GlobalConnect Oy-logotyp
Beräknad månadslön
Uppskattat €6 000 - €8 500
Publicerad 13 juli 2026 · för 25 dagar sedanSenast sedd 7 augusti 2026Beräknat utgångsdatum 17 augusti 2026

People Operations Lead

Hamburg, Tyskland
Hybrid · Human resurser
Tillfällig · Senior
Tyska, Engelska
Ingen personalhantering
Hur denna lön står sig i jämförelse
Lönekontext: People Operations Lead

Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).

Månadslönjämförelse för People Operations Lead
\n\n---\n\n MarknadNedre gräns (25:e percentilen)\n\n---\n\n Median\n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen)
Lön i vår data — anges ej i annonsen (Senior)€500/per månad€604/per månad€708/per månad
Om rollen

(Tidsbegränsad, föräldraledighetsersättning i ca 20-24 månader) Vill du bidra till att skapa en arbetsplats där människor och företag växer tillsammans? Kom till GlobalConnect och bli en del av ett företag som kopplar samman tusentals företag och hushåll i hela Nordeuropa genom digital infrastruktur. I den här rollen hjälper du till att implementera vår personalstrategi, stödjer kollegor, chefer och företaget och är samtidigt med och formar framtiden för vår tyska organisation. Tjänsten innebär inget disciplinärt ledningsansvar. Dina uppgifter Som vår People Operations Lead (m/f/d) står du i centrum för vår tyska verksamhet och arbetar nära chefer och kollegor för att skapa en utmärkt medarbetarupplevelse – från rekrytering till hela medarbetarresan. Därmed tar du ansvar för People Operations-området i Tyskland, utan disciplinärt ledningsansvar. Under de första månaderna genomgår du en omfattande onboarding tillsammans med kollegor i Tyskland och Danmark, vilket ger dig den kunskap, det nätverk och de insikter du behöver för att trivas i rollen. Därefter tar du ansvar för ditt område och arbetar nära vårt internationella People & Culture-team. Ingen dag är den andra lik. En dag arbetar du med chefer med personalplanering eller prestationsbedömningar, nästa dag rekryterar du nya kollegor, optimerar HR-processer eller stödjer medarbetare i att nå viktiga milstolpar i sina karriärer. Du översätter affärskrav till konkreta personalinitiativ och säkerställer samtidigt att våra HR-processer fungerar smidigt och enhetligt. Detta är möjligheten att bli en del av ett företag med mentaliteten hos ett växande företag, där idéer är välkomna, samarbete är naturligt och ditt arbete har en synlig inverkan. I denna position kommer du att: - Driva personaloperationer, inklusive lönehantering, personaladministration, medarbetardokumentation och personalsystem. - Stödja medarbetare i personalfrågor, inklusive kontraktsändringar, omplaceringar, onboarding, offboarding och arbetsrättsliga frågor. - Samarbeta med chefer och team och följa dem genom hela medarbetarcykeln. - Koordinera personalprocesser, såsom prestationsbedömningar, löneöversyn och chefutvärderingar. - Rekrytera nya kollegor till vår tyska verksamhet – från platsannonser till intervjuer och anställning. - Förbättra och förenkla personalprocesser och samtidigt se till att personalsystem och dokumentation underhålls. Ditt team och varför GlobalConnect På GlobalConnect blir du en del av ett internationellt People & Culture-community som är verksamt i Tyskland, Danmark, Sverige, Norge och Finland. Vi kombinerar stabiliteten hos ett etablerat företag med energin och nyfikenheten hos ett växande företag. Du drar nytta av en kooperativ skandinavisk arbetskultur med korta beslutsvägar, flexibilitet och många möjligheter att engagera dig. För att lyckas i den här rollen bör du ha följande kvalifikationer: - Erfarenhet av en bred HR-funktion, t.ex. som HR-operationsmedarbetare, HR-generalist, HR-Business Partner eller i en liknande position, med praktiskt ansvar för löneprocesser och daglig personaladministration. - En examen inom personalvetenskap, företagsekonomi, psykologi eller ett annat relevant område eller motsvarande kvalifikationer inom HR. - Goda kunskaper inom ekonomi och personalvetenskap, kombinerat med en omfattande HR-verktygslåda som gör att du kan hantera löneprocesser och HR-drift samt driva rekryteringsprocesser från A till Ö. - Erfarenhet av hela medarbetarcykeln, inklusive HR-operationer, underhåll av HR-system och stöd för rekryteringsprocesser. - Utmärkta relationsbyggande förmågor samt en naturlig talang för att navigera i en matrisorganisation och samarbeta effektivt med både den operativa verksamheten och dina kollegor inom "People & Culture". - Mycket goda kunskaper i tyska och engelska i tal och skrift. Vad vi erbjuder - Flexibla arbetstider med upp till två hemarbetsdagar per vecka, beroende på verksamhetens behov. - 30 semesterdagar – plus lediga dagar på julafton och nyårsafton. - Bidrag till Deutschlandticket – stressfritt och hållbart resande. - JobRad cykelleasing för vägen till jobbet eller på fritiden. - Tillgång till eGym Wellpass – för din hälsa och fitness. - Ett öppet, internationellt team med platta hierarkier och äkta samarbete. - En attraktiv lön med möjligheter till personlig utveckling.

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Driva personaloperationer inklusive lönehantering, administration och dokumentation
  • Stödja medarbetare med kontraktsändringar, onboarding, offboarding och arbetsrättsliga frågor
  • Samarbeta med chefer och team genom hela medarbetarcykeln
  • Koordinera prestationsbedömningar, löneöversyn och chefutvärderingar
  • Hantera hela rekryteringsprocessen för den tyska verksamheten från annons till anställning
  • Förbättra och förenkla HR-processer och underhålla HR-system

Krav

  • Erfarenhet av en bred HR-funktion (t.ex. HR-operations, HR-generalist, HR-Business Partner) med praktiskt ansvar för lönehantering och daglig administration
  • Examen inom personalvetenskap, företagsekonomi, psykologi eller relevant område, eller motsvarande kvalifikationer
  • Goda kunskaper inom ekonomi och HR, inklusive en omfattande HR-verktygslåda för lönehantering och rekrytering
  • Erfarenhet av hela medarbetarcykeln, inklusive HR-operationer och systemunderhåll
  • Utmärkta relationsbyggande förmågor och förmåga att navigera i en matrisorganisation
  • Mycket goda kunskaper i tyska och engelska i tal och skrift

Kompetenser & tekniker

LönehanteringHR-operationerRekryteringArbetsrättHR-systemMatrisorganisation
Seen 1 day agoContent Complete
Ekonomisk översikt
€6.0M
Intäkter
-€6.3M
Vinst
-1.0%
Vinstmarginal
GlobalConnect Oy-logotyp
GlobalConnectOy · 1 lediga tjänster
Topporter: Helsingfors, Finland · 1
Visa företag
Vanligaste rollerna
Projektledare för fiber
1
Fördelning av senioritetsnivåer
Chef (1)

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.