Områdesäljare

Stöder återförsäljarledare och deras team som är involverade i försäljning av nya tunga lastbilar och är ansvarig för att främja införandet, driften och effektiv användning av den totala försäljningshanteringen som krävs av Scania huvudkontoret och Scania Japan huvudkontor. Besöker (stationerar) återförsäljaren två till tre dagar i veckan och tränar tillsammans med återförsäljarchefen på de projekt och system som ska införas, löser problem för att ta emot beställningar och fakturering, analyserar KPI-data, regionala analyser och utvecklar lokala strategier tillsammans med TS-direktörer och andra berörda parter. Käytännössä vierailee (pysyvästi) jälleenmyyjällä, seuraa pääkonttorin strategiaa ja edistää prosessin käyttöönottoa. Vastaa suunnittelusta, budjetoinnista ja tarvittavan työn hallinnan tukemisesta sekä tilausprosessien edistymisen hallinnasta. Valvoo uusien ajoneuvojen myyntiä pääasiassa vastuualueellaan ja raportoi ja koordinoi näitä toimintoja. Näyttää johtajuutta tukija ja edistämiskoordinaattorina, jotta jälleenmyyjien johtaja voi sujuvasti suorittaa koordinointityötä. Analysoi pääkonttorin pyytämät ehdotukset ja seurantatoimet käytännön näkökulmasta ja osoittaa johtajuutta, joka johtaa jäseniä strategisesta näkökulmasta. Vastaa uusien asiakkaiden kehittämisestä, seuraavasta projekteista ja työkaluista, joita jälleenmyyjien myyjät ja myynti tarvitsevat olemassa oleville asiakkaille, ja edistää yhteistyössä sisäisten osastojen kanssa Scanian markkinaosuuden kasvattamiseksi. Scanian globaalin politiikan mukaisesti, yleinen myynti uusista ajoneuvoista Japanin markkinoilla, perustan luominen tiimin myyntikäytännöille sekä tuki ja koulutus. Kyky ratkaista ja edistää toimintaa ja kysymyksiä yhteistyössä palveluosaston ja jälleenmyyjäkehityksen kanssa. Järjestää ja vahvistaa sääntöjä sekä sisäisesti että ulkoisesti. Toimii johtajana edistääkseen tarkkaa vaatimustenmukaisuutta ja hallintaa.