Teamansvarig

**Vill du vara med och bygga upp en helt ny enhet och skapa en fungerande vardag från dag ett? Nu finns en unik möjlighet.** Vi söker en teamansvarig för en tillsvidare och heltidsanställning till Vihdin Validia-hus som öppnar under slutet av året. I denna roll får du vara med och starta upp den nya enhetens verksamhet tillsammans med enhetschefen och övrig personal. Du spelar en central roll i att bygga upp rutiner, arbetsgemenskap och en smidig vardag för både personal och boende. Vihdin Validia-hus är en enhet för krävande vård med 18 platser för personer med intellektuella funktionsnedsättningar och klienter inom autismspektrumet. Enheten består av fem grupphem och är utformad för att möta de individuella behoven hos klienter som behöver omfattande stöd. I centrum för verksamheten står klientens goda liv, en trygg vardag samt ett kvalitativt och rehabiliterande arbetssätt. **Vad innebär uppdraget?** Som teamansvarig fungerar du som enhetschefens nära samarbetspartner och ansvarar för din del för att enhetens vardag fungerar smidigt varje dag. Du organiserar och koordinerar den dagliga verksamheten, stöttar personalen i deras arbete och säkerställer att boendes vardag genomförs med hög kvalitet och enligt planerna. Dina uppgifter inkluderar nätverkssamarbete samt samarbete med boendes närstående. Du deltar aktivt i utvecklingen av enhetens verksamhet och fungerar som en viktig länk mellan personal, boende, närstående och samarbetspartners. Arbetet innebär ett starkt engagemang i boendes vardag, och du deltar även i det praktiska vård- och vägledningsarbetet tillsammans med resten av teamet. Detta är inte enbart en koordinerande roll, utan en kombination av ansvar, organisering och genuint klientarbete. Arbetet är huvudsakligen dagarbete på morgonskift från måndag till fredag. **Vad hoppas vi att du besitter?** Lämplig utbildning för rollen kan vara exempelvis undersköterska eller socionom. Vi värdesätter erfarenhet från området intellektuella funktionsnedsättningar samt arbete med klienter inom autismspektrumet. Du har goda kommunikations- och samarbetsförmågor samt förmåga att organisera och prioritera vardagens uppgifter. Du arbetar ansvarsfullt och självgående, men kan även stötta och vägleda arbetsgemenskapen för att nå gemensamma mål. Uppstarten av en ny enhet kräver flexibilitet, en positiv inställning till utveckling och entusiasm att vara med och bygga upp verksamheten från grunden. Våra värderingar Respekt, Kompetens, Smidighet och Ansvar syns i vår vardag varje dag. Alla har rätt till ett värdigt liv, och hos oss blir både klienter och anställda hörda. Vi lär av varandra, leder genom att lyssna och håller våra löften. **Vi erbjuder dig** - Möjligheten att delta i uppstarten av en helt ny enhet - Planerad introduktion utifrån din kompetens - Stöd från en kompetent och uppmuntrande arbetsgemenskap samt ett expertnätverk - Utbildnings- och utvecklingsmöjligheter - Lön enligt kollektivavtalet för den privata socialtjänsten: undersköterska G20C, socionom G24 samt uppdragsespecifikt tillägg - Anställningsförmåner såsom Epassi samt fritidsolycksfallsförsäkring - Arbetsförmågeorienterad företagshälsovård som är mer omfattande än den lagstadgade **Vi kräver av dig** - Utbildning som undersköterska eller socionom - Registrering som legitimerad yrkesutövare inom socialvården i JulkiSuosikki - Vaccinationsskydd enligt smittskyddslagens 48 § samt tuberkulosutredning enligt 55 § - Uppvisande av utdrag ur belastningsregistret i enlighet med lag om tillsyn över social- och hälsovården - Flytande kunskaper i finska - Hygienpass **Sök och var med och bygg nytt** Vi hoppas att du kan påbörja uppdraget i **början av oktober**, då du får vara med i förberedelserna och uppstarten av den nya enheten innan den öppnar i början av november. Ansökningsperioden är till och med 23.8. Intervjuer hålls 27–28.8.