Vihdin kunta-logotyp
Månadslön
€3 330,2 - €3 499,38
Publicerad 28 juli 2026 · för 10 dagar sedanSenast sedd 7 augusti 2026Sista ansökningsdag 12 augusti 2026
Vihdin kunta

Personalexpert

Vichtis, Finland
Distans · Personalhandläggare
Heltid · Medelnivå
Finska
Ingen personalhantering
Kandidat
1 års erfarenhet
Hur denna lön står sig i jämförelse
Lönekontext: Personalexpert

Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).

Löneanalys

Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Marknadsgenomsnitt: Medelnivå-nivå": mittpunkten ligger cirka 21 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet under marknadsintervallet (€4 100–€4 548). Intervallbredden är i stort sett i linje med marknaden. Referensen bygger på 4 jämförbara annonser.

Månadslönjämförelse för Personalexpert
\n\n---\n\n MarknadNedre gräns (25:e percentilen)\n\n---\n\n Median\n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen)
Marknadssnitt: Personalexpert€4 100/per månad€4 250/per månad€4 607/per månad
Från jobbannons (Medelnivå)€3 330/per månad€3 415/per månad€3 499/per månad
Om rollen

Vi söker dig Personalexpert till vårt entusiastiska och engagerade team inom personaltjänsterna i Vihti. Du är personen vi söker om du har en lämplig högskoleexamen, till exempel kandidatexamen i företagsekonomi (tradenomi), samt erfarenhet av personaladministration och stöd till chefer. Vi värdesätter god kompetens inom uppgifter rörande anställningscykeln, särskilt vad gäller kommunala arbets- och tjänstevillkorsavtal (särskilt OVTES). Till huvuduppgifterna hör stöd och vägledning till chefer i anställningsfrågor enligt gällande instruktioner och riktlinjer samt utveckling av personaladministrativa processer. Uppgiften kräver flytande muntlig och skriftlig finska. Vi använder oss bland annat av följande HR-system: Populus, Kuntarekry, Timecon, Titania. Arbetet är självständigt och kräver noggrannhet, självledarskap samt ett systematiskt arbetssätt. I rollen som personalexpert är det viktigt att man snabbt tar till sig nya saker och arbetsmetoder samt behåller ett entusiastiskt arbetssätt även i utmanande situationer. Vi hoppas att du vill bli en inspirerande medlem i vårt team. Du är inte ensam i ditt arbete utan är en del av vårt professionella och tighta team. Personen som bäst passar in i vårt team är någon för vem positivitet är ett naturligt tankesätt och som närmar sig saker lösningsorienterat. Personaltjänsterna består av ett team med tre personalexperter, en arbetsvälmåendekoordinator/arbetsmiljöchef samt ett team för lönetjänster. Personaldirektören leder personaltjänsterna och fungerar som din närmaste chef. Vi erbjuder dig: - en planerad introduktion samt stöd från arbetsgemenskapen och chefen - mångsidiga arbetsuppgifter - utbildningsmöjligheter för att utveckla din egen kompetens - personalförmåner såsom idrott-, kultur- och välmåendetjänster via ePass, BREAK PRO-pausgymnastikprogram samt rabatter från företag i Vihti - semesterförmåner inom kommunsektorn - flexibel arbetstid och omfattande möjligheter till distansarbete. Tjänsten är fast och tjänstens nivåbaserade lön är från 1.8 3330,20 €/mån + eventuella tillägg enligt KVTES. Nivålönen efter 1.10. är 3499,38 €/mån. Vi kontaktar personligen dem som väljs ut till intervju. Vi arrangerar intervjuer vid separat överenskommen tid under vecka 34. Vi hoppas att du kan påbörja arbetet så snart som möjligt enligt överenskommelse. Du kan skicka din ansökan senast 12.08.2026 kl. 23.59 via Kuntarekrys elektroniska formulär på www.kuntarekry.fi

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Stöd och vägledning till chefer i anställningsfrågor
  • Utveckling av personaladministrativa processer
  • Hantering av uppgifter rörande anställningscykeln

Krav

  • Lämplig högskoleexamen, till exempel kandidatexamen i företagsekonomi
  • Erfarenhet av personaladministration
  • Erfarenhet av stöd till chefer
  • Kompetens inom uppgifter rörande anställningscykeln
  • Kunskap om kommunala arbets- och tjänstevillkorsavtal (särskilt OVTES)
  • Flytande muntlig och skriftlig finska
  • Noggrannhet, självledarskap och ett systematiskt arbetssätt
  • Förmåga att snabbt ta till sig nya arbetsmetoder
  • Positivt och lösningsorienterat tankesätt

Kompetenser & tekniker

PopulusKuntarekryTimeconTitania

Utbildningsnivå

Kandidat

Rekryteringsprocess

  1. 1
    Intervjuer arrangeras under vecka 34
Seen 5 hours agoContent Complete
Vihdin kunta-logotyp
Vihdin kunta
Visa företag

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.