New Yorker Finland Oy-logotyp
Beräknad månadslön
Uppskattat €1 742 - €2 442
Publicerad 23 juli 2026 · för 7 dagar sedanSenast sedd 30 juli 2026Sista ansökningsdag 31 juli 2026
New Yorker Finland Oy

Haemme Assistant store manageria New Yorkerin myymälään Hämeenlinnaan

Tavastehus, Finland
På plats · Butiksansvarig
Heltid · Chef
Finska
Personalledare
2 års erfarenhet
Hur denna lön står sig i jämförelse
Lönekontext: Haemme Assistant store manageria New Yorkerin myymälään Hämeenlinnaan

Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).

Löneanalys

Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Marknadsgenomsnitt: Chef-nivå": mittpunkten ligger cirka 92 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet under marknadsintervallet (€1 742–€2 442). Intervallbredden är i stort sett i linje med marknaden. Referensen bygger på 7 jämförbara annonser.

Månadslönjämförelse för Haemme Assistant store manageria New Yorkerin myymälään Hämeenlinnaan
\n\n---\n\n MarknadNedre gräns (25:e percentilen)\n\n---\n\n Median\n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen)
Marknadssnitt: Haemme Assistant store manageria New Yorkerin myymälään Hämeenlinnaan€1 694/per månad€2 093/per månad€3 400/per månad
Lön i vår data — anges ej i annonsen (Chef)€145/per månad€174/per månad€204/per månad
Om rollen

Vi söker en Assistant Store Manager till New Yorkers butik i Hämeenlinna Är personlig utveckling och nya utmaningar din drivkraft? Om du svarade ja, skulle du passa bra i vårt team. NEW YORKER sysselsätter för närvarande över 23 000 personer. Vill du vara en av dem? Vi skriver vår gemensamma framgångssaga genom att testa nya metoder och sträva efter ett gott samarbete, en platt organisationsstruktur och öppen kommunikation. NEW YORKER har hållit sin plats i modevärlden i över 40 år. Från den första butiken i Tyskland har över tusen butiker vuxit fram i 47 länder. **Vi söker en Assistant Store Manager till New Yorkers butik i Hämeenlinna** **Huvudsakliga arbetsuppgifter** - Ledning av butiken enligt New Yorkers koncept - Ansvar för försäljning, omsättning och inventering - Ansvar för butikens dagliga drift - Uppföljning av ekonomiska nyckeltal - Ledning och motivering av teamet - Personalutbildning och kontinuerlig utveckling - Personalplanering och schemaläggning - Rekrytering av extrapersonal - Personal- och försäljningsadministration - Alla butikens övriga uppgifter - Samarbete med andra avdelningar i ett teamorienterat New Yorker **Krav** - Erfarenhet av personalledning inom detaljhandeln - Erfarenhet av personal- och försäljningsadministration samt gärna ekonomiskt ansvar - Gymnasieutbildning och gärna högre utbildning inom arbetsledning, ekonomi och/eller handel och mode - Minst 2 års erfarenhet från detaljhandeln, goda försäljningskunskaper - Affärsmässigt tänkande med fokus på kostnader och lönsamhet - Ledarskapsförmåga och förmåga att vägleda personal - Goda kommunikationskunskaper, tydlig och förstående - Systematisk, självgående och organiserad - Engagerad och med god teamanda - Flexibilitet, stresstålighet och trivsel i ett högt tempo - Modeintresse, gärna erfarenhet från modebranschen - Goda kunskaper i finska och engelska, kunskaper i tyska är meriterande, goda Excel-kunskaper **Vad erbjuder vi?** Ett bra team är det viktigaste för oss. Utan det misslyckas även de bästa planerna. Hos oss blir du en del av en systematisk och öppen arbetsmiljö där New Yorkers mission förverkligas – vi griper entusiastiskt och modigt tag i idéer som skapar trender. Mer information finns på www.jobs.newyorker.de. **Anställningsform och arbetstid:** Heltid. Tillsvidareanställning. Önskat tillträdesdatum: 24.8.2026 eller enligt överenskommelse. **Ytterligare information:** Jemina Pennala, nyfi024@newyorker.de **Ansökan**: Vi tar inte emot ansökningar via post eller e-post. Ansökan kan endast skickas via webbsidan (se länk). Ansökningar som skickas via post, e-post eller lämnas i butik behandlas inte. Vi behandlar ansökningar löpande allteftersom de kommer in. Skicka därför din ansökan så snart som möjligt, men senast 31.7.2026.

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Ledning av butiken enligt New Yorkers koncept
  • Ansvar för försäljning, omsättning och inventering
  • Ansvar för butikens dagliga drift
  • Uppföljning av ekonomiska nyckeltal
  • Ledning och motivering av teamet
  • Personalutbildning och kontinuerlig utveckling
  • Personalplanering och schemaläggning
  • Rekrytering av extrapersonal
  • Personal- och försäljningsadministration
  • Övriga butiksuppgifter
  • Samarbete med andra avdelningar

Krav

  • Erfarenhet av personalledning inom detaljhandeln
  • Erfarenhet av personal- och försäljningsadministration
  • Gärna ekonomiskt ansvar
  • Gymnasieutbildning (högre utbildning inom arbetsledning, ekonomi eller mode är meriterande)
  • Minst 2 års erfarenhet från detaljhandeln
  • Goda försäljningskunskaper
  • Affärsmässigt tänkande med fokus på kostnader och lönsamhet
  • Ledarskapsförmåga och förmåga att vägleda personal
  • Goda kommunikationskunskaper
  • Systematisk, självgående och organiserad
  • Engagerad och med god teamanda
  • Flexibilitet och stresstålighet i ett högt tempo
  • Modeintresse, gärna erfarenhet från modebranschen
  • Goda kunskaper i finska och engelska
  • Goda Excel-kunskaper

Kompetenser & tekniker

PersonalledningFörsäljningsadministrationExcelButiksledning

Rekryteringsprocess

  1. 1
    Ansökningar skickas via webbsidan
  2. 2
    Ansökningar behandlas löpande
Seen 8 hours agoContent Complete
Ekonomisk översikt
€49.7M
Intäkter
€5.6M
Vinst
0.1%
Vinstmarginal
New Yorker Finland Oy-logotyp
New Yorker FinlandOy
Visa företag

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.