Henkilöstöasiantuntija
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Keskitaso-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 21 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€4 100–€4 548) alapuolelle. Tarjotun palkkavälin leveys on lähellä markkinan tasoa. Vertailu perustuu 4 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: Henkilöstöasiantuntija | €4 100/kuukaudessa | €4 250/kuukaudessa | €4 607/kuukaudessa |
| Työpaikkailmoituksesta (Keskitaso) | €3 330/kuukaudessa | €3 415/kuukaudessa | €3 499/kuukaudessa |
Etsimme sinua Henkilöstöasiantuntija innostuneeseen ja sitoutuneeseen joukkoomme Vihdin henkilöstöpalveluihin. Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on soveltuva alempi korkeakoulututkinto esim. tradenomi ja kokemusta henkilöstöhallinnon tehtävistä ja esihenkilöiden tukemisesta. Arvostamme hyvää osaamista työsuhteen elinkaaren tehtävistä varsinkin kunnallisen puolen työ- ja virkaehtosopimuksista (erityisesti OVTES). Pääasiallisiin tehtäviin kuuluu esihenkilöiden tuki ja neuvonta palvelussuhdeasioissa olemassa olevien ohjeiden ja linjausten mukaisesti sekä henkilöstöhallinnon prosessien kehittäminen. Tehtävä edellyttää sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa. Käytössämme ovat mm. seuraavat hr-järjestelmät; Populus, Kuntarekry, Timecon, Titania. Työ on itsenäistä ja vaatii tarkkuutta, itseohjautuvuutta sekä järjestelmällistä työotetta. Henkilöstöasiantuntijan tehtävässä on tärkeää, että omaksuu uusia asioita ja toimintamalleja nopeasti sekä säilyttää innostuneen työotteen myös haasteellisissa tilanteissa. Toivomme, että saamme sinusta innostavan työyhteisön jäsenen tiimimme. Et siis ole työssäsi yksin vaan olet osa meidän ammattitaitoista, tiivistä tiimiä. Tiimiimme sopii parhaiten henkilö, jolle positiivisuus on luontainen ajattelutapa ja joka lähestyy asioita ratkaisukeskeisesti. Henkilöstöpalvelut koostuu kolmen henkilön henkilöstöasiantuntijatiimistä, työhyvinvointikoordinaattori/työsuojelupäälliköstä ja palkkapalveluiden tiimistä. Henkilöstöjohtaja johtaa henkilöstöpalveluita ja toimii esihenkilönäsi. Tarjoamme sinulle: -suunnitelmallisen perehdytyksen sekä työyhteisön ja esihenkilön tuen -monipuoliset tehtävät -koulutusmahdollisuudet oman osaamisesi kehittämiseen -henkilöstöetuina mm. ePassilla liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluita, BREAK PRO taukiliikuntaohjelman, alennuksia vihtiläisistä yrityksistä -kunta-alan lomaetuudet -liukuvan työajan ja kattavan etätyömahdollisuuden. Tehtävä on vakituinen ja tehtävän tasopalkka on 1.8 alkaen 3330,20 €/kk + mahdolliset KVTES:n mukaiset lisät. Tasopalkka 1.10. jälkeen on 3499,38 €/kk. Haastatteluihin valittaviin olemme yhteydessä henkilökohtaisesti. Järjestämme haastattelut erikseen sovittavana aikana viikolla 34. Toivomme, että voisit aloittaa työssä mahdollisimman pian sopimuksen mukaan. Hakemuksesi voit lähettää 12.08.2026 klo 23.59 mennessä Kuntarekryn sähköisellä lomakkeella www.kuntarekry.fi
Työn tiedot
Vastuualueet
- Esihenkilöiden tuki ja neuvonta palvelussuhdeasioissa
- Henkilöstöhallinnon prosessien kehittäminen
- Työsuhteen elinkaaren tehtävien hoitaminen
Vaatimukset
- Soveltuva alempi korkeakoulututkinto (esim. tradenomi)
- Kokemusta henkilöstöhallinnon tehtävistä
- Kokemusta esihenkilöiden tukemisesta
- Osaamista työsuhteen elinkaaren tehtävistä
- Tuntemusta kunnallisen puolen työ- ja virkaehtosopimuksista (erityisesti OVTES)
- Sujuva suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito
- Tarkkuus, itseohjautuvuus ja järjestelmällinen työote
- Kyky omaksua uusia asioita ja toimintamalleja nopeasti
- Positiivinen ja ratkaisukeskeinen ajattelutapa
Taidot ja teknologiat
Koulutustaso
Alempi korkeakoulututkintoEdut ja etuudet
Rekrytointiprosessi
- 1Haastattelut järjestetään viikolla 34

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia