Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Työpaikkailmoituksesta (Junior ja entry-taso) | €6 160/kuukaudessa | €6 600/kuukaudessa | €7 040/kuukaudessa |
Palkka- ja SSC junior -asiantuntijan rekrytointi Poznańissa; 6 kuukauden määräaikainen sopimus. Tehtävä tukee palkanlaskentaa 11 maassa sekä HR-toimintoja. Tehtävässä tehtävänä on tehdä tiivistä yhteistyötä paikallisten palkanlaskennan toimittajien ja sisäisten sidosryhmien kanssa. Tämä on erinomainen tilaisuus uransa alkuvaiheessa olevalle HR/palkanlaskennan ammattilaiselle, joka haluaa käytännön kokemusta monikansallisista toiminnoista nopeatempoisessa SaaS-ympäristössä. Vastineet: tue palkanlaskennan prosesseja 11 maassa; varmista tarkka ja oikea-aikainen tiedonvaihto Workdayn, HR-toiminnon ja toimittajien välillä. Toimi päivittäisenä yhteydenpitopaikkana ulkopuolisiin palkanlaskennan toimittajiin; koordinoi syötteet, ratkaisee kysymyksiä ja seuraa määräaikoja. Hallitse HR-transaktioita ja työntekijäpyyntöjä Jira-työkalulla; varmista nopea ja korkealaatuinen palvelu. Ylläpidä, päivitä ja tarkasta työntekijätietoja Workdayssa tarkkuuden ja yhdenmukaisuuden varmistamiseksi ennen palkanmaksun katkaisua. Tue etuuksien hallintaa useissa maissa varmistaen paikallisten säädösten noudattamisen ja myönteisen työntekijäkokemuksen. Etsi datavirtojen virheitä tai prosessivajeita ja tuo ideoita toiminnan parantamiseen. Tee yhteistyötä HR-kumppaneiden, talouden ja palkanlaskennan toimittajien kanssa datan laadun ja kuukauden lopun sujuvuuden tukemiseksi. Varmista sisäisten käytäntöjen, GDPR:n ja paikallisten työlainsäädäntöjen noudattaminen. Mitä etsimme? Kokemus HR-toiminnoista, palkanlaskennasta tai shared services. Workday tai vastaavan HRIS/ERP:n tunteminen katsotaan eduksi. Jira-työkalun hallinta tai halu oppia nopeasti. Erinomainen Excel-osaaminen ja kyky työskennellä datan kanssa. Erinomainen englannin kielen viestintä; sekä kirjallisesti että suullisesti. Huolellisuus ja vastuun ottaminen määräajoista. Kyky koordinoida ulkoisia toimittajia ja hallita useita prosesseja samanaikaisesti. Yhteistyökykyinen ja oppimishaluinen nopeassa SaaS-ympäristössä. Valmius käyttää AI- teknologioita ja työkaluja. Kyky toteuttaa AI-pohjaisia aloitteita eri toimintojen kanssa. Mikäli et täytä kaikkia kriteerejä, olemme kiinnostuneita potentiaalistasi ja halustasi oppia. Sivulla näkyvä palkka on roolin aloitustaso; lopullinen palkka sovitaan erikseen. Mitä me saamme? Merkityksellistä työtä ja todellista vaikutusta. Kansainvälinen palkkahallinnon ja toimittajahallinnan käytännön kokemusta. Poznańin keskustan toimisto sekä hyvät julkisen liikenteen yhteydet. Joustavat työmuodot. Hyvinvointi ja mielenterveys. Tukea antava, ihmislähtöinen tiimi.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Tukia palkanlaskentaa 11 maassa sekä taataan oikea-aikainen tiedonvaihto Workdayn, HR-toiminnon ja toimittajien välillä.
- Toimii päivittäisenä yhteydenpitopaikkana ulkoisiin palkanlaskennan toimittajiin; koordinoi syötteet, ratkaisee kysymyksiä ja seuraa määräaikoja.
- Hallinnoi HR-transaktioita ja työntekijäpyyntöjä Jira-työkalulla; varmistaa nopea ja korkealaatuinen palvelu.
- Ylläpitää, päivittää ja tarkastaa työntekijätietoja Workdayssa tarkkuuden ja johdonmukaisuuden varmistamiseksi ennen palkanmaksun katkaisuja.
- Tue etuuksien hallintaa useissa maissa varmistaen paikallisten säädösten noudattamisen ja myönteisen työntekijäkokemuksen.
- Etsi datavirtojen virheitä tai prosessivajeita ja tuota ideoita toiminnan parantamiseen.
- Tee yhteistyötä HR-kumppaneiden, talouden ja palkanlaskennan toimittajien kanssa datan laadun ja kuukauden lopun sujuvuuden tukemiseksi.
- Varmista sisäisten käytäntöjen, GDPR:n ja paikallisten työlainsäädäntöjen noudattaminen.
Vaatimukset
- HR-toimintojen, palkanlaskennan tai shared services -kokemus (esim. aikaisempi HR-/palkanlaskennan rooli, harjoittelu tai relevantti opiskelu, käytännön kokemus).
- Workday tai vastaava HRIS/ERP tuntemus on etu, ei vaatimus.
- Jira:n kaltaisten tikettijärjestelmien hallinta tai halu oppia nopeasti.
- Hyvät Excel-taidot ja kyky käsitellä dataa ja lukuja.
- Erinomaiset englannin kielen viestintätaidot (kirjallinen ja suullinen)
- Huolellisuus ja vahva sitoutuminen määräaikoihin – palkanmaksu ei odota.
- Valmius koordinoida ulkoisia toimittajia ja hallita useita prosesseja samanaikaisesti.
- Yhteistyökykyinen, proaktiivinen ja innokas oppimaan nopeassa SaaS-ympäristössä.
- Halukkuus käyttää tekoälyteknologioita ja työkaluja.
- Kyky tehdä yhteistyötä monilla toimialoilla AI-ohjattujen aloitteiden toteuttamiseksi.
- Vahvat ongelmanratkaisutaidot, analyyttinen ajattelu ja jatkuva oppimisen asenne pysyäksesi kehityksen tahdissa.
- Jos et täytä kaikkia ehtoja, olemme kiinnostuneita potentiaalistasi ja halustasi oppia.
Taidot ja teknologiat
Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia