
Alueen myyntipäällikkö
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Keskitaso-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 87 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€3 800–€4 200) alapuolelle. Tarjottu palkkaväli (€412–€659) on markkinaa leveämpi, mikä viittaa suurempaan vaihteluun. Vertailu perustuu 1 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: Alueen myyntipäällikkö | €3 800/kuukaudessa | €4 000/kuukaudessa | €4 200/kuukaudessa |
| Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Keskitaso) | €412/kuukaudessa | €535/kuukaudessa | €659/kuukaudessa |
Tukee jälleenmyyjien ja heidän tiimiensä toimintaa, jotka ovat mukana uusien raskaan kaluston myynnissä, ja vastaa koko myyntihallinnan käyttöönoton, toiminnan ja tehokkaan hyödyntämisen edistämisestä, kuten Scania pääkonttorin ja Scania Japanin vaatimusten mukaisesti. Vierailee (pysyvästi) jälleenmyyjällä kaksi tai kolme kertaa viikossa ja kouluttaa yhdessä jälleenmyyjien kanssa otettavia projekteja ja järjestelmiä, ratkaisee ongelmia tilausten ja laskutuksen vastaanottamisessa, analysoi KPI-dataa, alueellisia analyysejä ja kehittää paikallisia strategioita yhteistyössä TS-johtajien ja muiden osapuolten kanssa. Käytännössä vierailee (pysyvästi) jälleenmyyjällä, seuraa pääkonttorin strategiaa ja edistää prosessin käyttöönottoa. Vastaa suunnittelusta, budjetoinnista ja tarvittavan työn hallinnan tukemisesta sekä tilausprosessien edistymisen hallinnasta. Valvoo uusien ajoneuvojen myyntiä pääasiassa vastuualueellaan ja raportoi ja koordinoi näitä toimintoja. Näyttää johtajuutta tukija ja edistämiskoordinaattorina, jotta jälleenmyyjien johtaja voi sujuvasti suorittaa koordinointityötä. Analysoi pääkonttorin pyytämät ehdotukset ja seurantatoimet käytännön näkökulmasta ja osoittaa johtajuutta, joka johtaa jäseniä strategisesta näkökulmasta. Vastaa uusien asiakkaiden kehittämisestä, projektien ja työkalujen seurannasta, joita jälleenmyyjien myyjät ja myynti tarvitsevat olemassa oleville asiakkaille, ja edistää yhteistyössä sisäisten osastojen kanssa Scanian markkinaosuuden kasvattamiseksi. Scanian globaalin politiikan mukaisesti, yleinen myynti uusista ajoneuvoista Japanin markkinoilla, perustan luominen tiimin myyntikäytännöille sekä tuki ja koulutus. Kyky ratkaista ja edistää toimintaa ja kysymyksiä yhteistyössä palveluosaston ja jälleenmyyjäkehityksen kanssa. Järjestää ja vahvistaa sääntöjä sekä sisäisesti että ulkoisesti. Toimii johtajana edistääkseen tarkkaa vaatimustenmukaisuutta ja hallintaa. Vaaditut pätevyydet: Tavallinen autokortti. B2B-kokemus. Kokemus vähittäisverkostosta (teollisuuslaitteet, osat jne.). CRM-kokemus. Raskaan kaluston ajokortti. Englannin kielen taito (keskitaso on plussaa). Projektinhallinnan, suunnittelun ja toteutuksen kokemus. Kokemus ohjaamisesta ja yhteistyöstä suoraan hallinnoitujen myymälöiden tai itsenäisten liikekumppaneiden kanssa. Johtajuuden osoittaminen ja tiimityön rakentaminen. Koulutustaso: Lukion päättötodistus tai korkeampi, pääaineen vahvistus. Työsuhteen kesto: vähintään 4-5 vuotta samassa yrityksessä. Natiivijapani + liiketoimintaenglanti + vaaditaan (luku, kirjoitus). Vakituinen oleskelulupa, puolison viisumi tai korkeasti koulutettu ammattilainen.
Työn tiedot

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia