Lähihoitaja tai sosionomi tiimivastaavaksi Vihdin Validia-taloon

**Haluatko olla mukana rakentamassa täysin uutta yksikköä ja luomassa toimivaa arkea sen ensimmäisistä päivistä lähtien? Nyt siihen on ainutlaatuinen mahdollisuus.** Haemme tiimivastaavaa vakituiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen loppuvuonna avautuvaan Vihdin Validia-taloon. Tässä tehtävässä pääset mukaan käynnistämään uuden yksikön toimintaa yhdessä yksikönjohtajan ja muun henkilöstön kanssa. Olet keskeisessä roolissa rakentamassa käytäntöjä, työyhteisöä ja sujuvaa arkea sekä henkilöstölle että asukkaille. Vihdin Validia-talo on 18-paikkainen vaativan palvelun yksikkö kehitysvammaisille ja autisminkirjon asiakkaille. Yksikkö koostuu viidestä ryhmäkodista, ja se on suunniteltu vastaamaan vaativaa tukea tarvitsevien asiakkaiden yksilöllisiin tarpeisiin. Toiminnan keskiössä ovat asiakkaan hyvä elämä, turvallinen arki sekä laadukas ja kuntouttava työote. **Mitä tehtävä pitää sisällään?** Tiimivastaavana toimit yksikönjohtajan läheisenä työparina ja vastaat omalta osaltasi siitä, että yksikön arki toimii sujuvasti joka päivä. Organisoit ja koordinoit päivittäistä toimintaa, tuet henkilöstöä työssään sekä varmistat, että asukkaiden arki toteutuu laadukkaasti ja suunnitelmien mukaisesti. Tehtävääsi kuuluu verkostoyhteistyö sekä yhteistyö asukkaiden läheisten kanssa. Osallistut aktiivisesti yksikön toiminnan kehittämiseen ja toimit tärkeänä linkkinä henkilöstön, asukkaiden, läheisten ja yhteistyökumppaneiden välillä. Työ on vahvasti mukana asukkaiden arjessa, ja osallistut myös käytännön hoito- ja ohjaustyöhön muun tiimin rinnalla. Kyseessä ei ole pelkästään koordinoiva tehtävä, vaan yhdistelmä vastuuta, organisointia ja aitoa asiakastyötä. Työ on pääsääntöisesti maanantaista perjantaihin tehtävää päivätyötä aamuvuoroissa. **Mitä toivomme sinulta?** Tehtävässä soveltuva koulutus voi olla esimerkiksi lähihoitajan tai sosionomin tutkinto. Arvostamme kokemusta kehitysvamma-alalta sekä autisminkirjon asiakkaiden kanssa työskentelystä. Sinulla on hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot sekä kyky organisoida ja priorisoida arjen tehtäviä. Työskentelet vastuullisesti ja oma-aloitteisesti, mutta osaat myös tukea ja ohjata työyhteisöä yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi. Uuden yksikön käynnistyminen edellyttää joustavuutta, kehittämismyönteisyyttä ja innostusta olla mukana rakentamassa toimintaa alusta alkaen. Arvomme Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus ja Vastuullisuus näkyvät arjessamme joka päivä. Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluiksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme. **Tarjoamme sinulle** - Mahdollisuuden osallistua täysin uuden yksikön käynnistämiseen - Suunnitelmallisen perehdytyksen osaamisesi mukaan - Osaavan ja kannustavan työyhteisön sekä asiantuntijaverkoston tuen - Koulutus- ja kehittymismahdollisuuksia - Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisen palkan lähihoitaja G20C, sosionomi G24 ja tehtäväkohtainen lisä - Työsuhde-edut, kuten Epassi-edun sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - Työkykypainotteisen ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon **Edellytämme sinulta** - Lähihoitajan tai sosionomin tutkintoa - Sosiaalihuollon laillistetun ammattihenkilön rekisteröintiä JulkiSuosikkiin - Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä - Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti - Sujuvaa suomen kielen taitoa - Hygieniapassia **Hae mukaan rakentamaan uutta** Toivomme, että pystyt aloittamaan tehtävässä **lokakuun alussa**, jolloin pääset mukaan uuden yksikön valmisteluun ja käynnistämiseen ennen sen avautumista marraskuun alussa. Hakuaika on 23.8 saakka. Haastattelut pidetään 27–28.8.