat keskiössä. Haluamme varmistaa, että onnistut työssäsi ja viihdyt meillä pitkään. Työsuhde solmitaan toistaiseksi voimassa olevana ja töiden aloitus on sopimuksen mukaan. Työaika tehtävissä on kokoaikainen. Palkkaus tehtävässä on sopimuksen mukaan, aiempi kokemus- ja koulutustaustasi huomioiden. Työsuhteessa sovelletaan kiinteistöalan toimihenkilöitä koskevaa työehtosopimusta. Lisätietoja tehtävästä antaa kehityspäällikkö Suvi Ounamo: 11.8.2026 klo 9.00–11.00 ja 12.8.2026 klo 9.00–11.00, puh. 044 765 7274. Ensimmäiset haastattelut järjestetään viikoilla 33–34. Soveltuvuustestit ja toinen haastattelukierros toteutetaan viikoilla 35-36, jonka jälkeen tehdään valinta. Työ alkaa 28.9.2026 tai sopimuksen mukaan. Jos koet hyvän työyhteisön olevan sinulle merkityksellinen, viihdyt meillä varmasti! Hae nyt tai vinkkaa kaverillesi, toimi kuitenkin pian, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana. (Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse saapuneita hakemuksia.) Meille on tärkeää, että jokainen voi kokea olevansa arvostettu ja osallinen – siksi panostamme monimuotoisuuteen ja yhdenvertaisuuteen. Huomioimme kaikki hakijat tasapuolisesti ja toivomme hakemuksia erilaisista taustoista tulevilta henkilöiltä. Hakuaika alkaa: 03.08.2026 08:00 Hakuaika päättyy: 16.08.2026 23:59

Työn tiedot

Vastuualueet

  • Varmistaa siivouspalveluiden sujuvuus, laatu ja kannattavuus
  • Selkeyttää toimintamalleja ja viedä sovitut käytännöt käyttöön yksiköissä
  • Ratkaista käytännön ongelmia operatiivisessa organisaatiossa
  • Osallistua uusien asiakkuuksien haltuunottoihin
  • Hallita muutostilanteita ja saada arki toimimaan nopeasti
  • Yhteistyö palvelujohdon, yksiköiden ja tukifunktioiden kanssa

Vaatimukset

  • Kokemusta siivouspalveluiden arjesta
  • Ymmärrystä siivouspalveluiden kannattavuudesta
  • Kyky priorisoida tehtäviä paineessa
  • Selkeä viestintäkyky suomeksi ja englanniksi
  • Voimassa oleva ajokortti

Taidot ja teknologiat

Operatiivinen johtaminenKannattavuusanalyysiMuutosjohtaminenSuomiEnglanti

Rekrytointiprosessi

  1. 1
    Ensimmäiset haastattelut viikoilla 33–34
  2. 2
    Sovelvuvuustestit ja toinen haastattelukierros viikoilla 35-36
  3. 3
    Valinta
Seen 5 hours ago
Ajokortti vaaditaan
Content Complete
Contineo Oy-logo
ContineoOy · 1083 avointa tehtävää
Suosituimmat sijainnit: Etätyö - Globaali · 140 · Helsinki, Suomi · 69 · Tampere, Suomi · 53+97 muuta sijaintia
Näytä yritysprofiili
Yleisimmät rekrytoidut roolit
Siivooja
254
Henkilöstöasiantuntija
100
Siivous
58
Palveluohjaaja
40
Asiakaspalvelija
27
Roolitasojen jakautuma
Keskitaso (243)Ei henkilöstöjohtamista (61)Harjoittelija (42)Johtaja (22)Työntekijä (17)Junior ja entry-taso (8)Manageri (8)Ei vaadita (1)Esihenkilö (1)

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.