HUS diagnostiikkakeskus-logo
Kuukausipalkka
€4 559,96
Julkaistu 30. heinäkuuta 2026 · 1 päivä sittenViimeksi nähty 30. heinäkuuta 2026Haku päättyy 13. elokuuta 2026
HUS diagnostiikkakeskus

Osastonhoitaja Meilahden päivystysosasto

Helsinki, Suomi
Paikkasidonnainen työ · Sairaanhoitaja
Kokoaikainen · Manageri
Suomi
Henkilöstöjohtaja
Ylempi korkeakoulututkinto
5 vuoden kokemus
Kuinka tämä palkka vertautuu muihin
Tietoa tehtävästä

Haluatko johtaa vaativaa akuuttihoidon yksikköä, jossa yhdistyvät moniammatillinen yhteistyö, yhdessä rakennettu toimintakulttuuri ja jatkuva kehittäminen? Haemme osastonhoitajaa vakituiseen tehtävään Meilahden päivystysosastolle. Päivystysosasto tarjoaa monipuolisen toimintaympäristön, jossa hoidetaan päivystyksellistä sairaalahoitoatarvitsevia aikuispotilaitatiiviissä yhteistyössä yhteispäivystyksen, eri erikoisalojen ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa. Yksikkömme on muodostunut kahden aiemman päivystysosaston yhdistyessä. Olemme yhdessä rakentaneet onnistuneesti yhteisen toimintakulttuurin, jossa korostuvat avoin yhteistyö, vahva ammattitaito, henkilöstön osallistuminen ja jatkuva toiminnan kehittäminen. Kehitämme toimintaamme yhdessä henkilöstön kanssa ja panostamme avoimeen vuorovaikutukseen, psykologisesti turvalliseen työyhteisöön, jatkuvaan oppimiseen sekä laadukkaaseen ja turvalliseen potilashoitoon. Moniammatillinen yhteistyö ja yhteinen vastuu potilaiden sujuvista hoitopoluista ovat toimintamme keskeisiä vahvuuksia. Yksikkömme tunnetaan hyvästä yhteishengestä, henkilöstön sitoutumisesta ja vetovoimaisuudesta työpaikkana. Osastonhoitajana toimit hoitohenkilöstön lähiesihenkilönä ja vastaat yksikkösi toiminnan, henkilöstön, talouden sekä hoitotyön laadun johtamisesta tiiviissä yhteistyössä ylilääkärin kanssa. Toimit aktiivisessa yhteistyössä päivystysalueen muiden esihenkilöiden, lääkäreiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa. Tehtävässä johdat * henkilöstön osaamista, työhyvinvointia ja työssä onnistumista * päivittäistä toimintaa tavoitteellisesti * hoitotyön laatua, potilasturvallisuutta ja toiminnan vaikuttavuutta * henkilöstöresurssien suunnittelua * toiminnan kehittämistä hyödyntäen tiedolla johtamisen periaatteita ja toiminnan tunnuslukuja. Toivomme, että olet kehittämismyönteinen ja ratkaisukeskeinen johtaja, joka * rakentaa luottamusta ja hyvää yhteistyötä * vahvistaa psykologisesti turvallista toimintakulttuuria * johtaa muutoksia osallistavasti * tekee päätöksiä ja kantaa vastuuta kokonaisuuksista * hyödyntää tiedolla johtamisen periaatteita ja toiminnan tunnuslukuja päätöksenteon tukena * edistää henkilöstön osaamisen kehittymistä, hyvää työilmapiiriä ja jatkuvaa oppimista. Arvostamme kokemusta akuuttihoidosta, esihenkilötyöstä sekä näyttöä toiminnan kehittämisestä muuttuvassa toimintaympäristössä. Hyvät vuorovaikutus-, yhteistyö- ja tietotekniset taidot tukevat onnistumista tehtävässä. Tarjoamme mahdollisuuden johtaa hyvin toimivaa, vetovoimaista ja kehittyvää päivystysosastoa osana HUS Akuutin osaavaa esihenkilöverkostoa. Työyhteisössämme henkilöstö osallistuu aktiivisesti toiminnan kehittämiseen, ja yhteistyö nähdään onnistumisen perustana. Saat tueksesi osaavan ja sitoutuneen henkilöstön sekä tiiviin yhteistyön ylilääkärin, ylihoitajan ja muiden lähiesihenkilöiden kanssa. Panostamme esihenkilöidemme osaamisen kehittämiseen ja tarjoamme monipuoliset mahdollisuudet kouluttautumiseen sekä ammatilliseen kasvuun. Käytössäsi ovat HUS-yhtymän kattavat henkilöstöedut sekä HUS Akuutin työntekijöille suunnatut monipuoliset virkistystapahtumat. Jos haluat olla mukana kehittämässä laadukasta akuuttihoitoa ja johtamassa osaavaa työyhteisöä, toivotamme sinun lämpimästi hakemaan tehtävää. HUSintyöntekijänä odotamme sitoutumista yhteisiin arvoihimme: Kohtaaminen –Edelläkävijyys– Yhdenvertaisuus. Palkkaus on SOTE sopimuksen mukainen 4559,96 €/kk sekä mahdolliset palvelusvuosilisät tai henkilökohtainen palkan lisä. Toimen aloitus 1.10.2026 tai sopimuksen mukaan. Haastattelut toteutetaanviikoilla 34-36. Tervetuloa mukavaan ja viihtyisään työyhteisöömme täydentämään osaamisellasi HUS Akuutin huippu esihenkilötiimiä! HUSissaolet elämäntyössä!Hae meille hakuajan loppuun mennessä. Tehtävän kelpoisuusehdot Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja soveltuva kokemus tai soveltuvat johtamisen ja hallinnon opinnot ja soveltuva kokemus tai aikaisempi hyväksytty osastonhoitajan pätevyys ja soveltuva kokemus ja lisäksi laillistettu terveydenhuollon ammattihenkilö. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista.

Työn tiedot

Vastuualueet

  • Toimia hoitohenkilöstön lähiesihenkilönä
  • Vastata yksikön toiminnan, henkilöstön, talouden sekä hoitotyön laadun johtamisesta yhteistyössä ylilääkärin kanssa
  • Johdattaa henkilöstön osaamista, työhyvinvointia ja työssä onnistumista
  • Johtaa päivittäistä toimintaa tavoitteellisesti
  • Varmistaa hoitotyön laatu, potilasturvallisuus ja toiminnan vaikuttavuus
  • Suunnitella henkilöstöresurssit
  • Kehittää toimintaa hyödyntäen tiedolla johtamisen periaatteita ja toiminnan tunnuslukuja

Vaatimukset

  • Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja soveltuva kokemus, tai soveltuvat johtamisen ja hallinnon opinnot ja soveltuva kokemus, tai aikaisempi hyväksytty osastonhoitajan pätevyys ja soveltuva kokemus
  • Laillistettu terveydenhuollon ammattihenkilö
  • Suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito (tai päinvastoin)
  • Tartuntatautilain mukainen rokotussuoja
  • Terveydentilan selvitys keuhkotuberkuloosista
  • Kokemus akuuttihoidosta ja esihenkilötyöstä arvostetaan
  • Näyttö toiminnan kehittämisestä muuttuvassa toimintaympäristössä
  • Hyvät vuorovaikutus-, yhteistyö- ja tietotekniset taidot

Taidot ja teknologiat

Tiedolla johtaminenAkuuttihoitoHenkilöstöjohtaminenTietotekniset taidotKliininen päättely

Rekrytointiprosessi

  1. 1
    Haastattelut toteutetaan viikoilla 34-36
Seen 8 hours agoContent Complete
HUS diagnostiikkakeskus-logo
HUS diagnostiikkakeskus
Näytä yritysprofiili

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.