Löne- och SSC Specialist
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Från jobbannons (Junior) | €6 160/per månad | €6 600/per månad | €7 040/per månad |
Payouts och SSC junior specialist sökes till vårt internationella People & Culture Shared Service Center i Poznań på ett sex månaders kontrakt. I rollen stödjer du lönehantering och HR-drift över 11 länder, nära samarbete med lokala löneleverantörer och interna intressenter för att säkerställa korrekt, snabb och compliant löneutbetalning. Detta är en fantastisk möjlighet för någon i början av sin HR/lönekarriär som vill ha praktisk exponering för multinationella operationer i en snabb SaaS-miljö. Viktiga ansvarsområden: Stöd lönehantering över 11 länder; säkerställ korrekt och snabb dataflöde mellan Workday, HR-drift och löneleverantörer. Fungera som daglig kontaktpunkt med externa leverantörer; samordna inputs, lösa frågor och följa deadlines. Hantera HR-transaktioner och anställdas förfrågningar via Jira; säkerställ snabb och högkvalitativ service. Underhåll, uppdatera och granska anställdas data i Workday för noggrannhet och överensstämmelse före löneutbetalningarnas avstämningar. Stöd förmånsadministration över flera länder; säkerställ efterlevnad av lokala regler och en positiv anställdupplevelse. Hjälp identifiera datamiss- eller processklyftor och bidra med idéer till operativ förbättring. Samarbeta med HR-partners, ekonomi och löneleverantörer för att stödja datakvalitet och smidig månadsslut. Säkerställ efterlevnad av interna policys, GDPR och lokala anställningsregler. Vad söker vi? Erfarenhet av HR-drift, lönearbete eller shared services. Kännedom av Workday eller liknande HRIS/ERP är en fördel. Bekvämt med Jira eller villig att lära sig snabbt. Bra Excel-färdigheter och förmåga att arbeta med data. Utmärkt engelska kommunikationsfärdigheter. Stor noggrannhet och ansvarstagande för deadlines. Förmåga att samordna med externa leverantörer och hantera flera processer samtidigt. Samarbetsvillig, proaktiv och villig att lära sig i en snabb SaaS-miljö. Villighet att använda AI-teknologier. Förmåga att samarbeta över funktioner för att implementera AI-drivna initiativ. Om du inte uppfyller alla krav är vi intresserade av din potential. Lönen som visas är startnivån; slutlig ersättning diskuteras. Vad får du från oss? Meningsfullt arbete och verklig inverkan. Praktisk erfarenhet av globala löner och leverantörshantering. Kontor i Poznańs centrum och goda kommunikationer. Flexibla arbetsformer. Välbefinnande och mental hälsa. Stödfullt team som satsar på din utveckling under kontraktet.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Stödja lönehantering över 11 länder och säkerställa korrekt och snabb dataflöde mellan Workday, HR-drift och löneleverantörer.
- Fungera som daglig kontaktpunkt med externa löneleverantörer, koordinera inputs, lösa frågor och följa deadlines.
- Hanter HR-transaktioner och anställdas förfrågningar via Jira och leverera snabb, högkvalitativ service.
- Underhåll och granska anställdas data i Workday för noggrannhet och överensstämmelse före löneavstämningar.
- Stöd förmånsadministration över flera länder och säkerställ efterlevnad av lokala regler.
- Identifiera dataväxlar eller processluckor och bidra med förbättringsidéer.
- Samarbeta med HR-partners, ekonomi och löneleverantörer för datakvalitet och smidig månadsslut.
- Säkerställ efterlevnad av interna policys, GDPR och lokala anställningsregler.
Krav
- Erfarenhet av HR-drift, lön eller shared services (t.ex. tidigare roll inom lönehantering/HR, praktik eller relevant kursarbete med praktisk erfarenhet).
- Vana av Workday eller liknande HRIS/ERP är ett plus, inget krav.
- Bekväm med ticketing-system som Jira eller villig att lära sig snabbt.
- Bra Excel-färdigheter och vana att arbeta med data och siffror.
- Utmärkta engelska kommunikationsfärdigheter (skriftligt och muntligt)
- Noggrannhet och stor känsla för deadlines – löner väntar inte.
- Bekväm med att samordna med externa leverantörer och hantera flera processer samtidigt.
- Samarbetsvillig, proaktiv och villig att lära sig i en snabb SaaS-miljö.
- Villighet att använda AI-teknologier och verktyg.
- Förmåga att samarbeta över funktioner för att implementera AI-drivna initiativ.
- Starka problemlösningsfärdigheter, analytiskt tänkande och kontinuerligt lärande för att hänga med i AI-teknologiens utveckling.
- Om du inte uppfyller alla kriterier, är vi mer intresserade av din potential och viljan att lära dig.
Kompetenser & tekniker
Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter