
Säljare
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Löneanalys
Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Alla roller i Sastamala, Finland": mittpunkten ligger cirka 22 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet fortfarande inom marknadsintervallet (€1 920–€3 458). Erbjudandets löneintervall (€1 742–€2 442) är smalare än marknaden, vilket tyder på mindre variation. Referensen bygger på 54 jämförbara annonser.
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Marknadssnitt: Säljare | €1 917/per månad | €2 840/per månad | €6 000/per månad |
| Alla roller i Sastamala, Finland | €1 920/per månad | €2 647/per månad | €3 458/per månad |
| Från jobbannons (Medelnivå) | €1 742/per månad | €2 092/per månad | €2 442/per månad |
Jobbannonsen beskriver en deltidsbutiksförsäljarroll hos JYSK i Sastamala, med fokus på försäljning, kundservice och butiksunderhåll. Kandidaten förväntas arbeta skiftande arbetstider, vara motiverad att uppnå resultat och trivas i ett snabbt tempo och i teammiljö. Rollen innefattar kundservice, genomförande av butikens servicekoncept, upprätthållande av ren och presentabel butik samt fysiskt arbete som mottagning, uppackning och påfyllning. Arbetsgivaren lyfter fram en positiv introduktionsprogram, stödjande arbetsschema, säkert arbetsmiljö, gemenskap bland kollegor, personalrabatt, sjukvård och årligt Edenred-bekräftelseförmåner samt JYSK Awards-galan. Tjänsten är tidsbegränsad och deltid med cirka 10 timmar/vecka, lön enligt handelsavtalet (10,89–15,26 €/timme) plus kvälls- och helgfrä`nser.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Engagera kunder för att uppnå försäljningsmål
- Erbjuda utmärkt kundservice och hantera betalningar
- Upprätthålla butikens presentation och lager
- Samarbeta med teamet för att uppnå butiksmål
- Delta i mottagning och påfyllnad av varor
Kompetenser & tekniker
Förmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Ansökningar granskas kontinuerligt
- 2Videointervju vid framskridande
- 3Telefonintervju vid avslutande steg
- 4Diskret hantering av rekryteringsteamet

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter