Vihdin kunta-logo
Kuukausipalkka
€3 330,2 - €3 499,38
Julkaistu 28. heinäkuuta 2026 · 10 päivää sittenViimeksi nähty 7. elokuuta 2026Haku päättyy 12. elokuuta 2026
Vihdin kunta

Henkilöstöasiantuntija

Vihti, Suomi
Etätyö · Henkilöstösuunnittelija
Kokoaikainen · Keskitaso
Suomi
Ei henkilöstöjohtamista
Alempi korkeakoulututkinto
1 vuoden kokemus
Kuinka tämä palkka vertautuu muihin
Palkkayhteys: Henkilöstöasiantuntija

Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).

Palkka-analyysi

Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Keskitaso-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 21 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€4 100–€4 548) alapuolelle. Tarjotun palkkavälin leveys on lähellä markkinan tasoa. Vertailu perustuu 4 vastaavaan ilmoitukseen.

Kuukausipalkkavertailu nimikkeelle Henkilöstöasiantuntija
MarkkinatAlaraja (25. persentiili)MediaaniYläraja (75. persentiili)
Markkinoiden keskiarvo: Henkilöstöasiantuntija€4 100/kuukaudessa€4 250/kuukaudessa€4 607/kuukaudessa
Työpaikkailmoituksesta (Keskitaso)€3 330/kuukaudessa€3 415/kuukaudessa€3 499/kuukaudessa
Tietoa tehtävästä

Etsimme sinua Henkilöstöasiantuntija innostuneeseen ja sitoutuneeseen joukkoomme Vihdin henkilöstöpalveluihin. Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on soveltuva alempi korkeakoulututkinto esim. tradenomi ja kokemusta henkilöstöhallinnon tehtävistä ja esihenkilöiden tukemisesta. Arvostamme hyvää osaamista työsuhteen elinkaaren tehtävistä varsinkin kunnallisen puolen työ- ja virkaehtosopimuksista (erityisesti OVTES). Pääasiallisiin tehtäviin kuuluu esihenkilöiden tuki ja neuvonta palvelussuhdeasioissa olemassa olevien ohjeiden ja linjausten mukaisesti sekä henkilöstöhallinnon prosessien kehittäminen. Tehtävä edellyttää sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa. Käytössämme ovat mm. seuraavat hr-järjestelmät; Populus, Kuntarekry, Timecon, Titania. Työ on itsenäistä ja vaatii tarkkuutta, itseohjautuvuutta sekä järjestelmällistä työotetta. Henkilöstöasiantuntijan tehtävässä on tärkeää, että omaksuu uusia asioita ja toimintamalleja nopeasti sekä säilyttää innostuneen työotteen myös haasteellisissa tilanteissa. Toivomme, että saamme sinusta innostavan työyhteisön jäsenen tiimimme. Et siis ole työssäsi yksin vaan olet osa meidän ammattitaitoista, tiivistä tiimiä. Tiimiimme sopii parhaiten henkilö, jolle positiivisuus on luontainen ajattelutapa ja joka lähestyy asioita ratkaisukeskeisesti. Henkilöstöpalvelut koostuu kolmen henkilön henkilöstöasiantuntijatiimistä, työhyvinvointikoordinaattori/työsuojelupäälliköstä ja palkkapalveluiden tiimistä. Henkilöstöjohtaja johtaa henkilöstöpalveluita ja toimii esihenkilönäsi. Tarjoamme sinulle: -suunnitelmallisen perehdytyksen sekä työyhteisön ja esihenkilön tuen -monipuoliset tehtävät -koulutusmahdollisuudet oman osaamisesi kehittämiseen -henkilöstöetuina mm. ePassilla liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluita, BREAK PRO taukiliikuntaohjelman, alennuksia vihtiläisistä yrityksistä -kunta-alan lomaetuudet -liukuvan työajan ja kattavan etätyömahdollisuuden. Tehtävä on vakituinen ja tehtävän tasopalkka on 1.8 alkaen 3330,20 €/kk + mahdolliset KVTES:n mukaiset lisät. Tasopalkka 1.10. jälkeen on 3499,38 €/kk. Haastatteluihin valittaviin olemme yhteydessä henkilökohtaisesti. Järjestämme haastattelut erikseen sovittavana aikana viikolla 34. Toivomme, että voisit aloittaa työssä mahdollisimman pian sopimuksen mukaan. Hakemuksesi voit lähettää 12.08.2026 klo 23.59 mennessä Kuntarekryn sähköisellä lomakkeella www.kuntarekry.fi

Työn tiedot

Vastuualueet

  • Esihenkilöiden tuki ja neuvonta palvelussuhdeasioissa
  • Henkilöstöhallinnon prosessien kehittäminen
  • Työsuhteen elinkaaren tehtävien hoitaminen

Vaatimukset

  • Soveltuva alempi korkeakoulututkinto (esim. tradenomi)
  • Kokemusta henkilöstöhallinnon tehtävistä
  • Kokemusta esihenkilöiden tukemisesta
  • Osaamista työsuhteen elinkaaren tehtävistä
  • Tuntemusta kunnallisen puolen työ- ja virkaehtosopimuksista (erityisesti OVTES)
  • Sujuva suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito
  • Tarkkuus, itseohjautuvuus ja järjestelmällinen työote
  • Kyky omaksua uusia asioita ja toimintamalleja nopeasti
  • Positiivinen ja ratkaisukeskeinen ajattelutapa

Taidot ja teknologiat

PopulusKuntarekryTimeconTitania

Rekrytointiprosessi

  1. 1
    Haastattelut järjestetään viikolla 34
Seen 5 hours agoContent Complete

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.