Osastonhoitaja Meilahden päivystysosasto

Vill du leda en krävande akutvårdsenhet där tvärprofessionellt samarbete, en gemensamt uppbyggd arbetskultur och kontinuerlig utveckling står i centrum? Vi söker en avdelningschef på heltid till Meilahdens akutmottagningsavdelning. Akutmottagningsavdelningen erbjuder en mångsidig arbetsmiljö där vuxenpatienter med behov av akut sjukhusvård vårdas i nära samarbete med den gemensamma akutmottagningen, olika specialiteter och andra samarbetspartners. Enheten har bildats genom sammanslagningen av två tidigare akutmottagningsavdelningar. Vi har framgångsrikt byggt upp en gemensam arbetskultur som betonar öppet samarbete, stark yrkeskompetens, personalens delaktighet och kontinuerlig verksamhetsutveckling. Vi utvecklar vår verksamhet tillsammans med personalen och satsar på öppen interaktion, en psykologiskt trygg arbetsgemenskap, kontinuerligt lärande samt en högkvalitativ och säker patientvård. Tvärprofessionellt samarbete och ett gemensamt ansvar för smidiga vårdvägar för patienterna är centrala styrkor i vår verksamhet. Enheten är känd för sin goda sammanhållning, personalens engagemang och för att vara en attraktiv arbetsplats. Som avdelningschef fungerar du som närmaste chef för vårdpersonalen och ansvarar för ledningen av enhetens verksamhet, personal, ekonomi samt vårdens kvalitet i nära samarbete med överläkaren. Du arbetar i aktivt samarbete med andra chefer, läkare och samarbetspartners inom akutområdet. I uppgiften leder du * personalens kompetens, välbefinnande och lyckande i arbetet * den dagliga verksamheten målinriktat * vårdens kvalitet, patientsäkerheten och verksamhetens effektivitet * planeringen av personalresurser * verksamhetsutvecklingen genom att tillämpa principer för kunskapsstyrning och verksamhetsindikatorer. Vi hoppas att du är en utvecklingsorienterad och lösningsfokuserad ledare som * bygger förtroende och gott samarbete * stärker en psykologiskt trygg arbetskultur * leder förändringar på ett delaktigt sätt * fattar beslut och tar ansvar för helheter * utnyttjar principer för kunskapsstyrning och verksamhetsindikatorer som stöd för beslutsfattande * främjar personalens kompetensutveckling, god arbetsmiljö och kontinuerligt lärande. Vi värdesätter erfarenhet av akutvård, chefskap samt bevisad förmåga att utveckla verksamhet i en föränderlig miljö. Goda kommunikations-, samarbets- och IT-kunskaper stödjer ett lyckat arbete i rollen. Vi erbjuder möjlighet att leda en välfungerande, attraktiv och utvecklande akutmottagningsavdelning som en del av HUS Akutens kompetenta chefsnätverk. I vår arbetsgemenskap deltar personalen aktivt i verksamhetsutvecklingen, och samarbete ses som grunden för framgång. Du får stöd av kompetent och engagerad personal samt ett nära samarbete med överläkaren, chefsöversköterskan och andra närmaste chefer. Vi satsar på våra chefers kompetensutveckling och erbjuder mångsidiga möjligheter till utbildning och professionell tillväxt. Du har tillgång till HUS-förbundets omfattande personalförmåner samt mångsidiga fritidsaktiviteter riktade till anställda inom HUS Akut. Om du vill vara med och utveckla högkvalitativ akutvård och leda en kompetent arbetsgemenskap, välkomnar vi dig att ansöka. Som anställd inom HUS förväntar vi oss engagemang för våra gemensamma värderingar: Möte – Pionjärskap – Jämlikhet. Lönen följer SOTE-avtalet 4559,96 €/månad samt eventuella tillägg för tjänsteår eller personligt lönetillägg. Tjänsten påbörjas 1.10.2026 eller enligt överenskommelse. Intervjuer genomförs under vecka 34–36. Välkommen till vår trevliga arbetsgemenskap för att komplettera HUS Akutens toppchefsteam med din kompetens! På HUS gör du ditt livsverk! Ansök senast före ansökningstidens utgång. Behörighetskrav Lämplig högre högskoleexamen och lämplig erfarenhet, eller lämpliga studier i ledarskap och administration och lämplig erfarenhet, eller tidigare godkänd behörighet som avdelningschef och lämplig erfarenhet, samt att vara legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal. Språkkrav är god muntlig och skriftlig förmåga i finska och tillfredsställande muntlig och skriftlig förmåga i svenska, eller god muntlig och skriftlig förmåga i svenska och tillfredsställande muntlig och skriftlig förmåga i finska. Vi kräver vaccinationsskydd enligt smittskyddslagen för den som arbetar i kund- och patientlokaler, samt ett hälsoutlåtande gällande lungtuberkulos för den som arbetar i hälso- och sjukvårdsenheter.