IF Insurances-logotyp
Beräknad månadslön
Uppskattat €2 950 - €3 400
Publicerad 3 augusti 2026 · för 5 dagar sedanSenast sedd 7 augusti 2026Sista ansökningsdag 31 augusti 2026

Lönespecialist

Junior lönespecialist
Bergshamra, Sverige
På plats · Human resources
Heltid · Junior
Svenska, Engelska
Ingen personalhantering
Hur denna lön står sig i jämförelse
Lönekontext: Lönespecialist

Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).

Löneanalys

Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Marknadssnitt: Lönespecialist": mittpunkten ligger cirka 92 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet under marknadsintervallet (€2 760–€3 850). Erbjudandets löneintervall (€246–€283) är smalare än marknaden, vilket tyder på mindre variation. Referensen bygger på 4 jämförbara annonser.

Månadslönjämförelse för Lönespecialist
\n\n---\n\n MarknadNedre gräns (25:e percentilen)\n\n---\n\n Median\n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen)
Marknadssnitt: Lönespecialist€2 760/per månad€3 175/per månad€3 850/per månad
Lön i vår data — anges ej i annonsen (Junior)€246/per månad€265/per månad€283/per månad
Om rollen

Vill du utvecklas inom lön i en verksamhet där kvalitet, effektivitet och digitalisering står i fokus? Nu söker vi en lönespecialist i början av sin karriär som vill vara med och bidra i vår lönefunktion och samtidigt fortsätta bygga sin kompetens. Hos oss är lön en central del av medarbetarupplevelsen – och vi arbetar aktivt med att utveckla våra arbetssätt, förenkla processer och ta vara på nya digitala möjligheter. Om rollen Du blir en del av vårt HR Operations-team i Sverige, där vi är 11 kollegor som tillsammans ansvarar för lön, pension, tidrapportering, HR data, reseräkningar och HR-ekonomi. I rollen arbetar du brett inom löneområdet och samarbetar nära teamet. Du är delaktig i löneprocessen och ansvarar för utvalda delar, samtidigt som du successivt bygger på din erfarenhet och tar ett större helhetsansvar över tid. Dina arbetsuppgifter - Arbeta med löneprocessen och bidra till en kvalitetssäkrad lönekörning - Hantera lönerelaterade ärenden från medarbetare och chefer - Administrera intyg och övrig personaladministration kopplat till lön - Vara med och utveckla samt effektivisera våra processer och arbetssätt Vi söker dig som - Har utbildning inom lön, HR eller ekonomi - Har viss erfarenhet av lönearbete - Är trygg i att arbeta i system och har ett intresse för digitala lösningar (gärna SD Worx) - Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Vi tror att du är strukturerad, ansvarstagande och trivs i en roll där du får kombinera noggrannhet med service. Du har ett lösningsorienterat arbetssätt och tycker om att samarbeta och utveckla arbetssätt tillsammans med andra. Varför If? Hos oss blir du en del av ett team med högt engagemang och starkt samarbete. Vi delar kunskap, stöttar varandra och drivs av att göra saker bättre – både i det dagliga arbetet och i våra processer. Du får en roll där du både bidrar här och nu och har goda möjligheter att utvecklas vidare inom lön och HR. Placeringsort: Bergshamra Rapporterar till: Head of HR Operations Sweden Tillträde: Enligt överenskommelse Vi jobbar med löpande urval – skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag 31 augusti 2026. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs bakgrundskontroll på slutkandidater för denna roll. If is an insurance company that helps a lot, and many. 4.5 million customers in seven countries, to be fairly precise. In order to help a lot, it is of course a given that we also support and uplift each other, no matter who we are and where we come from. We give each other boost, trust, and space so that we can reach new heights, together. And everyone of us can come to work every day feeling insured of growth.

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Arbeta med löneprocessen och bidra till en kvalitetssäkrad lönekörning
  • Hantera lönerelaterade ärenden från medarbetare och chefer
  • Administrera intyg och övrig personaladministration kopplat till lön
  • Vara med och utveckla samt effektivisera processer och arbetssätt

Krav

  • Utbildning inom lön, HR eller ekonomi
  • Viss erfarenhet av lönearbete
  • Trygg i att arbeta i system och intresse för digitala lösningar (gärna SD Worx)
  • Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska
  • Strukturerad och ansvarstagande
  • Lösningsorienterat arbetssätt och samarbetsvilja

Kompetenser & tekniker

SD Worx

Rekryteringsprocess

  1. 1
    Bakgrundskontroll på slutkandidater
Seen 1 day agoContent Complete
IF Insurances-logotyp
IF Insurances · 242 lediga tjänster
Topporter: Distans - Globalt · 99 · Esbo, Finland · 28 · Åbo, Finland · 25+23 andra platser
Visa företag
Vanligaste rollerna
HR-specialist
9
Försäkringsrådgivare
8
Systemutvecklare
5
Affärsutvecklare
3
Produktchef
3
Fördelning av senioritetsnivåer
Medelnivå (126)Chef (6)Senior (6)Praktikant (3)Chef för chefer (1)Junior (1)Medelniv5 (1)

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.