Palkka-asiantuntija

Mikä homma? Teemme älykästä tulevaisuutta henkilöstö- ja palkkahallinnon huipulla. Osaaminen tiukkaa. Pipot ei. Tunne äly ja tule töihin integratalaiseksi palkka-asiantuntijaksi. Etsimme kokenutta palkka-asiantuntijaa, joka innostuu vaativista asiakkuuksista ja monimutkaisten palkkapulmien ratkaisemisesta. Roolissa toimit asiakkaiden luotettuna asiantuntijana. Vastaat 1–5 asiakkuuden palkkaprosessin kokonaisuudesta ja sen kehittämisestä sekä varmistat, että myös vaativimmat palkka-, TES- ja lainsäädäntökysymykset ratkeavat sujuvasti. Toimit myös tärkeänä tukena muille asiantuntijoille. Asiakas on yksi meistä. Työskentelemme tiiminä yhdessä asiakkaidemme kanssa sekä tuomme heidän arkeensa älykkäät HR-teknologiat (ja hitusen huumoria). Annamme automaation hoitaa rutiinihommat ja (tylsät) toisteiset työt. Meillä pääset tekemään palkkaprosessien kehitystä sekä työtäsi tavanomaisesta palkanlaskennasta poiketen. Toimipisteistämme saat työkavereita seuraavilta työskentelypaikkakunnilta: Tampere, Oulu, Pori, Turku tai Jyväskylä. Silloin tällöin työ edellyttää kiskoilla kulkemista kotimaassa. Mitä odotamme sinulta? Syvällistä palkkaosaamista Palkanlaskenta on sinulle enemmän kuin kuukausittainen prosessi – hallitset sen kokonaisuuden perusteellisesti. Tunnet järjestelmät ja lainsäädännön laajasti, ja Mepco HRM on sinulle tuttu työväline myös liittymien, raportoinnin ja automaatioiden näkökulmasta. Sinulla on syvällinen tuntemus erityisesti Teknologiateollisuuden työehtosopimuksesta, ja ratkaiset vaativatkin palkka- ja TES-kysymykset sujuvasti. Kehittävää otetta Sinua motivoi tehdä asioita fiksummin kuin eilen. Tunnistat kehityskohteita, viet uusia toimintamalleja käytäntöön ja kehität ratkaisuja yhdessä asiakkaiden ja kollegoiden kanssa. Työsi näkyy sujuvampina palkkaprosesseina, toimivampina automaatioina ja parempana arkena niin asiakkaillemme kuin asiantuntijoillemme. Vaikuttavaa asiantuntijuutta Toimit vaativien asiakkuuksien tukena, sparraat muita asiantuntijoita ja jaat osaamistasi aktiivisesti. Tunnistat kehitysmahdollisuuksia, hahmotat kokonaisuuksia ja vaikutat siihen, miten palveluitamme kehitetään. Rakennat luottamusta asiakkaisiin, teet sujuvaa yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa ja viet asioita eteenpäin ratkaisukeskeisesti. Integratalaisuutta Lisäksi odotamme sinulta, mitä moni peilikuvaltaan: hyviä ilmaisu- ja keskustelutaitoja, oma-aloitteisuutta sekä positiivista pilkettä. Englannin kielen taito on edellytys tehtävässä menestymisen kannalta. Huono huumorintaju ei ole issue. Millaista merkitystä saat meiltä? Henkilöstö- ja palkkahallinnon älykkäin työpaikka Tarjoamme sinulle vakituisen työpaikan sekä työkavereiksi alansa osaavimmat osaajat. Sinulla on vapaus kehittyä omien vahvuuksiesi mukaan. Tukenasi on timanttinen tiimi, jonka kanssa asioita ratkotaan, ei vatvota. Saat kasvaa, kehittyä ja vaikuttaa – oli tavoitteesi sitten syventyä, johtaa tai jalkauttaa. Merkityksellisyys Huonojen läppien lisäksi panostamme työn merkityksellisyyteen, hyvinvointiin, yhdenvertaisuuteen ja vastuullisuuteen. Matalahierarkinen yrityskulttuurimme elää modernista meiningistä, toimivista teknologioista ja ihmisistä, jotka innostavat toisiaan. Meillä johtokaan ei lepää lattioilla odottamassa kytkentää, vaan sähköistää työpaikan ilmapiiriä – ihan vain olemalla oma itsensä. Tämän päivän työsuhde-edut Kivojen kollegoiden ja asiakkaiden lisäksi meillä on toki työsuhde-etujakin, joista merkittävin lienee yrityskulttuuri, jonka ytimessä on vapaus (ja puolivillaiset puujalkavitsit). Eli kyllä, saat firman luottokortin (tämä ei ole vitsi). Palkkahaitari Olemme antaneet monimuotoisuuslupauksen ja edistämme palkka-avoimuutta. Palkkahaitari tehtävään on ~3 000 –3 800 €, riippuen hakijan huumorintajusta (vitsi!), osaamisesta sekä aiemmasta kokemuksesta, mutta kuulemme mielellämme myös odotuksistasi. Valmis hakemaan? Lähetä hakemuksesi 30.8.2026 klo 23:59 mennessä. Toivomme, että pääset aloittamaan tehtävässä mahdollisimman pian, mutta tarkempi aloitusajankohta sovitaan yhdessä.