Löneexpert

Vad är jobbet? Vi skapar en intelligent framtid i toppen av personal- och löneadministration. Expertis är strikt. Pipot (mössor) är det inte. Känn intelligensen och kom och arbeta som löneexpert på Integrata. Vi söker en erfaren löneexpert som inspireras av krävande kunder och att lösa komplexa lönepussel. I rollen fungerar du som en betrodd expert för kunderna. Du ansvarar för helheten i löneprocessen för 1–5 kunder och dess utveckling, samt säkerställer att även de mest krävande löne-, TES- och lagstiftningsfrågorna löses smidigt. Du fungerar även som ett viktigt stöd för andra specialister. Kunden är en av oss. Vi arbetar som ett team tillsammans med våra kunder och för in intelligent HR-teknik (och en gnutta humor) i deras vardag. Vi låter automationen sköta rutinuppgifterna och (tråkiga) repetitiva arbeten. Hos oss får du arbeta med utveckling av löneprocesser och ett arbete som skiljer sig från konventionell lönehantering. Från våra kontor hittar du kollegor på följande orter: Tammerfors, Uleåborg, Pori, Åbo eller Jyväskylä. Då och då kräver arbetet inrikesresor. Vad förväntar vi oss av dig? Djup lönekompetens Lönehantering är mer än en månatlig process för dig – du behärskar helheten grundligt. Du känner till system och lagstiftning omfattande, och Mepco HRM är ett bekant verktyg för dig även ur perspektiv av gränssnitt, rapportering och automation. Du har djup kunskap särskilt om teknikindustrins kollektivavtal, och du löser krävande löne- och TES-frågor smidigt. Utvecklande förhållningssätt Du motiveras av att göra saker smartare än igår. Du identifierar utvecklingsområden, inför nya arbetsmodeller och utvecklar lösningar tillsammans med kunder och kollegor. Ditt arbete resulterar i smidigare löneprocesser, mer funktionell automation och en bättre vardag för både våra kunder och våra specialister. Påverkande expertis Du stöttar krävande kunder, sparringpartner för andra specialister och delar aktivt med dig av din kunskap. Du identifierar utvecklingsmöjligheter, ser helheter och påverkar hur våra tjänster utvecklas. Du bygger förtroende hos kunder, samarbetar smidigt med olika intressenter och driver saker framåt på ett lösningsorienterat sätt. Integrata-anda Dessutom förväntar vi oss av dig det som många förväntar sig av sin spegelbild: goda uttrycks- och konversationsfärdigheter, initiativförmåga och en positiv glimt i ögat. Engelska språkkunskaper är en förutsättning för att lyckas i tjänsten. Dålig humor är inget problem. Vilken betydelse får du hos oss? Den smartaste arbetsplatsen inom personal- och löneadministration Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning och de mest kompetenta experterna inom området som kollegor. Du har friheten att utvecklas utifrån dina egna styrkor. Du stöds av ett diamantteam med vilka saker löses, inte diskuteras i evighet. Du kan växa, utvecklas och påverka – oavsett om ditt mål är att fördjupa dig, leda eller implementera. Meningsfullhet Utöver dåliga skämt satsar vi på arbetets meningsfullhet, välmående, jämlikhet och ansvarstagande. Vår låghierarkiska företagskultur lever på en modern vibe, fungerande teknologier och människor som inspirerar varandra. Inte ens ledningen ligger på golven och väntar på anslutning, utan elektrifierar arbetsplatsens atmosfär – bara genom att vara sig själva. Dagens anställningsförmåner Utöver trevliga kollegor och kunder har vi naturligtvis anställningsförmåner, varav den viktigaste troligen är företagskulturen, där frihet (och halvgalna ordvitsar) står i centrum. Så ja, du får ett företagskreditkort (detta är inte ett skämt). Löneintervall Vi har gett ett mångfaldslöfte och främjar lönetransparens. Löneintervallet för tjänsten är ~3 000 – 3 800 €, beroende på sökandens humor (skämt!), kompetens och tidigare erfarenhet, men vi hör gärna om dina förväntningar också. Redo att ansöka? Skicka din ansökan senast den 30 augusti 2026 kl. 23:59. Vi hoppas att du kan börja i tjänsten så snart som möjligt, men exakt startdatum kommer att överenskommas tillsammans.