Frontend-ingenjör

Senior Frontend Engineer - React / TypeScript. Location: Storbritannien - 1 dag per vecka i centrala London. Lön upp till £100K + aktieoptioner. Observera att visum inte tillhandahålls; kandidater måste ha rätt att arbeta i Storbritannien. Företaget Vi arbetar med ett snabbväxande accounting-tech startup som bygger automatisering och AI-drivna lösningar för att ta bort repetitivt, kalkylbladsbaserat arbete som interna finans teams hanterar varje månad. Företaget har nyligen passerat £1m ARR och växer snabbt. Med en etablerad produkt, växande kundbas och internationell närvaro utökar de nu teamet. Detta är fortfarande en startup-miljö där varje ingenjör kan påverka produkt, teknologi och riktning. Rollen Vi söker en Senior Frontend Engineer som ska spela en nyckelroll i fortsatt utveckling av företagets kärnprodukt. Du rapporterar direkt till CPTO och samarbetar nära med engineering, product och resten av företaget för att bygga intuitiv, pålitlig och skalbar teknologi för finansavdelningar. Detta är en hands-on roll i ett litet engineering-team med stort ägande och möjlighet att påverka tekniska och produktbeslut. Du måste kunna balansera snabbhet och kvalitet genom pragmatiska metoder att testa idéer snabbt och förvandla framgångsrika idéer till skalbara, pålitliga och vältestade funktioner. Frontend-stacken är centrerad kring React och TypeScript, så stark kommersiell erfarenhet av båda teknologierna är avgörande. Teamet använder också MobX och Tailwind, vilket vore fördelaktigt men inte krav. Vad vi söker - Viktiga kvalifikationer Stark kommersiell React-erfarenhet; Stark kommersiell TypeScript-erfarenhet; Tidigare erfarenhet från startup eller scale-up; Flera års professionell frontend/programvaruingenjörserfarenhet på Senior Engineer-nivå; Erfarenhet av att bygga och underhålla produktiva frontend-applikationer; Stark förståelse för frontend-arkitektur, underhållbarhet och testning; Pragmatisk, produktfokuserad syn på engineering; Bekväm med att ta ägande istället för att vänta på detaljerade specifikationer; Förmåga att arbeta effektivt i ett litet, snabbföränderligt engineering team; Bekväm med osäkerhet och föränderliga prioriteringar i ett växande startup. Önskvärda tillägg MobX-erfarenhet; Tailwind CSS; Redovisnings-, fintech- eller finansiell mjukvaruerfarenhet; Erfarenhet av arbete i ett tidigt produktbolag; Erfarenhet av att forma frontend-arkitektur och teknisk riktning. Erbjudandet Vi erbjuder: lön upp till £100K beroende på erfarenhet; aktieoptioner från första dagen; 25 betalda dagar semester + helgdagar; budget för personlig lärande och utveckling; 1 dag i veckan i centrala London, eventuellt mer tid under onboarding; direkt exponering för högsta ledningen; betydande ägande och inflytande över frontend-produkten och teknisk riktning.