HR-specialist

K-gruppen söker en HR-specialist för en tillsvidareanställning i Vanda. I detta jobb får du utveckla dina färdigheter inom förlönekörning och stödja chefer i HR-frågor. Vårt ansvarsområde är Keskos logistikenhet inom dagligvaruhandeln. Du blir en del av ett kompetent team på fem personer vars uppgift är den strikt schemalagda hanteringen av löneunderlag innan materialet levereras till löneavdelningen. Arbetet innefattar bland annat kontroll och hantering av tidstämplar, registrering och utredning av frånvaro, underhåll av personuppgifter och HR-rådgivning till chefer. Lönekompetens betonas i tjänsten. Vi arbetar enligt en hybridmodell. I början av anställningen är introduktionen främst på plats. Vad erbjuder vi dig? - Vi erbjuder mångsidiga förmåner: Du omfattas av prestationsbaserad lön och i din tjänst ingår bland annat telefonförmån, Epassi Flex och fritidsolycksfallsförsäkring. Du får även personalrabatt i K-gruppens egna butiker. Dessutom erbjuder många av våra samarbetspartners rabatter på sport och hälsa, resor och boende. - Funktionella lokaler vid Kyytitie-kontoret i Vanda, där teamet har en egen lugn arbetsyta. Tillgängligt är bland annat ett personalgym, egna företagshälsovårdstjänster och en personalrestaurang. - K-gruppen är förnyande, mångsidig och vi gör ett meningsfullt arbete. Vi är det tredje största detaljhandelsföretaget i Norden och en av Finlands största arbetsgivare. Vi har utsetts till världens mest hållbara detaljhandelsföretag under flera år. Vårt arbete har en bred inverkan på det finska samhället. Vi är solventa och genomför vår strategi målmedvetet. Därför har vi förmågan att investera i och satsa på funktioner som är kritiska för verksamheten. För att lyckas i tjänsten kräver vi av dig: - Erfarenhet av lönehantering och att du är van vid rutiner - Kunskap om arbetslagstiftning och detaljhandelns kollektivavtal - Förmåga att hantera stress och genomföra strikt schemalagda processer - Noggrannhet, pålitlighet och omsorg vid hantering av konfidentiell information - Mycket goda kunskaper i finska språket - Att du använder HR-system flytande och är van vid att hantera data - Färdigheter i Office-program Du är den person vi söker om du är självgående, har god kundserviceförmåga och har en positiv inställning till exempelvis noggrann registrerings- och kontrollarbete kopplat till tidrapportering. Arbetet börjar så snart en lämplig person hittats. Om du är intresserad, skicka din ansökan! Ytterligare information om tjänsten lämnas av HR Business Partner Sanna Rantsi, sanna.rantsi@kesko.fi Sök tjänsten senast den 4 augusti 2026 via bifogad länk. Vi kommer att utföra ett drogtest på den utvalda personen under provanställningen. Vi på K-gruppen värdesätter mångfald och tror att olika bakgrunder och perspektiv är nyckeln till framgång. Vi strävar efter att skapa en arbetsmiljö där alla har möjlighet att utvecklas. Jämlikhet, icke-diskriminering och rättvisa är våra centrala principer vid rekrytering, belöning och karriärutveckling.