
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Palkanlaskennan spesialisti" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 92 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€2 760–€3 850) alapuolelle. Tarjottu palkkaväli (€246–€283) on markkinaa kapeampi, mikä viittaa pienempään vaihteluun. Vertailu perustuu 4 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: Palkanlaskennan spesialisti | €2 760/kuukaudessa | €3 175/kuukaudessa | €3 850/kuukaudessa |
| Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Junior ja entry-taso) | €246/kuukaudessa | €265/kuukaudessa | €283/kuukaudessa |
Haluatko kehittyä palkanlaskennan parissa toiminnassa, jossa laatu, tehokkuus ja digitalisaatio ovat keskiössä? Etsimme nyt uransa alussa olevaa palkanlaskennan spesialistia, joka haluaa olla mukana ja panostaa palkanlaskentatoimintaamme ja samalla jatkaa osaamisensa kasvattamista. Meillä palkanlaskenta on keskeinen osa työntekijäkokemusta – ja työskentelemme aktiivisesti kehittääksemme toimintatapojamme, yksinkertaistaaksemme prosesseja ja hyödyntääksemme uusia digitaalisia mahdollisuuksia. Roolista Tulevut osaksi HR Operations -tiimiämme Ruotsissa, jossa olemme 11 kollegaa, jotka vastaavat yhdessä palkanlaskennasta, eläkkeistä, tuntikirjauksista, HR-datasta, matkakuluista ja HR-taloudesta. Roolissa työskentelet laajasti palkanlaskennan alueella ja teet tiivistä yhteistyötä tiimin kanssa. Olet mukana palkanlaskentaprosessissa ja vastaat valituista osista, samalla kun kerrytät kokemustasi ja otat ajan myötä suuremman kokonaisvastuun. Työtehtäväsi - Työskentely palkanlaskentaprosessin parissa ja panostaminen laadukkaaseen palkanlaskenta-ajoon - Palkanlaskentaan liittyvien asioiden hoitaminen työntekijöiden ja esihenkilöiden kanssa - Todistusten ja muun palkanlaskentaan liittyvän henkilöstöhallinnon hallinnointi - Osallistuminen prosessien ja toimintatapojen kehittämiseen ja tehostamiseen Etsimme sinua, jolla on - Koulutus palkanlaskennasta, HR:stä tai taloudesta - Tiettyä kokemusta palkanlaskennasta - Varmuus järjestelmien käytössä ja kiinnostus digitaalisiin ratkaisuihin (mieluiten SD Worx) - Sujuva ruotsin ja englannin kielen taito Uskomme, että olet strukturoitu, vastuullinen ja viihdyt roolissa, jossa yhdistät tarkkuuden ja palvelualttiuden. Sinulla on ratkaisukeskeinen tapa työskennellä ja pidät yhteistyöstä sekä toimintatapojen kehittämisestä yhdessä muiden kanssa. Miksi If? Meillä olet osa tiimiä, jolla on korkea sitoutuminen ja vahva yhteistyö. Jaamme tietoa, tuemme toisiamme ja meitä ajaa halu tehdä asioita paremmin – sekä päivittäisessä työssä että prosesseissamme. Saat roolin, jossa voit panostaa tässä ja nyt ja jolla on hyvät mahdollisuudet kehittyä edelleen palkanlaskennan ja HR:n parissa. Sijainti: Bergshamra Raportoi: Head of HR Operations Sweden Aloitus: Sopimuksen mukaan Teemme valintoja jatkuvasti – lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian. Viimeinen hakupäivä 31. elokuuta 2026. Rekrytointiprosessin osana loppuehdokkaille tehdään taustatarkistus tähän rooliin. If on vakuutusyhtiö, joka auttaa monia. 4,5 miljoonaa asiakasta seitsemässä maassa, tarkalleen ottaen. Auttaaksemme paljon on tietysti itsestäänselvää, että tuemme ja nostamme toisiamme, riippumatta siitä, keitä olemme ja mistä tulemme. Annamme toisillemme tukea, luottamusta ja tilaa, jotta voimme saavuttaa uusia korkeuksia yhdessä. Ja jokainen meistä voi tulla töihin joka päivä tunteen kasvun varmuudesta.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Työskentely palkanlaskentaprosessin parissa laadukkaiden ajojen varmistamiseksi
- Palkanlaskentaan liittyvien asioiden hoitaminen työntekijöiden ja esihenkilöiden kanssa
- Todistusten ja muun palkanlaskentaan liittyvän henkilöstöhallinnon hallinnointi
- Palkanlaskentaprosessien ja toimintatapojen kehittäminen ja tehostaminen
Vaatimukset
- Koulutus palkanlaskennasta, HR:stä tai taloudesta
- Tiettyä kokemusta palkanlaskennasta
- Varmuus järjestelmien käytössä ja kiinnostus digitaalisiin ratkaisuihin (mieluiten SD Worx)
- Sujuva ruotsin ja englannin kielen taito
- Strukturoitu ja vastuullinen ote
- Ratkaisukeskeinen ja yhteistyökykyinen asenne
Taidot ja teknologiat
Edut ja etuudet
Rekrytointiprosessi
- 1Taustatarkistus loppuehdokkaille

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia