
Försäljningschef
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Löneanalys
Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Marknadsgenomsnitt: Chef-nivå": mittpunkten ligger cirka 93 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet under marknadsintervallet (€3 050–€7 992). Erbjudandets löneintervall (€313–€458) är smalare än marknaden, vilket tyder på mindre variation. Referensen bygger på 22 jämförbara annonser.
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Marknadssnitt: Försäljningschef | €3 000/per månad | €4 938/per månad | €7 000/per månad |
| Lön i vår data — anges ej i annonsen (Chef) | €313/per månad | €385/per månad | €458/per månad |
Möjligheter som denna dyker inte upp ofta. 🚀 Om du vill leda ett motiverat säljteam, utveckla verksamheten och sätta din prägel på en av Finlands största bilhandelskedjor, fortsätt läsa. J. Rinta-Jouppis anläggning i Pori är en växande enhet som medvetet har utvecklats under senare år. Nu söker vi en resultatorienterad FÖRSÄLJNINGSCHEF för att stärka vår anläggning i Pori. Vi erbjuder en tillsvidareanställning i ett solvent finskt familjeföretag, där du får ansvar, stöd och en genuin möjlighet att påverka anläggningens utveckling. Din uppgift Cirka 15 yrkespersoner arbetar vid anläggningen i Pori, och ett utbud av cirka 250–300 fordon ger utmärkta förutsättningar för framgång i handeln. Anläggningens huvudfokus är begagnade personbilar, kompletterade med skåpbilar och motorcyklar. Som försäljningschef leder du säljteamets vardag tillsammans med den lokala chefen och säkerställer att arbetet förblir målinriktat, effektivt och kundorienterat. Dina uppgifter inkluderar bland annat: - dagligt ledarskap och stöd till säljteamet - utveckling av försäljningen och uppföljning av mål - prissättning av fordon - lagerstyrning - analys och utveckling av resultat - utveckling av försäljningsprocesser tillsammans med teamet I denna roll får du utveckla verksamheten på ett mångsidigt sätt. Du får ansvar, men du är inte ensam – du arbetar tätt med säljteamet i Pori, och du har hela J. Rinta-Jouppis organisation som stöd. Med dessa verktyg lyckas du - Du har bevisad erfarenhet av resultativ försäljningsledning och chefserfarenhet - Du förstår bilhandelsverksamhetens funktion och intäktslogik – erfarenhet av begagnathandel är en fördel - Du kan leda människor på ett målinriktat, motiverande och coachande sätt - Du är energisk, initiativrik och vill aktivt utveckla verksamheten - Du behärskar prissättning av fordon och förstår betydelsen av effektiv lagerstyrning i en lönsam bilhandel - Du förstår betydelsen av digitala försäljningskanaler i modern bilhandel - Du kan använda data och system som stöd för försäljningen - Du vill utvecklas och ta nästa steg i din karriär Vad erbjuder vi? - Möjligheten att genuint påverka din egen anläggnings verksamhet och utveckling - Den stabila driftsmiljön i ett välkänt finskt familjeföretag - Kvalitetsprodukter och stöd från en försäljningsorienterad organisation - En ansvarsfull och mångsidig roll som en del av ett ambitiöst team - Möjligheten att växa och utvecklas inom försäljningsledning - Konkurrenskraftig lön och goda anställningsförmåner Hur går ansökningsprocessen till? - Ansökningsperioden slutar 16 augusti - Vi kontaktar lämpliga personer och anordnar intervjuer redan under ansökningsperioden - Tjänsten tillsätts så snart en lämplig person hittats Intresserad? 🙌 Ytterligare information om tjänsten lämnas av lokal chef Tatu Ketola. Han kan nås efter den 13 augusti per telefon vardagar kl. 10–18. 040 711 9880 | tatu.ketola@rintajouppi.fi Var snabb och fyll i ansökan via länken – vi behandlar inte ansökningar som skickats direkt via e-post.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Dagligt ledarskap och stöd till säljteamet
- Utveckling av försäljningen och uppföljning av mål
- Prissättning av fordon
- Lagerstyrning
- Analys och utveckling av resultat
- Utveckling av försäljningsprocesser tillsammans med teamet
Krav
- Bevisad erfarenhet av resultativ försäljningsledning
- Chefserfarenhet
- Förståelse för bilhandelsverksamhetens funktion och intäktslogik
- Erfarenhet av begagnathandel (fördel)
- Förmåga att leda människor på ett målinriktat, motiverande och coachande sätt
- Energisk och initiativrik inställning till verksamhetsutveckling
- Kunnighet om prissättning av fordon och effektiv lagerstyrning
- Förståelse för digitala försäljningskanaler i modern bilhandel
- Förmåga att använda data och system som stöd för försäljningen
Kompetenser & tekniker
Förmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Ansökningsperioden slutar 16 augusti
- 2Intervjuer anordnas under ansökningsperioden
- 3Tjänsten tillsätts så snart en lämplig kandidat hittats

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter